TRAINING IT GOVERNANCE

TRAINING IT GOVERNANCE

TRAINING IT GOVERNANCE DESKRIPSI REGULER TRAINING IT GOVERNANCE Dengan memeriksa bagaimana suatu organisasi membuat keputusan investasi TI, mengimplementasikan aset baru, memberikan layanan, menilai risiko dan mengukur kinerjanya sendiri, auditor TI […]

TRAINING IT PROJECT MANAGEMENT BERDASARKAN PMBOK 5TH EDITION TAHUN 2013 (NEW EDITION)

TRAINING IT PROJECT MANAGEMENT BERDASARKAN PMBOK 5TH EDITION TAHUN 2013 (NEW EDITION)

TRAINING IT PROJECT MANAGEMENT BERDASARKAN PMBOK 5TH EDITION TAHUN 2013 (NEW EDITION) DESKRIPSI REGULER TRAINING PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE (PMBOK) 5TH EDITION IT Project Management adalah basis pengetahuan bagi […]

TRAINING IT RISK MANAGEMENT

TRAINING IT RISK MANAGEMENT

TRAINING IT RISK MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING IT RISK MANAGEMENT Pelatihan IT Risk Management membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang pengelolaan risiko dalam konteks teknologi informasi. Dengan fokus pada identifikasi, […]

TRAINING JAPANESE PROFESIONALISM, ETHOS OF WORK AND MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING JAPANESE PROFESIONALISM, ETHOS OF WORK AND MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING JAPANESE PROFESIONALISM, ETHOS OF WORK AND MANAGEMENT SYSTEM DESKRIPSI REGULER TRAINING JAPANESE PROFESIONALISM Jepang merupakan salah satu negara besar yang sangat diperhitungkan. Meskipun secara geografis wilayah Jepang tidak terlalu […]

TRAINING JOB ANALYSIS DAN EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS DAN EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS DAN EVALUATION DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI JABATAN Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan […]

TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION DESKRIPSI REGULER TRAINING JOB DESIGN Training Job Analysis & Job Evaluation merupakan suatu program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta terkait dua […]

TRAINING JOB EVALUATION POINT FACTOR SYSTEM

TRAINING JOB EVALUATION POINT FACTOR SYSTEM

TRAINING JOB EVALUATION POINT FACTOR SYSTEM DESKRIPSI REGULER TRAINING KONSEP JABATAN Adanya pembagian posisi atau jabatan dalam perusahaan bukanlah sekedar sebagai pembeda antar karywan yang satu dengan yang lainnya, namun […]

TRAINING JOURNALISTIC AND CORPORATE COMMUNICATIONS

TRAINING JOURNALISTIC AND CORPORATE COMMUNICATIONS

TRAINING JOURNALISTIC AND CORPORATE COMMUNICATIONS DESKRIPSI REGULER TRAINING JOURNALISTIC AND CORPORATE COMMUNICATIONS Dalam situasi kompetisi yang kian ketat, sebuah perusahaan dalam berbagai bidang perlu meningkatkan kemampuan berkomunikasi baik kepada pihak […]

TRAINING JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (JPHRM) & CERTIFIED HR ADMINISTRATOR (CHRA)

TRAINING JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (JPHRM) & CERTIFIED HR ADMINISTRATOR (CHRA)

TRAINING JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (JPHRM) & CERTIFIED HR ADMINISTRATOR (CHRA) DESKRIPSI REGULER TRAINING JUNIOR PROFESSIONAL Salah satu fondasi pengelolaan SDM adalah kekuatan operasional fungsi SDM untuk menjawab […]

TRAINING JURUSITA PAJAK DAERAH

TRAINING JURUSITA PAJAK DAERAH

TRAINING JURUSITA PAJAK DAERAH DESKRIPSI REGULER TRAINING PAJAK DAERAH Dalam pelaksanaan pemungutan pajak, salah satu tugas pemerintah sebagai pemungut pajak adalah melakukan penegakan hukum kepada Wajib Pajak yang membandel. Salah […]

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Sales Marketing

Online

Sales Marketing

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00