TRAINING KAIZEN IN THE OFFICE – MEMBUAT PEKERJAAN MENJADI LEBIH SEDERHANA, MUDAH DAN CEPAT
TRAINING KAIZEN IN THE OFFICE – MEMBUAT PEKERJAAN MENJADI LEBIH SEDERHANA, MUDAH DAN CEPAT DESKRIPSI REGULER TRAINING STEP-STEP KAIZEN Kaizen adalah suatu metode yang sudah teruji kehandalannya dalam hal mempersingkat pekerjaan menjadi lebih sederhana, mudah dilaksanakan oleh semua orang dan hasil akhirnya adalah mempercepat suatu pekerjaan. Sehingga secara keseluruhan suatu proses pekerjaan akan menjadi lebih […]
TRAINING MANAJEMEN KEARSIPAN WITH FILING SYSTEM
TRAINING MANAJEMEN KEARSIPAN WITH FILING SYSTEM DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KEARSIPAN WITH FILING SYSTEM Manajemen kantor dan arsip merupakan hal keseharian yang bila tidak dikelola dengan baik dapat berubah menjadi masalah besar. Pada prinsipnya, manajemen kantor dan arsip bermula dari pemilihan suatu sistem dasar, idealnya didasarkan oleh sistem 5S (lean office) yang pada prakteknya di […]
TRAINING 5 R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT DAN RAJIN)
TRAINING 5 R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT DAN RAJIN) DESKRIPSI REGULER TRAINING 5 R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT DAN RAJIN) Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin (5-R) adalah kondisi tempat kerja yang siap pakai dan siap tumbuh dalam suatu perusahaan. Kondisi ini tidak akan muncul begitu saja. Karena, untuk mengembangkannya diperlukan usaha rekayasa budaya kerja. […]
