TRAINING FUNDAMENTALS OF STRATEGIC PLANNING
TRAINING FUNDAMENTALS OF STRATEGIC PLANNING DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIC PLANNING Pelatihan Fundamentals of Strategic Planning merupakan suatu program yang dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam tentang perencanaan strategis dalam konteks bisnis dan organisasi. Dalam paragraf pertama, peserta pelatihan akan diperkenalkan pada konsep dasar perencanaan strategis, termasuk pemahaman tentang visi, misi, dan nilai inti suatu organisasi. […]
TRAINING HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM
TRAINING HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING HR OFFICER TRAINING Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, perusahaan harus diawaki para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Dari sisi ini, Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua segi yaitu menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi […]
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM) bukan merupakan alat produksi tetapi beberapa perusahaan sudah menggolongkan sebagai “Assets Perusahaan” yang tidak dapat diabaikan keberadaannya, sebagai motor penggerak dunia usaha. Bidang apapun usahanya, maka HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat […]
TRAINING GAME YANG SANGAT ENERGIZEEE
TRAINING GAME YANG SANGAT ENERGIZEEE DESKRIPSI REGULER TRAINING DESAIN KARAKTER KREATIF Pelatihan game yang sangat energizeee menawarkan pengalaman unik yang tidak hanya memperkuat keterampilan teknis, tetapi juga meningkatkan semangat dan energi peserta. Dengan pendekatan yang inovatif dan interaktif, pelatihan ini dirancang untuk memberikan dorongan motivasi yang luar biasa kepada para peserta. Instruktur yang berpengalaman tidak […]
TRAINING HUMAN RESOURCES STRATEGY
TRAINING HUMAN RESOURCES STRATEGY DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIC HR TRAINING APA STARTEGI DAN PERENCANA STRATEGI SDM? Fungsi dari Human Resource Department berbagai macam: Staffing (meliputi Recruitment, Seleksi dan penempatan), Performance Appraisals (management contract), C & B (meliputi: pengupahan, imbalan lain dalam bentuk uang dan selain uang) Training & Development, Employee and Industrial Relations, Safety Health […]
TRAINING HYDRAULIC, PNEUMATIC AND CONTROL SYSTEM
TRAINING HYDRAULIC, PNEUMATIC AND CONTROL SYSTEM DESKRIPSI REGULER TRAINING HYDRAULIC TRAINING Kursus ini memperkenalkan komponen dasar dan fungsi sistem hidrolik dan pneumatik. Topik meliputi simbol standar, pompa, katup kontrol, rakitan kontrol, aktuator, FRL, prosedur perawatan, dan perangkat switching dan kontrol. Setelah selesai, siswa harus dapat memahami pengoperasian sistem tenaga fluida, termasuk desain, aplikasi, dan pemecahan […]
TRAINING GEMBA KAIZEN
TRAINING GEMBA KAIZEN DESKRIPSI REGULER TRAINING GEMBA KAIZEN Gemba Kaizen adalah suatu metode Improvement yang sudah sangat populer di Jepang yang bertujuan untuk meningkatkan produktifitas dari suatu perusahaan. Kata Gemba berasal dari bahasa Jepang yang berarti di lapangan / di area kerja. Sedangkan kata Kaizen adalah Improvement yang berkelanjutan. Sehingga secara keseluruhan berarti Improvement berkelanjutan […]
TRAINING HYDROCARBON RESOURCE MANAGEMENT
TRAINING HYDROCARBON RESOURCE MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING INTEGRATION TECHNIQUES Kursus ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang lebih baik tentang proses yang mendasari penilaian sumber daya minyak bumi. Pedoman klasifikasi cadangan dan sumber daya SEC dan SPE diperiksa dan dibandingkan; Perluasan dan modifikasi yang lebih mendukung manajemen portofolio internal dan pengungkapan cadangan peraturan dibahas. Pendekatan penilaian […]
TRAINING HYGIENE SANITASI DALAM PERUSAHAAN
TRAINING HYGIENE SANITASI DALAM PERUSAHAAN DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN HYGIENE Keracunan makanan atau yang dikenal dengan food poisoning, sering terjadi dan menimbulkan korban yang tidak sedikit. Disadari atau tidak, kejadian ini menimbulkan gangguan produktifitas kerja, dengan akibat timbulnya kerugian yang tak terbayangkan bagi perusahaan. Selain menimbulkan permasalahan kesehatan yang memakan biaya tidak sedikit, terhentinya produksi […]
TRAINING GENERAL AFFAIR OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING GENERAL AFFAIR OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING FILLING SYSTEM FUNDAMENTALS Peran GA officer dalam organisasi umumnya masih kurang diperhatikan, bila dibandingkan dengan peran Sales officer dan Production Officer yang secara langsung menghasilkan profit untuk organisasi. Padahal sebagai supporting unit, General Affair (GA) memiliki peran yang tidak kalah penting bila dibandingkan dengan departemen lain. […]