TRAINING INNOVATIVE, SYSTEMATIC & LATERAL THINKING FOR LEADER

Training Innovative, Systematic & Lateral Thinking meningkatkan kreativitas, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan.

Deskripsi Training Innovative, Systematic & Lateral Thinking

DESKRIPSI

Training Innovative, Systematic & Lateral Thinking dirancang untuk meningkatkan kompetensi para pemimpin dalam mengembangkan kemampuan berpikir inovatif, sistematis, dan kreatif untuk menghadapi berbagai tantangan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari innovative thinking, systematic thinking, lateral thinking, dan strategic problem solving untuk memahami pendekatan berpikir yang efektif dalam menganalisis permasalahan serta menghasilkan solusi yang tepat. Selain itu, peserta memahami perbedaan antara pola pikir konvensional dan kreatif, teknik mengidentifikasi akar permasalahan, serta metode pengambilan keputusan berdasarkan analisis yang terstruktur. Pelatihan ini juga membahas pengembangan critical thinking, kemampuan melihat permasalahan dari berbagai perspektif, serta strategi membangun pola pikir terbuka terhadap perubahan. Pemahaman tersebut membantu peserta meningkatkan kreativitas, mengembangkan alternatif solusi, serta memperkuat kemampuan kepemimpinan dalam menghadapi situasi bisnis yang kompleks dan dinamis.

Selanjutnya, peserta mendalami creative problem solving, systems thinking, lateral thinking techniques, dan innovative decision making untuk meningkatkan kemampuan mengembangkan solusi yang inovatif sekaligus dapat diterapkan secara sistematis. Trainer membahas teknik brainstorming, mind mapping, Six Thinking Hats, SCAMPER, serta metode analisis masalah menggunakan Root Cause Analysis dan pendekatan berpikir sistem. Selain itu, peserta mempelajari teknik mengatasi mental blocks, mengidentifikasi peluang inovasi, mengevaluasi alternatif keputusan, serta mengembangkan strategi penyelesaian masalah yang efektif. Pembahasan juga mencakup penerapan pemikiran kreatif dalam kepemimpinan, pengembangan budaya inovasi, kolaborasi lintas fungsi, dan pengambilan keputusan dalam kondisi ketidakpastian. Melalui studi kasus, diskusi kelompok, simulasi pemecahan masalah, dan latihan pengembangan ide, peserta mempraktikkan penerapan berbagai metode berpikir dalam situasi kerja. Dengan demikian, peserta mampu meningkatkan kualitas keputusan, mempercepat penyelesaian masalah, dan mendorong inovasi berkelanjutan dalam organisasi.

TUJUAN TRAINING INNOVATIVE, SYSTEMATIC & LATERAL THINKING

• Memahami konsep berpikir inovatif, sistematis, dan lateral.
• Meningkatkan kreativitas dalam menghadapi tantangan organisasi.
• Mengembangkan kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
• Meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan yang efektif.
• Mendorong penerapan inovasi dalam kepemimpinan dan manajemen tim.

MATERI TRAINING INNOVATIVE, SYSTEMATIC & LATERAL THINKING

1. Introduction to Innovative, Systematic, and Lateral Thinking.
2. Developing Creative and Innovative Leadership Mindset.
3. Critical Thinking and Structured Problem Analysis.
4. Systems Thinking and Understanding Complex Problems.
5. Lateral Thinking Techniques and Creative Idea Generation.
6. Brainstorming, Mind Mapping, and Six Thinking Hats.
7. SCAMPER Techniques and Breaking Mental Blocks.
8. Root Cause Analysis and Systematic Problem Solving.
9. Innovative Decision Making and Strategic Thinking.
10. Leadership Thinking Simulation and Innovation Action Planning.

SASARAN PESERTA TRAINING INNOVATIVE, SYSTEMATIC & LATERAL THINKING

• Supervisor dan Team Leader.
• Assistant Manager dan Department Manager.
• Project Manager dan Business Development Manager.
• Strategic Planning Staff dan Organization Development Staff.
• Senior Manager, Department Head, dan Calon Pemimpin Perusahaan.

METODE TRAINING INNOVATIVE, SYSTEMATIC & LATERAL THINKING

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan teori, diskusi interaktif, studi kasus organisasi, simulasi pemecahan masalah, serta latihan pengembangan ide kreatif. Peserta mempelajari penerapan innovative thinking, systematic thinking, dan lateral thinking melalui berbagai situasi kepemimpinan dan tantangan operasional perusahaan. Selain itu, trainer membimbing peserta dalam menggunakan teknik brainstorming, mind mapping, Six Thinking Hats, SCAMPER, dan Root Cause Analysis untuk mengidentifikasi masalah serta mengembangkan alternatif solusi. Kegiatan dilengkapi dengan latihan berpikir kreatif, diskusi kelompok, simulasi pengambilan keputusan, dan penyusunan innovation improvement action plan. Melalui pendekatan pembelajaran yang aplikatif, peserta dapat meningkatkan kemampuan analisis, kreativitas, kolaborasi, serta pengambilan keputusan secara lebih terstruktur.

OUTPUT TRAINING INNOVATIVE, SYSTEMATIC & LATERAL THINKING

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menerapkan pendekatan berpikir inovatif, sistematis, dan lateral dalam menghadapi berbagai tantangan kepemimpinan serta permasalahan organisasi. Selain meningkatkan kemampuan analisis, kreativitas, pengembangan alternatif solusi, dan pengambilan keputusan, peserta dapat menghasilkan contoh Creative Thinking Assessment, Problem Identification Worksheet, Root Cause Analysis Diagram, Six Thinking Hats Analysis, SCAMPER Idea Development Worksheet, serta Innovative Problem-Solving Action Plan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Dengan demikian, organisasi dapat meningkatkan kualitas penyelesaian masalah, memperkuat kemampuan berpikir strategis para pemimpin, mendorong kolaborasi lintas fungsi, menghasilkan ide-ide inovatif, serta membangun budaya kerja yang lebih kreatif, adaptif, produktif, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.