TRAINING IMPACT INVESTING

Training Impact Investing untuk meningkatkan kemampuan mengukur kinerja sosial investasi berdampak. Info Training Jakarta, Segera daftar!

Deskripsi Training Impact Investing

DESKRIPSI

Training Impact Investing membahas konsep dan teknik pengukuran kinerja sosial dalam investasi berdampak. Peserta memahami hubungan antara tujuan investasi, hasil finansial, serta dampak sosial dan lingkungan yang dihasilkan dari suatu investasi.

Peserta mempelajari identifikasi tujuan dampak, penentuan indikator kinerja sosial, pengumpulan data, serta pengukuran dan evaluasi hasil investasi. Selain itu, pembahasan mencakup impact measurement framework, Theory of Change, Social Return on Investment (SROI), serta penyusunan laporan dampak.

Pelatihan dilengkapi studi kasus dan latihan pengukuran dampak agar peserta dapat menerapkan konsep secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu mengevaluasi kinerja sosial investasi dan menyajikan informasi dampak secara lebih sistematis.

TUJUAN TRAINING IMPACT INVESTING

• Memahami konsep dasar impact investing.
• Memahami hubungan investasi dan dampak sosial.
• Mengidentifikasi tujuan dan sasaran dampak investasi.
• Menentukan indikator kinerja sosial yang relevan.
• Memahami proses pengumpulan dan pengelolaan data dampak.
• Mengukur hasil dan perubahan sosial dari investasi.
• Memahami penggunaan Theory of Change dalam pengukuran dampak.
• Memahami konsep Social Return on Investment (SROI).
• Mengevaluasi kinerja sosial dan keberlanjutan investasi.
• Menyusun informasi dan laporan dampak investasi.

MATERI TRAINING IMPACT INVESTING

1. Konsep dan prinsip impact investing.
2. Investasi berdampak dan tujuan sosial.
3. Identifikasi stakeholder dan sasaran dampak.
4. Theory of Change dan impact pathway.
5. Penentuan indikator kinerja sosial.
6. Pengumpulan dan validasi data dampak.
7. Metode pengukuran dan evaluasi dampak sosial.
8. Social Return on Investment (SROI).
9. Analisis hasil dan kinerja investasi berdampak.
10. Penyusunan laporan kinerja sosial impact investing.

METODE TRAINING IMPACT INVESTING

Training menggunakan metode pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan pengukuran dampak sosial. Peserta mempelajari konsep impact investing, kemudian mengidentifikasi tujuan investasi, stakeholder, serta perubahan sosial yang ingin diukur.

Selanjutnya, peserta melakukan latihan menyusun Theory of Change, menentukan indikator, dan menganalisis data dampak berdasarkan contoh investasi. Melalui latihan tersebut, peserta belajar mengevaluasi hasil sosial dan menyusun informasi kinerja yang dapat digunakan dalam pelaporan investasi berdampak.

OUTPUT TRAINING IMPACT INVESTING

Peserta mampu memahami konsep impact investing serta melakukan identifikasi dan pengukuran kinerja sosial investasi. Selain itu, peserta mampu menentukan indikator dampak, mengolah data, menggunakan Theory of Change, dan memahami penerapan SROI.

Dengan mengikuti training ini, peserta mampu menghasilkan pengukuran kinerja sosial yang lebih sistematis dan relevan. Kompetensi tersebut dapat mendukung evaluasi dampak investasi, pengambilan keputusan, komunikasi dengan investor, serta penyusunan laporan kinerja sosial dan lingkungan.

JADWAL TRAINING 2026

Info Training Jakarta menyediakan program pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Peserta dapat memilih jadwal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut pilihan jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Setiap batch memiliki jumlah peserta yang terbatas. Karena itu, peserta disarankan melakukan pendaftaran lebih awal untuk mendapatkan jadwal yang diinginkan. Melalui program ini, peserta dapat meningkatkan kompetensi, memperluas pengetahuan, dan mendukung pengembangan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Untuk memberikan kemudahan bagi peserta, Info Training Jakarta menyediakan training di beberapa kota. Pilihan lokasi tersebut memungkinkan peserta dan perusahaan menentukan tempat yang sesuai dengan kebutuhan kegiatan.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Biaya training masih dapat dinegosiasikan sesuai jumlah peserta dan kebutuhan perusahaan. Perusahaan juga dapat mengajukan pilihan lokasi, jadwal, serta konsep pelatihan yang sesuai dengan kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program training memberikan manfaat yang mendukung proses pembelajaran peserta selama kegiatan berlangsung. Selain memperoleh materi yang relevan, peserta juga mendapatkan fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan efektivitas pelatihan.

Benefit yang tersedia meliputi:

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi berupa snack, makan siang, dan coffee break
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain fasilitas tersebut, Info Training Jakarta dapat menyesuaikan program berdasarkan kebutuhan dan tantangan perusahaan. Dengan pendekatan ini, peserta dapat mempelajari materi yang lebih relevan dengan pekerjaan mereka. Trainer juga membantu peserta memahami konsep dan menghubungkannya dengan penerapan di lingkungan kerja.

Perusahaan dapat memilih topik training berdasarkan kompetensi yang ingin dikembangkan. Dengan demikian, pelaksanaan pelatihan dapat diarahkan pada tujuan yang lebih spesifik dan terukur. Materi yang tepat juga membantu karyawan meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan kualitas pekerjaan.

Pada akhirnya, peningkatan kompetensi karyawan dapat memberikan kontribusi terhadap pencapaian target organisasi. Oleh sebab itu, training dapat menjadi salah satu strategi perusahaan untuk mengembangkan kemampuan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y merupakan copywriter yang fokus pada konten SEO. Sejak 2023, ia aktif membuat konten untuk program dan silabus training. Dalam setiap penulisan, ia menyajikan informasi yang jelas, terstruktur, dan mudah dipahami. Selain itu, konten dibuat sesuai kebutuhan pembaca serta prinsip SEO. Dengan penyampaian yang relevan, pembaca dapat memahami informasi training dan memilih program yang sesuai.