TRAINING PENAGIHAN ANTAR PERUSAHAAN

Training Penagihan Antar Perusahaan bantu tingkatkan efektivitas penagihan B2B dan kelancaran arus kas bersama Casa Training. Segera daftar!

Deskripsi Training Penagihan Antar Perusahaan

DESKRIPSI

Training Penagihan Antar Perusahaan merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu peserta memahami proses penagihan dalam hubungan bisnis antarbadan usaha. Penagihan B2B memiliki karakteristik yang berbeda karena melibatkan dokumen kontrak, invoice, termin pembayaran, proses verifikasi, dan koordinasi dengan berbagai pihak.

Peserta akan mempelajari administrasi piutang, pemantauan jatuh tempo, analisis umur piutang, teknik komunikasi profesional, negosiasi pembayaran, penanganan sengketa tagihan, serta proses eskalasi penagihan. Pembahasan juga mencakup pengendalian dokumen, rekonsiliasi data, dan koordinasi antara bagian finance, sales, procurement, legal, serta pengguna jasa.

Program ini sesuai bagi staf account receivable, collection officer, finance officer, credit controller, accounting staff, sales administration, contract administrator, customer relation, legal officer, auditor internal, supervisor keuangan, dan manajer yang terlibat dalam pengelolaan piutang serta penagihan antarperusahaan.

TUJUAN TRAINING PENAGIHAN ANTAR PERUSAHAAN

Memahami karakteristik penagihan dalam transaksi bisnis antarperusahaan.
Memahami siklus piutang mulai dari kontrak hingga penerimaan pembayaran.
Meningkatkan kemampuan dalam memeriksa kelengkapan dokumen tagihan.
Mampu memantau jatuh tempo dan menyusun prioritas penagihan.
Meningkatkan keterampilan komunikasi dengan pelanggan korporasi.
Memahami teknik negosiasi pembayaran dan penyelesaian tunggakan.
Mampu menangani perbedaan data serta sengketa invoice.
Memahami proses eskalasi penagihan secara profesional.
Mengidentifikasi risiko piutang macet dalam transaksi B2B.
Mendukung peningkatan arus kas melalui sistem penagihan yang terarah.

MATERI TRAINING PENAGIHAN ANTAR PERUSAHAAN

Konsep dasar penagihan antarperusahaan, meliputi karakteristik transaksi B2B, jenis piutang, siklus tagihan, dan risiko pembayaran.
Administrasi piutang, meliputi kontrak, purchase order, berita acara, invoice, faktur pajak, dan dokumen pendukung lainnya.
Proses verifikasi tagihan, meliputi pemeriksaan nominal, termin, kelengkapan dokumen, kesesuaian kontrak, dan persetujuan internal.
Analisis umur piutang atau aging schedule untuk menentukan tingkat keterlambatan, risiko, dan prioritas penagihan.
Penyusunan strategi penagihan berdasarkan nilai transaksi, profil pelanggan, riwayat pembayaran, dan tingkat urgensi.
Teknik komunikasi profesional melalui telepon, surat elektronik, surat penagihan, rapat, dan kunjungan langsung.
Teknik negosiasi pembayaran, meliputi komitmen pembayaran, cicilan, penjadwalan ulang, dan kesepakatan penyelesaian.
Penanganan sengketa invoice, perbedaan data, potongan pembayaran, retur, klaim, dan dokumen yang belum lengkap.
Proses eskalasi penagihan melalui koordinasi dengan sales, procurement, legal, manajemen, dan pihak terkait lainnya.
Pengukuran kinerja penagihan melalui collection ratio, days sales outstanding, tingkat tunggakan, efektivitas tindak lanjut, dan studi kasus.

METODE TRAINING PENAGIHAN ANTAR PERUSAHAAN

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi komunikasi penagihan, latihan negosiasi, analisis aging schedule, dan pembahasan dokumen transaksi B2B. Peserta akan mempelajari berbagai kesalahan yang sering terjadi, seperti invoice tidak lengkap, keterlambatan tindak lanjut, perbedaan data, komunikasi yang kurang tepat, dan lemahnya proses eskalasi. Evaluasi pembelajaran dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, role play, latihan kasus, diskusi kelompok, dan penyusunan action plan.

OUTPUT TRAINING PENAGIHAN ANTAR PERUSAHAAN

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu menjalankan proses penagihan antarperusahaan secara lebih sistematis dan profesional. Peserta mampu memeriksa dokumen, memantau jatuh tempo, menyusun prioritas penagihan, berkomunikasi dengan pelanggan korporasi, melakukan negosiasi, menangani sengketa invoice, mengendalikan risiko piutang, serta mendukung peningkatan arus kas dan hubungan bisnis yang berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026:

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin atau Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI :

Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

Meningkatkan kompetensi karyawan
Meningkatkan produktivitas kerja
Meningkatkan kualitas kinerja
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
Mengurangi kesalahan dalam pekerjaan
Meningkatkan kualitas pelayanan
Mendukung tercapainya target perusahaan

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.