TRAINING SUSTAINABLE PROCUREMENT

Training Sustainable Procurement untuk menerapkan pengadaan barang ramah lingkungan secara efektif. Info Training Jakarta, Segera daftar!

Deskripsi Training Sustainable Procurement

DESKRIPSI

Training Sustainable Procurement membahas prinsip dan praktik pengadaan barang ramah lingkungan yang mempertimbangkan aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Peserta memahami konsep sustainable procurement serta perannya dalam mendukung efisiensi biaya dan keberlanjutan operasional perusahaan.

Peserta mempelajari identifikasi kebutuhan pengadaan berkelanjutan, kriteria produk ramah lingkungan, seleksi dan evaluasi pemasok, serta penyusunan persyaratan pengadaan. Selain itu, pembahasan mencakup penilaian dampak lingkungan, pengelolaan risiko pemasok, dan penerapan prinsip keberlanjutan dalam proses procurement.

Pelatihan dilengkapi studi kasus dan latihan evaluasi pemasok agar peserta dapat menerapkan konsep sustainable procurement secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu mengintegrasikan aspek lingkungan dan keberlanjutan dalam proses pengadaan barang secara lebih sistematis.

TUJUAN TRAINING SUSTAINABLE PROCUREMENT

• Memahami konsep dasar sustainable procurement.
• Memahami prinsip pengadaan barang ramah lingkungan.
• Mengidentifikasi kriteria produk yang berkelanjutan.
• Menilai dampak lingkungan dari proses pengadaan.
• Menyusun persyaratan pengadaan yang berorientasi lingkungan.
• Melakukan seleksi dan evaluasi pemasok berkelanjutan.
• Mengidentifikasi risiko lingkungan dalam rantai pasok.
• Mengintegrasikan aspek keberlanjutan dalam keputusan procurement.
• Mengembangkan indikator evaluasi pengadaan ramah lingkungan.
• Meningkatkan efektivitas penerapan sustainable procurement perusahaan.

MATERI TRAINING SUSTAINABLE PROCUREMENT

1. Konsep dan prinsip sustainable procurement.
2. Pengadaan barang ramah lingkungan.
3. Green procurement dan environmental criteria.
4. Identifikasi kebutuhan dan spesifikasi produk berkelanjutan.
5. Seleksi dan evaluasi pemasok ramah lingkungan.
6. Penilaian dampak lingkungan dalam pengadaan.
7. Sustainable supply chain management.
8. Identifikasi dan pengelolaan risiko pemasok.
9. Indikator dan evaluasi kinerja sustainable procurement.
10. Studi kasus penerapan pengadaan barang ramah lingkungan.

METODE TRAINING SUSTAINABLE PROCUREMENT

Training menggunakan metode pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi, dan latihan evaluasi pemasok. Peserta mempelajari konsep sustainable procurement, kemudian mengidentifikasi kriteria lingkungan yang dapat diterapkan dalam proses pengadaan barang dan jasa.

Selanjutnya, peserta melakukan simulasi seleksi pemasok dan evaluasi produk berdasarkan aspek lingkungan, ekonomi, serta sosial. Melalui latihan tersebut, peserta belajar menyusun kriteria pengadaan, membandingkan alternatif pemasok, dan menentukan aspek keberlanjutan yang perlu dimasukkan dalam proses procurement.

OUTPUT TRAINING SUSTAINABLE PROCUREMENT

Peserta mampu memahami prinsip sustainable procurement serta mengidentifikasi kriteria barang dan pemasok yang memenuhi aspek keberlanjutan. Selain itu, peserta mampu melakukan evaluasi pemasok, mengidentifikasi risiko lingkungan, dan mengintegrasikan kriteria ramah lingkungan dalam proses pengadaan.

Dengan mengikuti training ini, peserta mampu menerapkan pengadaan barang ramah lingkungan secara lebih sistematis dan terukur. Kompetensi tersebut dapat mendukung efisiensi proses procurement, pengelolaan risiko rantai pasok, serta pencapaian target keberlanjutan perusahaan.

JADWAL TRAINING 2026

Info Training Jakarta menyediakan program pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Peserta dapat memilih jadwal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut pilihan jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Setiap batch memiliki jumlah peserta yang terbatas. Karena itu, peserta disarankan melakukan pendaftaran lebih awal untuk mendapatkan jadwal yang diinginkan. Melalui program ini, peserta dapat meningkatkan kompetensi, memperluas pengetahuan, dan mendukung pengembangan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Untuk memberikan kemudahan bagi peserta, Info Training Jakarta menyediakan training di beberapa kota. Pilihan lokasi tersebut memungkinkan peserta dan perusahaan menentukan tempat yang sesuai dengan kebutuhan kegiatan.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Biaya training masih dapat dinegosiasikan sesuai jumlah peserta dan kebutuhan perusahaan. Perusahaan juga dapat mengajukan pilihan lokasi, jadwal, serta konsep pelatihan yang sesuai dengan kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program training memberikan manfaat yang mendukung proses pembelajaran peserta selama kegiatan berlangsung. Selain memperoleh materi yang relevan, peserta juga mendapatkan fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan efektivitas pelatihan.

Benefit yang tersedia meliputi:

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi berupa snack, makan siang, dan coffee break
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain fasilitas tersebut, Info Training Jakarta dapat menyesuaikan program berdasarkan kebutuhan dan tantangan perusahaan. Dengan pendekatan ini, peserta dapat mempelajari materi yang lebih relevan dengan pekerjaan mereka. Trainer juga membantu peserta memahami konsep dan menghubungkannya dengan penerapan di lingkungan kerja.

Perusahaan dapat memilih topik training berdasarkan kompetensi yang ingin dikembangkan. Dengan demikian, pelaksanaan pelatihan dapat diarahkan pada tujuan yang lebih spesifik dan terukur. Materi yang tepat juga membantu karyawan meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan kualitas pekerjaan.

Pada akhirnya, peningkatan kompetensi karyawan dapat memberikan kontribusi terhadap pencapaian target organisasi. Oleh sebab itu, training dapat menjadi salah satu strategi perusahaan untuk mengembangkan kemampuan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y merupakan copywriter yang fokus pada konten SEO. Sejak 2023, ia aktif membuat konten untuk program dan silabus training. Dalam setiap penulisan, ia menyajikan informasi yang jelas, terstruktur, dan mudah dipahami. Selain itu, konten dibuat sesuai kebutuhan pembaca serta prinsip SEO. Dengan penyampaian yang relevan, pembaca dapat memahami informasi training dan memilih program yang sesuai.