TRAINING PTK 007 REVISI III

Training PTK 007 Revisi-III bantu pahami ketentuan pengadaan hulu migas dan perkembangannya bersama Casa Training. Segera daftar!

Deskripsi Training PTK 007 Revisi III

DESKRIPSI

Training PTK 007 Revisi-III merupakan program pengembangan kompetensi yang membahas pedoman pengadaan barang dan jasa dalam industri hulu minyak dan gas bumi. Program ini membantu peserta memahami prinsip, prosedur, serta dokumen yang digunakan dalam setiap tahapan pengadaan.

Peserta akan mempelajari perencanaan kebutuhan, penyusunan strategi pengadaan, kualifikasi penyedia, proses tender, evaluasi penawaran, penetapan pemenang, dan pengelolaan kontrak. Selain itu, peserta akan membahas penerapan Tingkat Komponen Dalam Negeri, pengendalian risiko, serta pencegahan penyimpangan dalam proses pengadaan.

Program ini sesuai bagi staf procurement, purchasing, supply chain, contract administrator, legal officer, auditor internal, compliance officer, pengguna barang dan jasa, vendor, kontraktor, supervisor, serta manajer yang terlibat dalam pengadaan hulu migas. Pembahasan juga dapat disesuaikan dengan perkembangan ketentuan PTK 007 yang lebih baru.

TUJUAN TRAINING PTK 007 REVISI-III

• Memahami latar belakang, tujuan, dan ruang lingkup PTK 007 Revisi III.
• Memahami prinsip tata kelola pengadaan barang dan jasa di sektor hulu migas.
• Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan kebutuhan dan strategi pengadaan.
• Memahami proses kualifikasi dan pemilihan penyedia barang dan jasa.
• Mampu menyusun dokumen pengadaan dan ruang lingkup pekerjaan secara tepat.
• Memahami proses evaluasi administrasi, teknis, dan komersial.
• Meningkatkan kemampuan dalam melakukan klarifikasi serta negosiasi penawaran.
• Memahami proses penetapan pemenang dan pengelolaan kontrak.
• Mengidentifikasi risiko, konflik kepentingan, dan potensi penyimpangan pengadaan.
• Memahami perkembangan ketentuan PTK 007 menuju pedoman pengadaan yang lebih baru.

MATERI TRAINING PTK 007 REVISI-III

1. Konsep dasar PTK 007 Revisi III, meliputi latar belakang, tujuan, ruang lingkup, dan prinsip pengadaan hulu migas.
2. Perencanaan pengadaan, meliputi identifikasi kebutuhan, jadwal, anggaran, ruang lingkup pekerjaan, dan strategi pelaksanaan.
3. Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri berdasarkan data pasar, harga historis, spesifikasi, analisis biaya, dan kewajaran harga.
4. Kualifikasi penyedia berdasarkan legalitas, pengalaman, kemampuan teknis, kondisi keuangan, peralatan, dan sumber daya manusia.
5. Metode pemilihan penyedia melalui pelelangan, pemilihan langsung, penunjukan langsung, dan metode lain sesuai ketentuan.
6. Penyusunan dokumen pengadaan yang mencakup persyaratan administrasi, teknis, komersial, metode evaluasi, dan rancangan kontrak.
7. Evaluasi penawaran melalui pemeriksaan dokumen administrasi, penilaian teknis, evaluasi harga, klarifikasi, dan negosiasi.
8. Penetapan pemenang, masa sanggah, persetujuan internal, penyusunan berita acara, dan dokumentasi keputusan pengadaan.
9. Pengelolaan kontrak, meliputi monitoring pekerjaan, pembayaran, perubahan kontrak, klaim, denda, dan penyelesaian perselisihan.
10. Perbandingan PTK 007 Revisi III dengan perkembangan ketentuan terbaru, termasuk pengelolaan vendor, TKDN, pengendalian risiko, dan audit pengadaan.

METODE TRAINING PTK 007 REVISI-III

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi tender, latihan evaluasi penawaran, analisis dokumen pengadaan, dan pembahasan perkembangan PTK 007. Peserta akan mempelajari kesalahan yang sering terjadi, seperti spesifikasi yang tidak jelas, estimasi biaya yang kurang akurat, evaluasi yang tidak objektif, dokumentasi yang tidak lengkap, dan lemahnya pengendalian kontrak. Evaluasi pembelajaran dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, diskusi kelompok, latihan kasus, dan penyusunan action plan.

OUTPUT TRAINING PTK 007 REVISI-III

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu memahami ketentuan PTK 007 Revisi III dan perkembangannya secara sistematis. Peserta mampu merencanakan pengadaan, menyusun dokumen tender, menilai kualifikasi penyedia, mengevaluasi penawaran, mengelola kontrak, mengendalikan risiko, serta menyiapkan dokumentasi pengadaan yang transparan, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.

JADWAL TRAINING 2026:

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin atau Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI :

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

1. Meningkatkan kompetensi karyawan
2. Meningkatkan produktivitas kerja
3. Meningkatkan kualitas kinerja
4. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
5. Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
6. Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
7. Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
8. Mengurangi kesalahan dalam pekerjaan
9. Meningkatkan kualitas pelayanan
10. Mendukung tercapainya target perusahaan

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.