TRAINING NEW CHANGE MANAGEMENT
DESKRIPSI
Training New Change Management sangat penting karena dalam dunia yang terus berubah, kemampuan untuk mengelola perubahan dengan efektif menjadi kunci untuk mempertahankan daya saing organisasi. Perusahaan yang dapat beradaptasi dengan perubahan, baik itu teknologi baru, struktur organisasi, atau kebutuhan pasar, akan lebih mampu bertahan dan berkembang. Dengan keterampilan manajemen perubahan, para peserta dapat memastikan transisi yang mulus dan mengurangi resistensi dalam menghadapi perubahan besar.
Pelatihan Change Management dirancang untuk membantu peserta memahami pentingnya mengelola perubahan dengan cara yang terstruktur dan efektif. Peserta akan dilatih untuk mengenali tantangan yang muncul dalam proses perubahan, baik dalam hal organisasi, budaya, maupun karyawan. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup teknik-teknik komunikasi yang efektif, pengelolaan resistensi, serta penyusunan strategi perubahan yang berkelanjutan untuk mencapai tujuan bisnis yang lebih baik.
TUJUAN
- Memahami prinsip dasar dan konsep manajemen perubahan.
- Mengembangkan keterampilan dalam merencanakan dan mengimplementasikan perubahan organisasi.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola ketidakpastian dan resistensi terhadap perubahan.
- Meningkatkan efektivitas komunikasi dalam proses perubahan.
- Menyusun strategi untuk mempertahankan momentum perubahan jangka panjang.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Sistem Perubahan Organisasi
MATERI
- Prinsip dasar manajemen perubahan
- Jenis-jenis perubahan dalam organisasi
- Proses dan tahapan manajemen perubahan
- Analisis dampak perubahan terhadap organisasi
- Mengelola resistensi terhadap perubahan
- Teknik komunikasi dalam manajemen perubahan
- Kepemimpinan dalam perubahan
- Pembentukan budaya organisasi yang mendukung perubahan
- Implementasi strategi perubahan yang sukses
- Evaluasi dan pemeliharaan perubahan jangka panjang
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Proyek
- Pemimpin Tim
- Profesional HR (Sumber Daya Manusia)
- Manajer Operasional
- Konsultan Bisnis
Instruktur
Training New Change Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Sistem Perubahan Organisasi :
Instruktur yang mengajar pelatihan New Change Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- batch 9 : 16 – 17 September 2026
- batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- batch 11 : 18 – 19 November 2026
- batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline :
Negotiable / by request
Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website infotrainingjakarta.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan.
