TRAINING CPHRM, HRBP & HRMP – NEXT GENERATION
TRAINING CPHRM, HRBP & HRMP – NEXT GENERATION DESKRIPSI REGULER TRAINING CPHRM, HRBP & HRMP – NEXT GENERATION Kami kembali menghadirkan sertifikasi CPHRM paling update sesuai Standard Kompetensi Kerja Nasional Manajemen SDM Kepmenakertrans No 307/2014. Materi yang disampaikan dan diujikan selain sesuai dengan SKKNI Kepmen No. 307/2014 juga sejalan dengan kurikulum internasional HRBP dan HRMP, […]
TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILING SYSTEM WITH INTEGRATED DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM AND EMAIL HANDLING
TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILING SYSTEM WITH INTEGRATED DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM AND EMAIL HANDLING DESKRIPSI REGULER TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILING SYSTEM WITH INTEGRATED DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM AND EMAIL HANDLING Organisasi pada era globalisasi dengan perkembangan teknologi informasi dewasa ini sangat membutuhkan karyawan yang memahami implementasi dari electronic document management system. System ini diterapkan dengan […]
TRAINING ANALYSIS OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
TRAINING ANALYSIS OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN SDM Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang […]
TRAINING KONSEP MANAJEMEN
TRAINING KONSEP MANAJEMEN DESKRIPSI Training Konsep Manajemen penting karena memberikan landasan yang kuat dalam mengelola sumber daya organisasi dengan efisien dan efektif. Dalam dunia bisnis yang penuh tantangan, pemahaman konsep manajemen yang baik dapat meningkatkan produktivitas, merencanakan pengelolaan waktu dengan tepat, serta membantu mengatasi masalah yang muncul di tempat kerja. Manajer yang memahami teori manajemen […]
TRAINING NEED ANALYSIS
TRAINING NEED ANALYSIS DESKRIPSI Training Need Analysis (TNA) adalah kunci untuk memastikan bahwa investasi dalam pengembangan sumber daya manusia tidak sia-sia. Melalui TNA, perusahaan dapat mengidentifikasi keterampilan yang benar-benar dibutuhkan oleh karyawan dan menyesuaikan pelatihan dengan tujuan strategis organisasi. Tanpa analisis yang tepat, pelatihan bisa menjadi tidak relevan, menghabiskan waktu dan biaya tanpa memberi dampak […]
TRAINING HUKUM PASAR MODAL TERBARU
TRAINING HUKUM PASAR MODAL TERBARU DESKRIPSI Training Hukum Pasar Modal Terbaru sangat penting karena pasar modal merupakan salah satu pilar utama perekonomian yang menghubungkan perusahaan dengan investor. Pemahaman yang mendalam tentang regulasi pasar modal, termasuk hukum yang mengatur penerbitan saham, obligasi, dan transaksi pasar modal lainnya, sangat krusial untuk memastikan transparansi, keadilan, dan integritas pasar. […]
TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT
TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT Pengembangan Organisasi di dalam sebuah organisasi merupakan payung bagi divisi Human Resource untuk melakukan aktifitas operasionalnya. Dalam tugas ini, organisasi development bertugas menjembatani atau mensosialisasikan strategi perusahaan kepada semua divisi yang ada di organisasi. Dalam implementasi strategi perusahaan, program Pengembangan Organisasi menjembatani dalam tanggung jawabnya mengembangkan struktur […]
TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM DESKRIPSI REGULER TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah (gaji) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti: golongan, […]
TRAINING PENYUSUNAN/PEMBUATAN PERATURAN PERUSAHAAN/PKB
TRAINING PENYUSUNAN/PEMBUATAN PERATURAN PERUSAHAAN/PKB DESKRIPSI REGULER TRAINING PERATURAN PERUSAHAAN Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan atau PKB (Peraturan Karyawan Bisnis) bertujuan memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai proses dan prinsip-prinsip yang terlibat dalam penyusunan dokumen hukum internal perusahaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk merancang, menyusun, dan memperbarui peraturan perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan […]
TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING
TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING DESKRIPSI REGULER TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING Dalam dunia bisnis yang selalu berubah dan terus berkembang, dibutuhkan kemampuan perusahaan untuk mampu menjawab perubahan dan bersaing dengan kompetitor dengan menghasilkan produk dan jasa dengan kualitas unggul. Dan dalam lingkungan bisnis dimana perkembangan ilmu dan sistem manajemen serta teknologi terjadi […]
