TRAINING PERAN HR DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN
TRAINING PERAN HR DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN DESKRIPSI REGULER TRAINING PERAN HR DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN Loyalitas pelanggan (customer loyalty) merupakan sasaran akhir berbagai langkah strategis yang dijalankan oleh hampir seluruh perusahaan baik yang memproduksi barang maupun jasa. Terlebih dengan semakin sempitnya pangsa pasar akibat terus bertambahnya kompetitor baru, maka tuntutan untuk mempertahankan pelanggan tanpa […]
TRAINING PMP (PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL) FUNDAMENTALS BASED ON THE PMBOK 5TH EDITION 2013
TRAINING PMP (PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL) FUNDAMENTALS BASED ON THE PMBOK 5TH EDITION 2013 DESKRIPSI REGULER TRAINING PMP (PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL) FUNDAMENTALS BASED ON THE PMBOK 5TH EDITION 2013 Training PMP (Project Management Professional) Fundamentals ini dirancang secara khusus untuk memberikan pemahaman yang dalam mengenai terminologi, konsep dan metodologi Project Management. Pendekatan The hands-on approach dari […]
TRAINING CHARACTER BUILDING FOR WORKERS
TRAINING CHARACTER BUILDING FOR WORKERS DESKRIPSI Training Character Building for Workers sangat penting karena karakter yang kuat merupakan dasar kesuksesan dalam lingkungan kerja. Karyawan yang memiliki integritas, kedisiplinan, tanggung jawab, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim akan memberikan dampak positif bagi produktivitas dan hubungan di tempat kerja. Pengembangan karakter membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih […]
TRAINING REKRUTMEN, SELEKSI & ORIENTASI
TRAINING REKRUTMEN, SELEKSI & ORIENTASI DESKRIPSI REGULER TRAINING REKRUTMEN, SELEKSI & ORIENTASI Pelatihan Rekrutmen, Seleksi, & Orientasi dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang praktik terbaik dalam mengelola tahap kritis dalam siklus sumber daya manusia. Pelatihan ini menggabungkan aspek strategis dan praktis untuk memastikan bahwa peserta dapat mengelola proses rekrutmen dengan efektif, memilih kandidat […]
TRAINING SMART INTERVIEW
TRAINING SMART INTERVIEW DESKRIPSI REGULER TRAINING SMART INTERVIEW Proses seleksi karyawan baru merupakan investasi yang penting bagi organisasi maupun kandidat itu sendiri. Mengembangkan serta mempertahankan suatu sistem seleksi yang membuahkan hasil karyawan produktif yang menikmati tanggung jawab mereka dan terus mencari peluang untuk meningkatkan cara kerjanya sangat penting untuk keberhasilan setiap organisasi. Suatu sistem seleksi […]
TRAINING STRATEGIC ASSESSMENT AND DEVELOPMENT MANAGEMENT
TRAINING STRATEGIC ASSESSMENT AND DEVELOPMENT MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIC ASSESSMENT Proses Human Capital Management merupakan sebuah kemampuan kolektif yang harus dimiliki oleh Human Resource (HR) atau Sumber Daya Manusia (SDM) dalam perusahaan. Sebab disinilah aset-aset sumber daya manusia dikelola, mulai dari awal seseorang masuk menjadi bagian dalam perusahaan hingga menempatkan mereka pada posisi yang […]
TRAINING STRATEGIC MAN POWER PLANNING
TRAINING STRATEGIC MAN POWER PLANNING DESKRIPSI REGULER TRAINING MAN POWER PLANNING Man power planning merupakan suatu kegiatan di dalam organisasi yang pada dasarnya adalah sebuah proses perencanaan. Dari proses dasarnya sudah seharusnyalah dalam man power planning ada hal yang memang sudah dipersiapkan untuk mengantisipasi segala hal yang berhubungan dengannya, dan bukan dilakukan dengan tiba-tiba. Berangkat […]
TRAINING RECRUITMENT AND SELECTION SKILLS
TRAINING RECRUITMENT AND SELECTION SKILLS DESKRIPSI Training Recruitment and Selection Skills sangat penting karena proses rekrutmen yang baik merupakan kunci untuk memperoleh tenaga kerja yang berkualitas. Pengambilan keputusan yang tepat dalam seleksi kandidat dapat mempengaruhi kinerja organisasi secara signifikan. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami teknik-teknik efektif dalam menarik, memilih, dan menilai kandidat yang sesuai […]
TRAINING SUKSES MERGER & AKUISISI
TRAINING SUKSES MERGER & AKUISISI DESKRIPSI REGULER TRAINING SUKSES MERGER & AKUISISI Merger dan akuisisi kini mulai menjadi pilihan strategi pertumbuhan yang populer di Indonesia. Tidak sedikit entrepreneur yang mengembangkan perusahaan start up menunggu kehadiran investor untuk mengakuisisinya. Demikian pula, perusahaan-perusahaan besar mulai menyadari bahwa di tengah perubahan yang cepat,untuk mengejar pertumbuhan, mengakuisisi perusahaan atau […]
IN HOUSE TRAINING SERTIFIKASI STAF SUMBER DAYA MANUSIA
IN HOUSE TRAINING SERTIFIKASI STAF SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI REGULER TRAINING IN HOUSE SERTIFIKASI STAF SUMBER DAYA MANUSIA Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM diberi lisensi oleh BNSP […]
