TRAINING KEPATUHAN PPN ELEKTRONIK

Training Kepatuhan PPN Elektronik untuk memahami pengelolaan PPN atas transaksi elektronik. Info Training Jakarta, Segera daftar!

Deskripsi Training Kepatuhan PPN Elektronik

DESKRIPSI

Training Kepatuhan PPN Elektronik membahas ketentuan dan pengelolaan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atas transaksi elektronik. Peserta memahami karakteristik transaksi digital, kewajiban perpajakan, serta aspek administrasi yang perlu diperhatikan oleh pelaku usaha.

Peserta mempelajari objek PPN dalam transaksi elektronik, mekanisme pemungutan dan penyetoran, administrasi perpajakan, serta dokumentasi transaksi digital. Selain itu, pembahasan mencakup transaksi melalui platform digital, perdagangan barang dan jasa elektronik, serta risiko kesalahan dalam pemenuhan kewajiban PPN.

Pelatihan dilengkapi studi kasus dan latihan pengelolaan transaksi agar peserta dapat menerapkan ketentuan secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu memahami pengelolaan PPN transaksi elektronik secara lebih sistematis dan mendukung kepatuhan perpajakan perusahaan.

TUJUAN TRAINING KEPATUHAN PPN ELEKTRONIK

• Memahami konsep dasar PPN atas transaksi elektronik.
• Memahami karakteristik transaksi perdagangan melalui sistem elektronik.
• Mengidentifikasi transaksi elektronik yang memiliki kewajiban PPN.
• Memahami mekanisme pemungutan PPN transaksi elektronik.
• Memahami proses penghitungan PPN atas transaksi digital.
• Mengelola administrasi dan dokumentasi transaksi elektronik.
• Memahami mekanisme penyetoran dan pelaporan PPN.
• Mengidentifikasi risiko kesalahan dalam pengelolaan PPN.
• Memahami kewajiban perpajakan dalam penggunaan platform digital.
• Meningkatkan kepatuhan PPN atas transaksi elektronik.

MATERI TRAINING KEPATUHAN PPN ELEKTRONIK

1. Konsep dasar PPN dan transaksi elektronik.
2. Karakteristik transaksi perdagangan melalui sistem elektronik.
3. Objek dan subjek PPN transaksi digital.
4. Ketentuan PPN atas barang dan jasa elektronik.
5. Mekanisme pemungutan dan penghitungan PPN.
6. Administrasi dan dokumentasi transaksi elektronik.
7. Penyetoran dan pelaporan PPN.
8. PPN dalam transaksi melalui platform digital.
9. Risiko dan pengendalian kepatuhan PPN.
10. Studi kasus kepatuhan PPN atas transaksi elektronik.

METODE TRAINING KEPATUHAN PPN ELEKTRONIK

Training menggunakan metode pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan pengelolaan transaksi elektronik. Peserta mempelajari ketentuan PPN, kemudian mengidentifikasi karakteristik transaksi digital serta menentukan aspek perpajakan yang perlu diperhatikan.

Selanjutnya, peserta melakukan latihan penghitungan PPN dan pemeriksaan administrasi berdasarkan contoh transaksi elektronik. Melalui latihan tersebut, peserta belajar memahami proses pemungutan, penyetoran, pelaporan, serta mengidentifikasi potensi kesalahan dalam pemenuhan kewajiban PPN.

OUTPUT TRAINING KEPATUHAN PPN ELEKTRONIK

Peserta mampu memahami ketentuan PPN atas transaksi elektronik serta mengidentifikasi kewajiban perpajakan yang terkait dengan aktivitas digital. Selain itu, peserta mampu memahami penghitungan, pemungutan, penyetoran, pelaporan, dan dokumentasi PPN.

Dengan mengikuti training ini, peserta mampu mengelola kewajiban PPN atas transaksi elektronik secara lebih sistematis. Kompetensi tersebut dapat mendukung ketertiban administrasi perpajakan, mengurangi risiko kesalahan, serta meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan PPN yang berlaku.

JADWAL TRAINING 2026

Info Training Jakarta menyediakan program pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Peserta dapat memilih jadwal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut pilihan jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Setiap batch memiliki jumlah peserta yang terbatas. Karena itu, peserta disarankan melakukan pendaftaran lebih awal untuk mendapatkan jadwal yang diinginkan. Melalui program ini, peserta dapat meningkatkan kompetensi, memperluas pengetahuan, dan mendukung pengembangan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Untuk memberikan kemudahan bagi peserta, Info Training Jakarta menyediakan training di beberapa kota. Pilihan lokasi tersebut memungkinkan peserta dan perusahaan menentukan tempat yang sesuai dengan kebutuhan kegiatan.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Biaya training masih dapat dinegosiasikan sesuai jumlah peserta dan kebutuhan perusahaan. Perusahaan juga dapat mengajukan pilihan lokasi, jadwal, serta konsep pelatihan yang sesuai dengan kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program training memberikan manfaat yang mendukung proses pembelajaran peserta selama kegiatan berlangsung. Selain memperoleh materi yang relevan, peserta juga mendapatkan fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan efektivitas pelatihan.

Benefit yang tersedia meliputi:

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi berupa snack, makan siang, dan coffee break
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain fasilitas tersebut, Info Training Jakarta dapat menyesuaikan program berdasarkan kebutuhan dan tantangan perusahaan. Dengan pendekatan ini, peserta dapat mempelajari materi yang lebih relevan dengan pekerjaan mereka. Trainer juga membantu peserta memahami konsep dan menghubungkannya dengan penerapan di lingkungan kerja.

Perusahaan dapat memilih topik training berdasarkan kompetensi yang ingin dikembangkan. Dengan demikian, pelaksanaan pelatihan dapat diarahkan pada tujuan yang lebih spesifik dan terukur. Materi yang tepat juga membantu karyawan meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan kualitas pekerjaan.

Pada akhirnya, peningkatan kompetensi karyawan dapat memberikan kontribusi terhadap pencapaian target organisasi. Oleh sebab itu, training dapat menjadi salah satu strategi perusahaan untuk mengembangkan kemampuan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y merupakan copywriter yang fokus pada konten SEO. Sejak 2023, ia aktif membuat konten untuk program dan silabus training. Dalam setiap penulisan, ia menyajikan informasi yang jelas, terstruktur, dan mudah dipahami. Selain itu, konten dibuat sesuai kebutuhan pembaca serta prinsip SEO. Dengan penyampaian yang relevan, pembaca dapat memahami informasi training dan memilih program yang sesuai.