TRAINING TEHNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
DESKRIPSI REGULER TRAINING TEHNIK PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Training dalam tehnik penyelesaian perselisihan hubungan industrial sangat penting karena dapat mengurangi konflik di tempat kerja, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Kemahiran dalam menangani perselisihan secara efektif tidak hanya memperkuat hubungan antara manajemen dan karyawan, tetapi juga memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan meminimalkan risiko litigasi.
Pelatihan Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dirancang untuk memberikan peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mengelola konflik antara manajemen dan serikat pekerja dengan cara yang konstruktif dan berdasarkan hukum. Peserta akan mempelajari berbagai teknik mediasi, negosiasi, serta pendekatan hukum yang diperlukan untuk menghindari sengketa ketenagakerjaan yang merugikan.
Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK PENYELESAIAN KONFLIK
- Mengembangkan keterampilan dalam negosiasi dan mediasi hubungan industrial.
- Meningkatkan pemahaman terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memperbaiki kemampuan untuk memfasilitasi dialog konstruktif antara manajemen dan serikat pekerja.
- Menyediakan strategi untuk mengelola konflik secara proaktif sebelum eskalasi.
- Melatih teknik untuk merumuskan kesepakatan yang adil dan berkelanjutan dalam penyelesaian perselisihan.
Dengan mengikuti pelatihan Teknik Penyelesaian Konflik ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai tehnik penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Materi Diklat Pelatihan Hubungan Industrial Pasti Running Murah
- Pengantar Hubungan Industrial
- Hukum Ketenagakerjaan Indonesia
- Negosiasi Hubungan Industrial
- Mediasi dalam Penyelesaian Sengketa
- Peran Pengadilan Hubungan Industrial
- Penyelesaian Perselisihan Kolektif
- Strategi Manajemen Konflik
- Etika dalam Penyelesaian Hubungan Industrial
- Studi Kasus Penyelesaian Perselisihan
- Latihan Simulasi Mediasi
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Mediasi Hubungan Kerja Webinar Murah
Training Mediasi Hubungan Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR manager
- Industrial relations officer
- Union representatives
- Labor lawyers
- Mediators
Instruktur Training Offline tehnik penyelesaian perselisihan hubungan industrial Pasti Running
Training Pelatihan Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik Penyelesaian Konflik :
Instruktur yang mengajar pelatihan tehnik penyelesaian perselisihan hubungan industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang tehnik penyelesaian perselisihan hubungan industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- batch 9 : 16 – 17 September 2026
- batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- batch 11 : 18 – 19 November 2026
- batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Mediasi Hubungan Kerja (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Mediasi Hubungan Kerja Offline :
Negotiable / by request
