IN HOUSE TRAINING PREPARATION FOR ASSESSMENT CENTER
DESKRIPSI REGULER TRAINING ASSESSMENT CENTER PREPARATION
Metode Assessment Center merupakan salah satu cara efektif yang dapat digunakan untuk memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Metode Assessment Center adalah prosedur yang digunakan untuk mengevaluasi dan mengembangkan karyawan dalam hal atribut atau kemampuan yang relevan bagi efektivitas organisasi. Melalui Assessment Center dapat dideteksi potensi diri dan kemampuan karyawan. Agar tujuan dari Assessment Center ini dapat optimal perlu dilakukan pembekalan bagi karyawan. Pembekalan ini dimaksudkan untuk memberikan gambaran dan pemahaman yang positif mengenai pelaksanaan Assessment Center, sehingga karyawan dapat mengikuti proses assessment dengan baik dan memaksimalkan seluruh kemampuan dan potensinya untuk dapat dievaluasi. Pelatihan online ini akan memberikan pengetahuan mengenai metode Assessment Center, serta memberikan pemahaman yang positif bagi peserta mengenai Assessment Center. Tidak hanya itu, dengan berpartisipasi pada kegiatan. ini, peserta diharapkan dapat lebih siap dan percaya diri dalam mengikuti pelaksanaan Assessment Center, sehingga hasil assessment akan lebih optimal.
Pelatihan yang membahas mengenai Assessment Center Preparation tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA AC PREPARATION
1. Memberikan pengetahuan mengenai metode Assessment Center
2. Memiliki pemahaman dan sikap positif terhadap Assessment Center
3. Mempersiapkan peserta untuk mengikuti pelaksanaan Assessment Center
Dengan mengikuti pelatihan AC Preparation ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai In House Training Preparation For Assessment Center .
Materi Diklat Assessment Center Preparation Pasti Running Murah
1. Pengantar Assessment Center
- Pengertian Assessment Center
- Penerapan Assessment Center
- Manfaat Metode Assessment Center
- Dimensi dalam Assessment Center
- Jenis-jenis Exercises
- Peran Asesor dalam Pelaksanaan Assessment Center
2. Sukses Dalam Group Exercises
- Faktor-faktor Penilaian Asesor
- Jenis-jenis Group Discussion Exercises
- Persiapan Group Discussion Exercises
3. Sukses Dalam Presentasi
- Perencanaan dan Persiapan
- Struktur Presentasi
- Cara Memulai Presentasi dengan Baik
- Penyampaian Presentasi
4. Sukses Menghadapi Tes Psikometri dan Tes Kepribadian
- Jenis Tes Psikometri
- Tujuan Tes Kepribadian
- Mempersiapkan Diri untuk Tes Psikometri dan Tes Kepribadian
5. Panduan Sukses Menjalani Interview Assessment Center
- Mengapa interview Digunakan dalam Proses Assessment
- Persiapan Interview
- Penyebab Kegagalan Saat Interview
- Jenis-jenis Pertanyaan Interview Assessment Center
6. In-tray, Case Study dan Role-play Exercises
- Contoh In-tray
- Contoh Case Study
- Contoh Role-Play Exercises
7. Persiapan Tambahan (Lainnya)
- Meningkatkan Keterampilan Membaca
- Meningkatkan Keterampilan Mendengarkan
- Strategi Untuk Membuat Asesor Terpukau
- Strategi Untuk Mencapai Kinerja Puncak pada saat Assessment
8. Pasca Assessment Center
- Mendapatkan Feedback
- Self-review – Evaluasi Pengalaman Pasca Assessment Center
- Mengembangkan Rencana Tindakan Peningkatan Diri
9. Study Kasus
Peserta Pelatihan Assessment Center Skills Webinar Murah
Training Assessment Center Skills ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Karyawan potensial
- Calon pemimpin
- Manajer tingkat menengah
- Eksekutif perusahaan
- Tim manajemen talenta
Instruktur Training Offline In House Training Preparation For Assessment Center Pasti Running
Training Assessment Center Preparation yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang AC Preparation :
Instruktur yang mengajar pelatihan In House Training Preparation For Assessment Center ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang In House Training Preparation For Assessment Center ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2024 :
· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
· Batch 4 : 14 – 15 April 2026
· Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
· Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
· Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
· Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
· Batch 9 : 10 – 11 September 2025
· Batch 10 : 01 – 02 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
· Batch 11 : 12 – 13 November 2025
· Batch 12 : 03 – 04 Desember 2025
Investasi dan Lokasi Training Assessment Center Skills (Online – Offline) :
· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Assessment Center Skills Offline :
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
· Module Handout
· FREE Flashdisk
· Sertifikat
· FREE Bag or bagpack (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive
· Training room full AC and Multimedia
