TRAINING COACHING MENTORING COUNSELING

Table of Contents

TRAINING COACHING MENTORING COUNSELING

TRAINING COACHING MENTORING COUNSELING

TRAINING COACHING MENTORING COUNSELING

DESKRIPSI REGULER TRAINING COACHING MENTORING COUNSELING

Coaching atau Counseling yang dimaksud merupakan bimbingan dan masukkan kepada karyawan yang bersangkutan agar mampu untuk meningkatkan ketrampilan kerja maupun pemahaman aspek-aspek kerja dilingkungan dimana Ia berada, agar dengan demikian sinergi dengan kelompoknya dapat ditingkatkan.
Untuk membentuk Effective Coaching, Mentoring, & Counselling, Coaching Mentoring Counseling Workshop ini diberikan teknik teknik NLP/Neuro Linguistic Programming yang telah dibuktikan tingkat keefektifannya.

Pelatihan yang membahas mengenai Interpersonal Skill CMC tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA CIRI CMC YANG EFFECTIVE

  • Peserta akan mendapatkan pemahaman dari apa yang dimaksud dengan CMC
  • Peserta memahami perbedaan pemahaman CMC
  • Peserta dapat memahami prinsip-prinsip CMC dan bagaimana mengaplikasikannya.
  • Memahami berbagai jenis CMC dan kapan harus menggunakannya.
  • Mampu mengembangkan kinerja karyawan untuk mencapai hasil yang lebih baik.
  • Membantu karyawan untuk menemukan cara-cara terbaik dalam melaksanakan pekerjaannya.
  • Meningkatkan peluang agar karyawan mampu menerapkan ketrampilan baru guna menunjang kinerjanya.

Dengan mengikuti pelatihan Ciri CMC yang effective ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Coaching Mentoring Counseling.

Materi Diklat Interpersonal Skill CMC Pasti Running Murah

Hari Pertama

Sesi 1. KONSEP

  • Pemahaman tentang CMC
  • Perbedaan konsep antara CMC
  • Memahami prinsip-prinsip CMC dalam kaitannya dengan performance Management.

Sesi 2. ELEMEN

  • Interpersonal Skill dalam CMC
  • Ciri CMC yang effective
  • Self assessment sebagai CMC

Sesi 3. KOMUNIKASI

  • Ketrampilan Komunikasi dalam CMC
  • Bagaimana mendengar active dan ber-empati dalam CMC
  • Jenis-jenis CMC dan penggunaannya.

Sesi 4. FEED BACK

  • Memberikan umpan balik dalam CMC
  • Umpan balik positive dan umpan balik konstruktif
  • Bagaimana umpan balik yang effective dalam rangka CMC

Hari Kedua

Sesi 5. SITUASI SULIT

  • Bagaimana menghadapi pribadi yang sulit
  • Bagaimana menghadapi situasi yang sulit
  • Bagaimana memotivasi dalam rangka CMC

Sesi 6. PROBLEM SOLVING

  • Bagaimana membantu memecahkan problem factual yang dihadapi karyawan
  • Bagaimana membantu karyawan dalam mengambil keputusan yang tepat
  • Membantu memodifikasi perilaku yang lebih sesuai

Sesi 7. PERSIAPAN

  • Persiapan untuk CMC yang terstruktur
  • Merencanakan isi/content yang akan dibicarakan dalam CMC

Sesi 8. LATIHAN

  • Simulasi/skill practice CMC problem

Peserta Pelatihan Self assessment CMC Webinar Murah

Training Self assessment CMC ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan di berbagai tingkatan dalam organisasi.
  • Manajer dan pemimpin.
  • Calon pemimpin atau individu yang ingin mengembangkan kemampuan kepemimpinan.
  • Profesional yang ingin memperbaiki keterampilan pribadi dan profesional mereka.
  • Individu yang mencari bimbingan dan dukungan dalam pengembangan karier atau pemecahan masalah.
  • Pelatih, mentor, dan konselor yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam membantu orang lain.
  • Anggota tim pengembangan sumber daya manusia.
  • Individu yang ingin meningkatkan komunikasi dan keterampilan hubungan interpersonal mereka.
  • Siapa pun yang mencari dukungan dan bimbingan untuk pertumbuhan pribadi dan profesional mereka.
  • Individu yang berminat dalam pengembangan diri dan peningkatan kualitas hidup.

Instruktur Training Offline Coaching Mentoring Counseling Pasti Running

Training Interpersonal Skill CMC yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Ciri CMC yang effective :

Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching Mentoring Counseling ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching Mentoring Counseling ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :

· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

· Batch 4 : 14 – 15 April 2026

· batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

· batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

· batch 9 : 16 – 17 September 2026

· batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

· batch 11 : 18 – 19 November 2026

· batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

LOKASI Training Self assessment CMC (Online – Offline) :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS Training Self assessment CMC Offline :

Negotiable / by request

Pelatihan Terbaru
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Sales Marketing - Melisa

Online

Sales Marketing - Melisa

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00