TRAINING MANAGING HR COMPETENCY

TRAINING MANAGING HR COMPETENCY

DESKRIPSI REGULER TRAINING HR COMPETENCY DEVELOPMENT

Pelatihan Managing HR Competency adalah suatu program pelatihan yang dirancang khusus untuk membekali para profesional sumber daya manusia dengan keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan untuk mengelola fungsi sumber daya manusia secara efektif. Melibatkan kombinasi antara teori dan praktik terkini dalam bidang manajemen sumber daya manusia, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep-konsep kunci seperti rekrutmen, seleksi, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Selain itu, program ini juga menyoroti pentingnya kepemimpinan yang berfokus pada manusia, komunikasi efektif, dan pemahaman mendalam terhadap regulasi terkini dalam dunia ketenagakerjaan. Dengan menggunakan pendekatan interaktif, pelatihan ini memberikan kesempatan bagi peserta untuk berpartisipasi aktif, berbagi pengalaman, dan mempraktikkan keterampilan yang diperoleh melalui berbagai studi kasus dan simulasi. Sebagai hasilnya, diharapkan para peserta dapat mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dalam kegiatan sehari-hari mereka, memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan sumber daya manusia di organisasi mereka masing-masing.

Pelatihan yang membahas mengenai HR competency development tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HR SKILLS

• Memperoleh pengetahuan dasar Kompetensi Sumber Daya Manusia
• Memahami langkah-langkah mengembangkan kompetensi
• Menerapkan model kompetensi dalam praktek
• Melaksanakan penilaian kinerja karyawan secara efektif berdasarkan kompetensi

Dengan mengikuti pelatihan HR skills  ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Managing HR Competency.

Materi Diklat HR competency development Pasti Running Murah

1. Sifat Umum dan Pengertian Kompetensi SDM
2. Konsep dan Model Kompetensi
3. Mengidentifikasi dan Mengembangkan Kompetensi
4. Indikator Perilaku dalam Kompetensi
5. Level Kometensi untuk setiap jabatan
6. Manajemen SDM berbasis Kompetensi
7. Pemanfaatan Kompetensi SDM
8. Penilaian Kinerja berbasis Kompetensi

Peserta Pelatihan Managing HR performance Webinar Murah

Training Managing HR performance ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• HR Manager
• Pimpinan departemen/staff HR yang ingin mengetahui lebih dalam mengenai proses rekrutmen
• Staff Industrial Relation/Staff General Affairs

Instruktur Training Offline Managing HR Competency Pasti Running

Training HR competency development yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang HR skills training :

Instruktur yang mengajar pelatihan Managing HR Competency ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing HR Competency ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :

· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

· Batch 4 : 14 – 15 April 2026

· batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

· batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

· batch 9 : 16 – 17 September 2026

· batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

· batch 11 : 18 – 19 November 2026

· batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

LOKASI Training Managing HR performance (Online – Offline) :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS Training Managing HR performance Offline :

Negotiable / by request