TRAINING IMPLEMENTASI PSAK 50 & 55 REVISI 2006

Training Implementasi PSAK 50 & 55 Revisi 2006 membahas pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan instrumen keuangan.

Deskripsi Training Implementasi PSAK 50 & 55

DESKRIPSI

Training Implementasi PSAK 50 & 55 Revisi 2006 dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam menerapkan standar akuntansi keuangan yang berkaitan dengan instrumen keuangan, khususnya aspek penyajian, pengungkapan, pengakuan, dan pengukuran berdasarkan ketentuan PSAK 50 dan PSAK 55 Revisi 2006. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari financial instruments accounting, financial asset classification, financial liability recognition, dan financial reporting principles untuk memahami perlakuan akuntansi atas berbagai jenis instrumen keuangan. Selain itu, peserta memahami konsep aset keuangan, liabilitas keuangan, instrumen ekuitas, derivatif, serta perlakuan akuntansi terhadap transaksi keuangan perusahaan. Pelatihan ini juga membahas pengukuran awal dan selanjutnya, penggunaan nilai wajar, biaya perolehan diamortisasi, serta penerapan metode suku bunga efektif. Pemahaman tersebut membantu peserta meningkatkan ketelitian pencatatan transaksi, memahami risiko kesalahan penyajian laporan keuangan, serta memperkuat kemampuan analisis akuntansi instrumen keuangan.

Selanjutnya, peserta mendalami impairment of financial assets, hedge accounting, financial instrument disclosure, dan financial statement presentation berdasarkan kerangka PSAK 50 dan PSAK 55 Revisi 2006. Trainer membahas teknik identifikasi instrumen keuangan, pengukuran nilai wajar, perhitungan amortisasi menggunakan effective interest method, serta evaluasi penurunan nilai aset keuangan. Selain itu, peserta mempelajari perlakuan akuntansi atas piutang, investasi, pinjaman, dan transaksi derivatif melalui studi kasus serta simulasi pencatatan jurnal. Pembahasan juga mencakup perbedaan prinsip antara ketentuan historis PSAK 50 dan PSAK 55 dengan standar instrumen keuangan yang berlaku saat ini, terutama PSAK 109 tentang Instrumen Keuangan dan PSAK 107 tentang Instrumen Keuangan: Pengungkapan. Dengan demikian, peserta tidak hanya memahami penerapan ketentuan historis, tetapi juga memperoleh wawasan mengenai perkembangan standar akuntansi yang relevan untuk analisis laporan keuangan dan kebutuhan perusahaan.

TUJUAN TRAINING IMPLEMENTASI PSAK 50 & 55

• Memahami konsep dan ruang lingkup PSAK 50 dan PSAK 55 Revisi 2006.
• Meningkatkan kemampuan klasifikasi dan pengakuan instrumen keuangan.
• Memahami metode pengukuran nilai wajar dan biaya perolehan diamortisasi.
• Mengembangkan keterampilan pencatatan serta evaluasi penurunan nilai aset keuangan.
• Memahami penyajian dan pengungkapan instrumen keuangan dalam laporan keuangan.

MATERI TRAINING IMPLEMENTASI PSAK 50 & 55

1. Introduction to PSAK 50 and PSAK 55 Revised 2006.
2. Financial Instruments: Definitions, Scope, and Classification.
3. Financial Assets, Financial Liabilities, and Equity Instruments.
4. Initial Recognition and Measurement of Financial Instruments.
5. Fair Value Measurement and Amortized Cost.
6. Effective Interest Rate Method and Financial Asset Valuation.
7. Impairment Assessment and Recognition of Financial Losses.
8. Derecognition of Financial Assets and Liabilities.
9. Hedge Accounting, Presentation, and Financial Disclosures.
10. Practical Accounting Cases and Comparison with Current PSAK Standards.

SASARAN PESERTA TRAINING IMPLEMENTASI PSAK 50 & 55

• Accounting Staff dan Finance Staff.
• Financial Reporting dan Financial Analyst.
• Internal Auditor dan External Auditor.
• Tax and Accounting Supervisor.
• Accounting Manager, Finance Manager, dan Financial Controller.

METODE TRAINING IMPLEMENTASI PSAK 50 & 55

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan teori, diskusi interaktif, pembahasan ketentuan PSAK 50 dan PSAK 55 Revisi 2006, studi kasus transaksi instrumen keuangan, serta latihan perhitungan dan pencatatan akuntansi. Peserta mempelajari teknik klasifikasi aset dan liabilitas keuangan, pengukuran nilai wajar, perhitungan biaya perolehan diamortisasi, serta penerapan metode suku bunga efektif. Selain itu, trainer membimbing peserta dalam menyusun jurnal akuntansi, menganalisis indikasi penurunan nilai, serta mengevaluasi penyajian instrumen keuangan dalam laporan keuangan. Latihan menggunakan contoh transaksi piutang, investasi, pinjaman, dan instrumen derivatif. Peserta juga diajak membandingkan ketentuan historis dengan standar yang berlaku saat ini agar memahami perubahan perlakuan akuntansi secara lebih komprehensif.

OUTPUT TRAINING IMPLEMENTASI PSAK 50 & 55

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami dan menerapkan prinsip PSAK 50 dan PSAK 55 Revisi 2006 dalam analisis transaksi instrumen keuangan, termasuk klasifikasi, pengakuan, pengukuran, penghentian pengakuan, serta penyajian laporan keuangan. Selain meningkatkan kemampuan perhitungan nilai wajar, amortisasi, dan evaluasi penurunan nilai, peserta dapat menghasilkan contoh Financial Instrument Classification Worksheet, Effective Interest Rate Calculation, Amortized Cost Schedule, Impairment Assessment Worksheet, Accounting Journal Template, serta Financial Instrument Disclosure Checklist. Peserta juga memperoleh pemahaman mengenai perbedaan antara standar historis dan ketentuan akuntansi yang berlaku saat ini. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan kompetensi tim keuangan, memperkuat pengendalian pencatatan transaksi, serta mendukung penyusunan laporan keuangan yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.