TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING

Training High-Impact Decision Making meningkatkan kemampuan berpikir kritis, analisis risiko, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan strategis.

Deskripsi Training High-Impact Decision Making

DESKRIPSI

Training High-Impact Decision Making dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengambil keputusan yang tepat, efektif, dan berdampak signifikan terhadap pencapaian tujuan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari strategic decision making, critical thinking, problem solving, dan analytical thinking untuk memahami proses pengambilan keputusan, mengidentifikasi permasalahan, serta mengevaluasi berbagai alternatif solusi secara sistematis. Selain itu, peserta memahami pentingnya penggunaan data, pertimbangan risiko, dan penetapan prioritas dalam menghasilkan keputusan yang berkualitas serta sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Selanjutnya, peserta mendalami data-driven decision making, risk assessment, decision analysis, dan leadership decision making untuk meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan dalam situasi kompleks dan penuh ketidakpastian. Trainer juga membahas teknik analisis akar masalah, evaluasi konsekuensi keputusan, pengelolaan bias kognitif, serta penyusunan strategi implementasi keputusan. Dengan demikian, peserta mampu mengambil keputusan secara lebih objektif, meningkatkan kecepatan respons terhadap perubahan, serta menghasilkan solusi yang memberikan dampak positif terhadap kinerja dan keberlanjutan organisasi.

TUJUAN TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING

Memahami konsep dan prinsip pengambilan keputusan yang efektif.
Meningkatkan kemampuan berpikir kritis dan analitis.
Mengembangkan keterampilan mengevaluasi alternatif solusi dan risiko.
Memahami teknik pengambilan keputusan berbasis data.
Meningkatkan kualitas keputusan strategis dan operasional.

MATERI TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING

Fundamental High-Impact Decision Making.
Critical Thinking and Analytical Decision Making.
Problem Identification and Root Cause Analysis.
Decision-Making Models and Frameworks.
Data-Driven Decision Making and Information Analysis.
Risk Assessment and Uncertainty Management.
Cognitive Bias and Decision-Making Errors.
Strategic Prioritization and Alternative Evaluation.
Decision Implementation and Performance Monitoring.
High-Impact Decision Making Simulation and Case Studies.

SASARAN PESERTA TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING

Manager dan Supervisor.
Team Leader dan Koordinator Tim.
Department Head dan Business Unit Manager.
Project Manager dan Project Leader.
Executive dan Calon Pemimpin Organisasi.

METODE TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus bisnis, simulasi pengambilan keputusan, latihan analisis akar masalah, serta praktik evaluasi alternatif solusi berdasarkan data dan risiko. Selain itu, trainer membahas berbagai tantangan dalam pengambilan keputusan, seperti keterbatasan informasi, tekanan waktu, konflik kepentingan, bias kognitif, dan ketidakpastian kondisi bisnis. Peserta juga melakukan latihan penyusunan matriks keputusan, analisis risiko, serta simulasi pemilihan strategi untuk meningkatkan kemampuan mengambil keputusan secara objektif, cepat, dan terukur.

OUTPUT TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami prinsip pengambilan keputusan yang efektif, mengidentifikasi akar permasalahan, menganalisis informasi, serta mengevaluasi berbagai alternatif solusi berdasarkan risiko dan dampaknya. Selain meningkatkan kemampuan berpikir kritis, mengelola ketidakpastian, menghindari bias pengambilan keputusan, dan menetapkan prioritas strategis, peserta dapat menyusun rencana implementasi serta mengevaluasi hasil keputusan. Dengan demikian, organisasi dapat meningkatkan kualitas keputusan manajerial, mempercepat penyelesaian masalah, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, serta mendukung pencapaian kinerja bisnis secara efektif dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

Batch 1: 20–21 Januari 2026
Batch 2: 10–11 Februari 2026
Batch 3: 3–4 Maret 2026
Batch 4: 14–15 April 2026
Batch 5: 19–20 Mei 2026
Batch 6: 24–25 Juni 2026
Batch 7: 8–9 Juli 2026
Batch 8: 19–20 Agustus 2026
Batch 9: 16–17 September 2026
Batch 10: 7–8 Oktober 2026
Batch 11: 18–19 November 2026
Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

Meningkatkan kompetensi karyawan
Meningkatkan produktivitas kerja
Meningkatkan kualitas kinerja
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
Meningkatkan kualitas pelayanan
Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.