TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING ISO/IEC 17025:2005

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING ISOIEC 170252005 SNI ISOIEC 170252008

Training ISO/IEC 17025 meningkatkan pemahaman sistem manajemen mutu, kompetensi teknis, dan penerapan standar laboratorium.

Deskripsi Training Understanding and Implementing ISO/IEC 17025:2005 (SNI ISO/IEC 17025:2008)

DESKRIPSI

Training Understanding and Implementing ISO/IEC 17025:2005 (SNI ISO/IEC 17025:2008) merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai persyaratan sistem manajemen mutu dan kompetensi teknis laboratorium pengujian serta kalibrasi. Standar ISO/IEC 17025 menjadi acuan penting dalam memastikan laboratorium memiliki kemampuan teknis, sistem pengendalian mutu, serta prosedur operasional yang mendukung keandalan hasil pengujian dan kalibrasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip dasar standar ISO/IEC 17025:2005 yang diadopsi dalam SNI ISO/IEC 17025:2008, termasuk persyaratan manajemen, pengendalian dokumen, pengelolaan sumber daya, serta tanggung jawab personel laboratorium dalam menjaga konsistensi mutu layanan.

Selanjutnya, peserta akan mendalami penerapan persyaratan teknis laboratorium, mulai dari kompetensi personel, pengendalian kondisi lingkungan, pemilihan metode pengujian, validasi metode, ketertelusuran pengukuran, hingga jaminan mutu hasil pengujian dan kalibrasi. Pembahasan juga mencakup pengelolaan peralatan, penanganan sampel, pelaporan hasil, audit internal, tindakan perbaikan, serta tinjauan manajemen. Melalui studi kasus dan latihan praktik, peserta diharapkan mampu memahami struktur persyaratan standar, mengidentifikasi kesenjangan penerapan sistem manajemen laboratorium, serta menyusun langkah perbaikan yang sistematis. Pelatihan ini juga memberikan pengenalan terhadap perubahan standar menuju ISO/IEC 17025:2017 sebagai referensi untuk penerapan persyaratan laboratorium yang berlaku saat ini.

TUJUAN TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING ISO/IEC 17025

Memahami konsep dan persyaratan ISO/IEC 17025.
Meningkatkan pemahaman sistem manajemen mutu laboratorium.
Menguasai penerapan persyaratan teknis pengujian dan kalibrasi.
Mengembangkan kemampuan dokumentasi dan audit internal.
Memahami perubahan standar menuju ISO/IEC 17025:2017.

MATERI TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING ISO/IEC 17025

Introduction to ISO/IEC 17025 and Laboratory Quality Management.
Struktur dan Persyaratan ISO/IEC 17025:2005 serta SNI ISO/IEC 17025:2008.
Persyaratan Manajemen dan Sistem Dokumentasi Laboratorium.
Pengendalian Dokumen, Rekaman, dan Prosedur Operasional Laboratorium.
Kompetensi Personel dan Pengelolaan Sumber Daya Laboratorium.
Persyaratan Teknis, Metode Pengujian, dan Validasi Metode.
Measurement Traceability, Calibration, and Measurement Uncertainty.
Quality Assurance, Equipment Management, and Laboratory Reporting.
Internal Audit, Corrective Action, and Management Review.
Workshop Implementasi ISO/IEC 17025 dan Analisis Perubahan Menuju Versi 2017.

SASARAN PESERTA TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING ISO/IEC 17025

Kepala Laboratorium dan Manajer Teknis.
Manajer Mutu dan Quality Assurance Staff.
Analis Laboratorium dan Teknisi Kalibrasi.
Internal Auditor Laboratorium.
Personel Laboratorium Pengujian dan Kalibrasi.

METODE TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING ISO/IEC 17025

Pelatihan menggunakan metode presentasi interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, dan workshop penerapan sistem manajemen laboratorium. Peserta mempelajari interpretasi persyaratan standar, pengendalian dokumen, kompetensi teknis, serta evaluasi kesesuaian proses laboratorium. Praktik meliputi penyusunan prosedur mutu, identifikasi ketidaksesuaian, simulasi audit internal, analisis kesenjangan standar, dan penyusunan rencana peningkatan sistem manajemen laboratorium.

OUTPUT TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING ISO/IEC 17025

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami persyaratan ISO/IEC 17025:2005 dan SNI ISO/IEC 17025:2008, mengevaluasi penerapannya, serta mengenali perubahan menuju standar terbaru. Peserta dapat menghasilkan contoh Laboratory Quality Management Checklist, Document Control Procedure, Personnel Competency Matrix, Equipment Calibration Schedule, Method Validation Checklist, Internal Audit Checklist, Corrective Action Report, ISO/IEC 17025 Gap Analysis, dan Laboratory Quality Improvement Action Plan untuk mendukung pengembangan sistem manajemen laboratorium.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

Batch 1: 20–21 Januari 2026
Batch 2: 10–11 Februari 2026
Batch 3: 3–4 Maret 2026
Batch 4: 14–15 April 2026
Batch 5: 19–20 Mei 2026
Batch 6: 24–25 Juni 2026
Batch 7: 8–9 Juli 2026
Batch 8: 19–20 Agustus 2026
Batch 9: 16–17 September 2026
Batch 10: 7–8 Oktober 2026
Batch 11: 18–19 November 2026
Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

Meningkatkan kompetensi karyawan
Meningkatkan produktivitas kerja
Meningkatkan kualitas kinerja
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
Meningkatkan kualitas pelayanan
Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.