TRAINING TEKNIK PENANGANAN PERKARA PIDANA DAN PERDATA DALAM PERSIDANGAN

Training Penanganan Perkara Pidana dan Perdata meningkatkan kemampuan litigasi, pembuktian, dan strategi persidangan.

Deskripsi Training Teknik Penanganan Perkara Pidana dan Perdata dalam Persidangan

DESKRIPSI

Training Teknik Penanganan Perkara Pidana dan Perdata dalam Persidangan dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami prosedur hukum, strategi litigasi, serta teknik penanganan perkara pidana dan perdata di pengadilan. Pelatihan ini membahas prinsip hukum acara pidana dan hukum acara perdata, tahapan penyelesaian perkara, penyusunan dokumen hukum, serta mekanisme pembuktian dalam persidangan. Peserta mempelajari proses identifikasi permasalahan hukum, analisis fakta dan alat bukti, penyusunan strategi penanganan perkara, serta persiapan administrasi dan dokumen yang diperlukan dalam proses litigasi.

Selanjutnya, peserta mendalami teknik penyusunan gugatan, jawaban, replik, duplik, eksepsi, serta dokumen pembelaan dan argumentasi hukum sesuai jenis perkara. Pembahasan mencakup pemeriksaan saksi, analisis alat bukti, teknik penyampaian argumentasi, penyusunan kesimpulan, serta pemahaman terhadap putusan dan upaya hukum. Melalui studi kasus dan simulasi persidangan, peserta memahami cara menangani perkara secara sistematis, mengidentifikasi risiko hukum, serta meningkatkan efektivitas strategi litigasi dengan tetap memperhatikan etika profesi, hak para pihak, dan ketentuan hukum yang berlaku.

TUJUAN TRAINING TEKNIK PENANGANAN PERKARA PIDANA DAN PERDATA DALAM PERSIDANGAN

• Memahami prinsip hukum acara pidana dan hukum acara perdata.
• Meningkatkan kemampuan analisis serta penanganan perkara hukum.
• Menguasai teknik penyusunan dokumen dan argumentasi litigasi.
• Mengembangkan keterampilan pembuktian dan persiapan persidangan.
• Meningkatkan kemampuan menyusun strategi penyelesaian perkara.

MATERI TRAINING TEKNIK PENANGANAN PERKARA PIDANA DAN PERDATA DALAM PERSIDANGAN

1. Introduction to Criminal and Civil Litigation.
2. Sistem Peradilan dan Prinsip Hukum Acara Pidana serta Perdata.
3. Identifikasi Perkara, Analisis Fakta, dan Penyusunan Strategi Litigasi.
4. Tahapan Penanganan Perkara Pidana dalam Proses Persidangan.
5. Tahapan Penanganan Perkara Perdata dan Prosedur Gugatan.
6. Teknik Penyusunan Gugatan, Jawaban, Eksepsi, Replik, dan Duplik.
7. Teknik Pembuktian, Pemeriksaan Saksi, dan Analisis Alat Bukti.
8. Penyusunan Argumentasi Hukum, Pembelaan, dan Kesimpulan Persidangan.
9. Analisis Putusan Pengadilan dan Mekanisme Upaya Hukum.
10. Simulasi Persidangan Pidana dan Perdata serta Studi Kasus Litigasi.

SASARAN PESERTA TRAINING TEKNIK PENANGANAN PERKARA PIDANA DAN PERDATA DALAM PERSIDANGAN

• Legal Officer dan Legal Staff.
• Corporate Legal dan Legal Counsel.
• Litigation Staff dan Legal Administration Officer.
• Compliance Officer dan Risk Management Staff.
• Legal Manager, Praktisi Hukum, dan Profesional Bidang Hukum.

METODE TRAINING TEKNIK PENANGANAN PERKARA PIDANA DAN PERDATA DALAM PERSIDANGAN

Pelatihan menggunakan metode presentasi interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, dan praktik penyusunan dokumen hukum. Peserta mempelajari prosedur penanganan perkara, teknik analisis alat bukti, serta strategi persidangan pidana dan perdata. Praktik meliputi analisis kasus, penyusunan dokumen litigasi, simulasi pemeriksaan saksi, penyampaian argumentasi hukum, dan role play persidangan berdasarkan contoh perkara.

OUTPUT TRAINING TEKNIK PENANGANAN PERKARA PIDANA DAN PERDATA DALAM PERSIDANGAN

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami prosedur penanganan perkara pidana dan perdata, menganalisis permasalahan hukum, serta mempersiapkan strategi litigasi secara sistematis. Peserta dapat menghasilkan contoh Legal Case Analysis, Litigation Strategy Plan, Draft Gugatan Perdata, Draft Jawaban dan Eksepsi, Evidence Analysis Matrix, Court Hearing Preparation Checklist, dan Litigation Case Report untuk mendukung efektivitas pengelolaan perkara hukum.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.