TRAINING CREATING CORPORATE STRATEGY AND PERFORMANCE MEASUREMENT THROUGH BALANCED SCORECARD

Training Corporate Strategy & Balanced Scorecard meningkatkan kemampuan perencanaan strategi, penyusunan KPI, dan pengukuran kinerja.

Deskripsi Training Corporate Strategy & Balanced Scorecard

DESKRIPSI

Training Corporate Strategy & Balanced Scorecard dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam merumuskan strategi perusahaan dan mengembangkan sistem pengukuran kinerja yang efektif. Pelatihan ini membahas prinsip strategic management, corporate strategy formulation, performance measurement, dan Balanced Scorecard (BSC) untuk menyelaraskan visi, misi, serta tujuan organisasi dengan aktivitas operasional. Peserta mempelajari teknik analisis lingkungan bisnis, penetapan sasaran strategis, penyusunan strategy map, dan pengembangan indikator kinerja untuk mendukung pencapaian target perusahaan.

Selanjutnya, peserta mendalami penerapan empat perspektif Balanced Scorecard, yaitu financial, customer, internal business process, serta learning and growth. Pembahasan mencakup penyusunan Key Performance Indicators (KPI), penetapan target strategis, pengembangan strategic initiatives, dan evaluasi pencapaian kinerja. Melalui studi kasus dan latihan praktik, peserta memahami cara menerjemahkan strategi perusahaan menjadi rencana aksi yang terukur, mengintegrasikan KPI antarunit kerja, serta membangun sistem monitoring dan evaluasi kinerja yang mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING CORPORATE STRATEGY & BALANCED SCORECARD

• Memahami konsep perencanaan dan manajemen strategi perusahaan.
• Meningkatkan kemampuan penyusunan Corporate Strategy.
• Menguasai penerapan Balanced Scorecard dalam pengukuran kinerja.
• Mengembangkan keterampilan penyusunan Strategy Map dan KPI.
• Meningkatkan efektivitas monitoring dan evaluasi strategi perusahaan.

MATERI TRAINING CORPORATE STRATEGY & BALANCED SCORECARD

1. Introduction to Corporate Strategy and Strategic Management.
2. Vision, Mission, and Corporate Strategic Objectives.
3. Business Environment Analysis Using SWOT and PESTEL.
4. Corporate Strategy Formulation and Strategic Planning.
5. Introduction to Balanced Scorecard Framework.
6. Four Perspectives of Balanced Scorecard.
7. Strategy Map Development and Strategic Alignment.
8. Key Performance Indicators (KPI) and Target Setting.
9. Strategic Initiatives, Performance Monitoring, and Evaluation.
10. Balanced Scorecard Implementation Practice and Case Studies.

SASARAN PESERTA TRAINING CORPORATE STRATEGY & BALANCED SCORECARD

• Strategic Planning Staff dan Corporate Planning Staff.
• Business Development Staff dan Business Analyst.
• Performance Management dan Organizational Development Staff.
• Supervisor, Department Head, dan Division Head.
• Strategic Planning Manager, Operational Manager, dan General Manager.

METODE TRAINING CORPORATE STRATEGY & BALANCED SCORECARD

Pelatihan menggunakan metode presentasi interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, dan latihan praktik penyusunan strategi perusahaan. Peserta mempelajari analisis SWOT dan PESTEL, pengembangan Strategy Map, serta penyusunan KPI berdasarkan empat perspektif Balanced Scorecard. Praktik meliputi perumusan sasaran strategis, penetapan target kinerja, penyusunan inisiatif strategis, dan simulasi evaluasi pencapaian strategi perusahaan.

OUTPUT TRAINING CORPORATE STRATEGY & BALANCED SCORECARD

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu merumuskan strategi perusahaan, menerjemahkan sasaran strategis menjadi indikator kinerja, serta mengembangkan sistem pengukuran berbasis Balanced Scorecard. Peserta dapat menghasilkan contoh Corporate Strategic Plan, SWOT Analysis Matrix, Strategy Map, Balanced Scorecard Matrix, KPI Dashboard, dan Strategic Action Plan untuk mendukung implementasi strategi, pengendalian kinerja, serta pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.