TRAINING RISIKO RANTAI PASOK FARMASI

Training Risiko Rantai Pasok Farmasi untuk mengelola risiko bahan baku. Info Training Jakarta, Segera daftar!

Deskripsi Training Risiko Rantai Pasok Farmasi

DESKRIPSI TRAINING RISIKO RANTAI PASOK FARMASI

Training Risiko Rantai Pasok Farmasi membahas prinsip dan teknik pengelolaan risiko dalam rantai pasok bahan baku industri farmasi. Peserta memahami berbagai faktor yang dapat memengaruhi ketersediaan, kualitas, keamanan, dan kontinuitas pasokan bahan baku.

Peserta mempelajari identifikasi risiko pemasok, penilaian kualitas bahan baku, pengelolaan persediaan, risiko keterlambatan pengiriman, serta risiko gangguan rantai pasok. Selain itu, pembahasan mencakup evaluasi pemasok, supplier qualification, strategi mitigasi, business continuity, dan pemantauan kinerja rantai pasok.

Pelatihan dilengkapi studi kasus dan latihan penilaian risiko agar peserta dapat menerapkan konsep secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu mengidentifikasi risiko rantai pasok secara sistematis dan mendukung ketersediaan bahan baku yang sesuai kebutuhan industri farmasi.

TUJUAN TRAINING RISIKO RANTAI PASOK FARMASI

• Memahami konsep dasar risiko rantai pasok industri farmasi.
• Mengidentifikasi sumber risiko dalam pengadaan bahan baku.
• Menilai risiko kualitas dan keamanan bahan baku.
• Melakukan evaluasi dan kualifikasi pemasok.
• Mengidentifikasi risiko keterlambatan dan gangguan pasokan.
• Memahami pengelolaan persediaan bahan baku.
• Menilai risiko logistik dan distribusi bahan baku.
• Menyusun strategi mitigasi risiko rantai pasok.
• Memahami penerapan business continuity dalam rantai pasok.
• Meningkatkan efektivitas pengelolaan risiko bahan baku farmasi.

MATERI TRAINING RISIKO RANTAI PASOK FARMASI

1. Konsep manajemen risiko rantai pasok farmasi.
2. Identifikasi risiko pengadaan bahan baku.
3. Risiko kualitas dan keamanan bahan baku.
4. Supplier qualification dan evaluasi pemasok.
5. Penilaian kinerja dan risiko pemasok.
6. Manajemen persediaan bahan baku farmasi.
7. Risiko logistik, transportasi, dan distribusi.
8. Risiko keterlambatan dan gangguan pasokan.
9. Strategi mitigasi dan business continuity.
10. Studi kasus manajemen risiko rantai pasok bahan baku farmasi.

METODE TRAINING RISIKO RANTAI PASOK FARMASI

Training menggunakan metode pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan penilaian risiko. Peserta mempelajari karakteristik rantai pasok industri farmasi, kemudian mengidentifikasi risiko yang dapat memengaruhi kualitas, ketersediaan, dan kontinuitas bahan baku.

Selanjutnya, peserta melakukan latihan menilai risiko pemasok, persediaan, logistik, dan gangguan pasokan berdasarkan contoh kasus. Melalui latihan tersebut, peserta belajar menentukan tingkat risiko, menetapkan prioritas, serta menyusun strategi mitigasi yang sesuai dengan kebutuhan rantai pasok farmasi.

OUTPUT TRAINING RISIKO RANTAI PASOK FARMASI

Peserta mampu memahami berbagai risiko dalam rantai pasok bahan baku industri farmasi serta melakukan identifikasi dan penilaian risiko secara sistematis. Selain itu, peserta mampu mengevaluasi pemasok, mengelola persediaan, dan mengidentifikasi potensi gangguan pasokan.

Dengan mengikuti training ini, peserta mampu menyusun langkah mitigasi risiko yang lebih terarah untuk menjaga kontinuitas rantai pasok. Kompetensi tersebut dapat mendukung pengelolaan pemasok, pengendalian persediaan, serta ketersediaan bahan baku yang berkualitas bagi kegiatan industri farmasi.

JADWAL TRAINING 2026

Info Training Jakarta menyediakan program pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Peserta dapat memilih jadwal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut pilihan jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Setiap batch memiliki jumlah peserta yang terbatas. Karena itu, peserta disarankan melakukan pendaftaran lebih awal untuk mendapatkan jadwal yang diinginkan. Melalui program ini, peserta dapat meningkatkan kompetensi, memperluas pengetahuan, dan mendukung pengembangan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Untuk memberikan kemudahan bagi peserta, Info Training Jakarta menyediakan training di beberapa kota. Pilihan lokasi tersebut memungkinkan peserta dan perusahaan menentukan tempat yang sesuai dengan kebutuhan kegiatan.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Biaya training masih dapat dinegosiasikan sesuai jumlah peserta dan kebutuhan perusahaan. Perusahaan juga dapat mengajukan pilihan lokasi, jadwal, serta konsep pelatihan yang sesuai dengan kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program training memberikan manfaat yang mendukung proses pembelajaran peserta selama kegiatan berlangsung. Selain memperoleh materi yang relevan, peserta juga mendapatkan fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan efektivitas pelatihan.

Benefit yang tersedia meliputi:

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi berupa snack, makan siang, dan coffee break
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain fasilitas tersebut, Info Training Jakarta dapat menyesuaikan program berdasarkan kebutuhan dan tantangan perusahaan. Dengan pendekatan ini, peserta dapat mempelajari materi yang lebih relevan dengan pekerjaan mereka. Trainer juga membantu peserta memahami konsep dan menghubungkannya dengan penerapan di lingkungan kerja.

Perusahaan dapat memilih topik training berdasarkan kompetensi yang ingin dikembangkan. Dengan demikian, pelaksanaan pelatihan dapat diarahkan pada tujuan yang lebih spesifik dan terukur. Materi yang tepat juga membantu karyawan meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan kualitas pekerjaan.

Pada akhirnya, peningkatan kompetensi karyawan dapat memberikan kontribusi terhadap pencapaian target organisasi. Oleh sebab itu, training dapat menjadi salah satu strategi perusahaan untuk mengembangkan kemampuan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y merupakan copywriter yang fokus pada konten SEO. Sejak 2023, ia aktif membuat konten untuk program dan silabus training. Dalam setiap penulisan, ia menyajikan informasi yang jelas, terstruktur, dan mudah dipahami. Selain itu, konten dibuat sesuai kebutuhan pembaca serta prinsip SEO. Dengan penyampaian yang relevan, pembaca dapat memahami informasi training dan memilih program yang sesuai.