TRAINING AUDIT ANTI-SUAP ISO 37001

Training Audit Anti-Suap ISO 37001 untuk meningkatkan kemampuan audit kepatuhan dan pengendalian risiko suap. Info Training Jakarta, Segera daftar!

Deskripsi Training Audit Anti-Suap ISO 37001

DESKRIPSI

Training Audit Anti-Suap ISO 37001 membahas prinsip dan teknik audit keuangan berbasis kepatuhan terhadap sistem manajemen anti-penyuapan. Peserta memahami prinsip ISO 37001, risiko suap, pengendalian internal, serta peran audit dalam memastikan penerapan kebijakan anti-suap.

Peserta mempelajari identifikasi risiko suap, pemeriksaan transaksi keuangan, pengujian pengendalian, pemeriksaan dokumentasi, serta penelusuran indikasi transaksi yang tidak sesuai. Selain itu, pembahasan mencakup due diligence, konflik kepentingan, pengendalian hadiah dan jamuan, pelaporan pelanggaran, serta penyusunan temuan audit.

Pelatihan dilengkapi studi kasus dan simulasi audit agar peserta dapat menerapkan konsep secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu melakukan audit kepatuhan secara sistematis dan mendukung penerapan sistem manajemen anti-penyuapan sesuai ISO 37001.

TUJUAN TRAINING AUDIT ANTI-SUAP ISO 37001

• Memahami konsep sistem manajemen anti-penyuapan.
• Memahami prinsip dan persyaratan ISO 37001.
• Mengidentifikasi risiko suap dalam aktivitas organisasi.
• Memahami pengendalian internal terkait transaksi keuangan.
• Melakukan pemeriksaan transaksi dan dokumen keuangan.
• Mengidentifikasi indikasi transaksi yang berisiko suap.
• Memahami penerapan due diligence terhadap pihak terkait.
• Menguji efektivitas pengendalian anti-penyuapan.
• Menyusun temuan dan rekomendasi hasil audit.
• Meningkatkan efektivitas audit kepatuhan anti-suap.

MATERI TRAINING AUDIT ANTI-SUAP ISO 37001

1. Konsep dasar suap dan sistem manajemen anti-penyuapan.
2. Prinsip dan persyaratan ISO 37001.
3. Identifikasi dan penilaian risiko suap.
4. Pengendalian internal dan transaksi keuangan.
5. Teknik pemeriksaan dokumen dan transaksi.
6. Identifikasi transaksi dan aktivitas berisiko suap.
7. Due diligence terhadap mitra dan pihak ketiga.
8. Pengendalian hadiah, jamuan, donasi, dan konflik kepentingan.
9. Penyusunan temuan dan laporan audit.
10. Studi kasus audit kepatuhan anti-suap ISO 37001.

METODE TRAINING AUDIT ANTI-SUAP ISO 37001

Training menggunakan metode pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi, dan latihan audit. Peserta mempelajari prinsip ISO 37001, kemudian mengidentifikasi risiko suap serta menentukan area keuangan dan pengendalian yang perlu diperiksa.

Selanjutnya, peserta melakukan simulasi pemeriksaan transaksi, dokumen, dan aktivitas pihak ketiga berdasarkan contoh kasus. Melalui latihan tersebut, peserta belajar mengidentifikasi indikasi ketidaksesuaian, mengevaluasi pengendalian anti-suap, serta menyusun temuan dan rekomendasi audit.

OUTPUT TRAINING AUDIT ANTI-SUAP ISO 37001

Peserta mampu memahami prinsip ISO 37001 dan melakukan audit keuangan berbasis kepatuhan terhadap sistem manajemen anti-penyuapan. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi risiko suap, memeriksa transaksi, mengevaluasi pengendalian, dan mendokumentasikan temuan audit.

Dengan mengikuti training ini, peserta mampu melaksanakan audit anti-suap secara lebih sistematis dan terarah. Kompetensi tersebut dapat mendukung penguatan pengendalian internal, peningkatan kepatuhan, serta pengelolaan risiko suap dalam aktivitas organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Info Training Jakarta menyediakan program pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Peserta dapat memilih jadwal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut pilihan jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Setiap batch memiliki jumlah peserta yang terbatas. Karena itu, peserta disarankan melakukan pendaftaran lebih awal untuk mendapatkan jadwal yang diinginkan. Melalui program ini, peserta dapat meningkatkan kompetensi, memperluas pengetahuan, dan mendukung pengembangan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Untuk memberikan kemudahan bagi peserta, Info Training Jakarta menyediakan training di beberapa kota. Pilihan lokasi tersebut memungkinkan peserta dan perusahaan menentukan tempat yang sesuai dengan kebutuhan kegiatan.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Biaya training masih dapat dinegosiasikan sesuai jumlah peserta dan kebutuhan perusahaan. Perusahaan juga dapat mengajukan pilihan lokasi, jadwal, serta konsep pelatihan yang sesuai dengan kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program training memberikan manfaat yang mendukung proses pembelajaran peserta selama kegiatan berlangsung. Selain memperoleh materi yang relevan, peserta juga mendapatkan fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan efektivitas pelatihan.

Benefit yang tersedia meliputi:

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi berupa snack, makan siang, dan coffee break
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain fasilitas tersebut, Info Training Jakarta dapat menyesuaikan program berdasarkan kebutuhan dan tantangan perusahaan. Dengan pendekatan ini, peserta dapat mempelajari materi yang lebih relevan dengan pekerjaan mereka. Trainer juga membantu peserta memahami konsep dan menghubungkannya dengan penerapan di lingkungan kerja.

Perusahaan dapat memilih topik training berdasarkan kompetensi yang ingin dikembangkan. Dengan demikian, pelaksanaan pelatihan dapat diarahkan pada tujuan yang lebih spesifik dan terukur. Materi yang tepat juga membantu karyawan meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan kualitas pekerjaan.

Pada akhirnya, peningkatan kompetensi karyawan dapat memberikan kontribusi terhadap pencapaian target organisasi. Oleh sebab itu, training dapat menjadi salah satu strategi perusahaan untuk mengembangkan kemampuan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y merupakan copywriter yang fokus pada konten SEO. Sejak 2023, ia aktif membuat konten untuk program dan silabus training. Dalam setiap penulisan, ia menyajikan informasi yang jelas, terstruktur, dan mudah dipahami. Selain itu, konten dibuat sesuai kebutuhan pembaca serta prinsip SEO. Dengan penyampaian yang relevan, pembaca dapat memahami informasi training dan memilih program yang sesuai.