TRAINING EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

Training Emotional Spiritual Quotient meningkatkan kecerdasan emosional, kesadaran diri, integritas, dan motivasi kerja bersama Casa Training.

Deskripsi Training Emotional Spiritual Quotient

DESKRIPSI

Training Emotional Spiritual Quotient dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengembangkan kecerdasan emosional dan spiritual guna membangun karakter, integritas, serta profesionalisme kerja. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari emotional intelligence, spiritual intelligence, self-awareness, dan self-management untuk memahami potensi diri, mengendalikan emosi, serta membangun pola pikir positif. Selain itu, peserta diajak mengenali nilai-nilai kehidupan, meningkatkan kesadaran terhadap tujuan pribadi, dan mengembangkan keseimbangan antara aspek emosional, spiritual, serta tanggung jawab profesional.

Selanjutnya, peserta mendalami emotional regulation, personal integrity, positive mindset, dan self-motivation untuk meningkatkan kualitas pengambilan keputusan serta membangun hubungan interpersonal yang harmonis. Trainer juga membahas pengelolaan stres, penguatan empati, pembentukan karakter, dan penerapan nilai-nilai positif dalam lingkungan kerja. Dengan demikian, peserta mampu meningkatkan motivasi, memperkuat ketahanan emosional, serta menciptakan budaya kerja yang produktif, beretika, dan berorientasi pada pengembangan diri.

TUJUAN TRAINING EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

Meningkatkan pemahaman tentang kecerdasan emosional dan spiritual.
Mengembangkan kesadaran diri, pengendalian emosi, dan pola pikir positif.
Membangun integritas, karakter, dan nilai-nilai profesional.
Meningkatkan motivasi, empati, dan hubungan interpersonal.
Menciptakan keseimbangan emosional dan spiritual dalam pekerjaan.

MATERI TRAINING EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

Fundamental Emotional Spiritual Quotient.
Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence.
Self-Awareness and Personal Development.
Emotional Regulation and Self-Control.
Building Personal Integrity and Positive Character.
Spiritual Values and Meaningful Work.
Stress Management and Emotional Balance.
Empathy, Communication, and Interpersonal Relationships.
Self-Motivation and Positive Mindset Development.
Implementing Emotional Spiritual Quotient in the Workplace.

SASARAN PESERTA TRAINING EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

Staff dan karyawan dari berbagai divisi.
Supervisor dan team leader.
Manager dan kepala departemen.
Human Resources dan pengelola SDM.
Profesional yang ingin mengembangkan kualitas diri.

METODE TRAINING EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, refleksi diri, studi kasus lingkungan kerja, latihan pengenalan emosi, simulasi komunikasi interpersonal, serta aktivitas pengembangan karakter dan motivasi. Selain itu, trainer membahas berbagai tantangan yang sering dihadapi dalam kehidupan profesional, seperti tekanan pekerjaan, kurangnya motivasi, konflik interpersonal, kesulitan mengendalikan emosi, dan ketidakseimbangan antara tuntutan pekerjaan dengan nilai-nilai pribadi. Melalui metode tersebut, peserta dapat meningkatkan kesadaran diri, memperkuat kecerdasan emosional dan spiritual, serta menerapkan nilai-nilai positif secara konsisten dalam aktivitas pekerjaan.

OUTPUT TRAINING EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami dan mengembangkan kecerdasan emosional serta spiritual, meningkatkan kesadaran diri, mengendalikan emosi, dan membangun karakter yang berintegritas. Selain memperkuat motivasi, empati, dan kemampuan komunikasi interpersonal, peserta dapat menerapkan nilai-nilai positif dalam pengambilan keputusan serta menghadapi tantangan pekerjaan secara lebih bijaksana. Oleh karena itu, organisasi dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia, memperkuat budaya kerja yang beretika, membangun hubungan profesional yang harmonis, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berorientasi pada pengembangan karakter.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

Batch 1: 20–21 Januari 2026
Batch 2: 10–11 Februari 2026
Batch 3: 3–4 Maret 2026
Batch 4: 14–15 April 2026
Batch 5: 19–20 Mei 2026
Batch 6: 24–25 Juni 2026
Batch 7: 8–9 Juli 2026
Batch 8: 19–20 Agustus 2026
Batch 9: 16–17 September 2026
Batch 10: 7–8 Oktober 2026
Batch 11: 18–19 November 2026
Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

Meningkatkan kompetensi karyawan
Meningkatkan produktivitas kerja
Meningkatkan kualitas kinerja
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
Meningkatkan kualitas pelayanan
Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.