TRAINING CUSTOMER COMPLAINT HANDLING

Daftar Isi

TRAINING HANDLING CUSTOMER COMPLAIN TECHNIQUE FOR CUSTOMER

Training Customer Complaint Handling meningkatkan kemampuan menangani keluhan pelanggan, komunikasi empatik, dan penyelesaian masalah.

pelatihan HANDLING CUSTOMER COMPLAIN TECHNIQUE FOR CUSTOMER di jakarta

Deskripsi Training Customer Complaint Handling

DESKRIPSI

Training Customer Complaint Handling dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menghadapi, mengelola, dan menyelesaikan keluhan pelanggan secara profesional, efektif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari customer complaint handling, customer service excellence, effective communication, dan customer satisfaction untuk memahami berbagai jenis keluhan, penyebab ketidakpuasan, serta teknik memberikan respons yang tepat. Selain itu, peserta memahami pentingnya sikap positif, komunikasi empatik, kemampuan mendengarkan aktif, dan pengendalian emosi dalam menghadapi pelanggan dengan berbagai karakter.

Selanjutnya, peserta mendalami complaint resolution, emotional intelligence, service recovery, dan customer relationship management untuk meningkatkan efektivitas penyelesaian masalah pelanggan. Trainer juga membahas teknik menghadapi pelanggan marah, menangani komplain melalui telepon maupun pesan digital, memberikan solusi secara profesional, serta melakukan tindak lanjut terhadap keluhan. Dengan demikian, peserta mampu mengubah pengalaman negatif pelanggan menjadi peluang perbaikan pelayanan, meningkatkan kepercayaan, serta membangun loyalitas pelanggan secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING CUSTOMER COMPLAINT HANDLING

  • Memahami prinsip dan teknik penanganan keluhan pelanggan.

  • Meningkatkan kemampuan komunikasi empatik dan mendengarkan aktif.

  • Mengembangkan keterampilan menghadapi pelanggan marah dan sulit.

  • Meningkatkan kemampuan menyelesaikan masalah secara cepat dan profesional.

  • Membangun kepuasan, kepercayaan, dan loyalitas pelanggan.

MATERI TRAINING CUSTOMER COMPLAINT HANDLING

  1. Fundamental Customer Complaint Handling.

  2. Understanding Customer Expectations and Complaint Behavior.

  3. Customer Service Mindset and Professional Attitude.

  4. Effective Communication and Active Listening Techniques.

  5. Empathy Building and Emotional Intelligence.

  6. Handling Angry and Difficult Customers.

  7. Complaint De-escalation and Conflict Resolution Techniques.

  8. Service Recovery and Problem-Solving Strategies.

  9. Handling Complaints Through Phone, Email, and Digital Channels.

  10. Complaint Follow-Up, Customer Satisfaction, and Practical Role Play.

SASARAN PESERTA TRAINING CUSTOMER COMPLAINT HANDLING

  • Customer Service dan Customer Care Staff.

  • Frontliner dan Receptionist.

  • Call Center dan Contact Center Agent.

  • Sales dan After Sales Service Staff.

  • Supervisor dan Manager Customer Service.

METODE TRAINING CUSTOMER COMPLAINT HANDLING

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus keluhan pelanggan, simulasi komunikasi, role play penanganan pelanggan marah, serta latihan penyelesaian masalah berdasarkan situasi pelayanan nyata. Selain itu, trainer membahas berbagai tantangan dalam pelayanan, seperti pelanggan yang emosional, keluhan berulang, kesalahpahaman komunikasi, keterlambatan penyelesaian masalah, dan ketidakpuasan terhadap solusi yang diberikan. Peserta juga melakukan praktik penggunaan kalimat empatik, teknik menenangkan pelanggan, serta penyusunan respons komplain melalui telepon, WhatsApp, dan email agar komunikasi lebih natural, sopan, dan profesional.

OUTPUT TRAINING CUSTOMER COMPLAINT HANDLING

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami karakteristik keluhan pelanggan, menerapkan komunikasi empatik, mengendalikan emosi, serta menangani pelanggan yang marah atau sulit secara profesional. Selain meningkatkan kemampuan mendengarkan aktif, melakukan klarifikasi masalah, memberikan solusi, dan menindaklanjuti keluhan, peserta dapat menerapkan teknik service recovery untuk memperbaiki pengalaman pelanggan. Dengan demikian, organisasi dapat meningkatkan kualitas pelayanan, mengurangi konflik dengan pelanggan, mempercepat penyelesaian keluhan, serta membangun hubungan pelanggan yang lebih positif, harmonis, dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Pelatihan Terbaru