TRAINING FINANCIAL CREDIT: RATING & SCORING
Training Financial Credit Scoring meningkatkan kemampuan analisis kelayakan kredit, credit rating, penilaian risiko, dan evaluasi debitur.

Deskripsi Training Financial Credit Scoring
DESKRIPSI
Training Financial Credit Scoring dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melakukan analisis kelayakan kredit, mengevaluasi risiko debitur, serta menerapkan metode pemeringkatan dan penilaian kredit secara sistematis. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari credit rating, credit scoring, credit risk assessment, dan financial analysis untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi kemampuan pembayaran debitur, kualitas kredit, serta tingkat risiko pembiayaan. Selain itu, peserta memahami penggunaan informasi keuangan, riwayat pembayaran, karakteristik usaha, dan indikator risiko dalam mendukung proses evaluasi serta pengambilan keputusan kredit.
Selanjutnya, peserta mendalami creditworthiness assessment, probability of default, financial risk management, dan credit scoring model untuk meningkatkan ketepatan analisis risiko kredit. Trainer juga membahas penerapan metode penilaian kredit, analisis rasio keuangan, penyusunan sistem pemeringkatan debitur, serta validasi dan pemantauan model scoring. Dengan demikian, peserta mampu mengidentifikasi potensi gagal bayar, meningkatkan objektivitas penilaian kredit, serta mendukung pengelolaan portofolio pembiayaan yang lebih sehat dan terkendali.
TUJUAN TRAINING FINANCIAL CREDIT SCORING
-
Memahami konsep dan prinsip dasar credit rating dan credit scoring.
-
Meningkatkan kemampuan analisis kelayakan serta risiko kredit.
-
Mengembangkan keterampilan penilaian debitur berdasarkan data keuangan dan nonkeuangan.
-
Memahami penyusunan, penggunaan, dan evaluasi model credit scoring.
-
Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan kredit dan pengendalian risiko pembiayaan.
MATERI TRAINING FINANCIAL CREDIT SCORING
-
Fundamental Credit Rating and Credit Scoring.
-
Credit Risk Management and Lending Principles.
-
Creditworthiness Assessment and 5C Credit Analysis.
-
Financial Statement Analysis for Credit Evaluation.
-
Financial Ratios and Debt Repayment Capacity.
-
Credit Rating Methodology and Risk Classification.
-
Credit Scoring Models and Scorecard Development.
-
Probability of Default (PD) and Credit Risk Measurement.
-
Credit Scoring Validation, Monitoring, and Model Performance.
-
Credit Rating and Scoring Implementation Case Studies.
SASARAN PESERTA TRAINING FINANCIAL CREDIT SCORING
-
Credit Analyst dan Credit Officer.
-
Credit Risk Management Staff.
-
Account Officer dan Relationship Manager.
-
Loan Processing dan Credit Administration Staff.
-
Risk Manager dan Credit Approval Committee.
METODE TRAINING FINANCIAL CREDIT SCORING
Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus penilaian kredit, latihan analisis laporan keuangan debitur, simulasi perhitungan credit scoring, serta praktik penyusunan kategori risiko kredit. Selain itu, trainer membahas berbagai tantangan dalam proses pembiayaan, seperti ketidaklengkapan data debitur, ketidaksesuaian informasi keuangan, potensi gagal bayar, perubahan kondisi usaha, dan keterbatasan model penilaian kredit. Peserta juga melakukan latihan evaluasi kemampuan pembayaran, interpretasi hasil scoring, serta analisis kasus persetujuan kredit berdasarkan profil risiko debitur.
OUTPUT TRAINING FINANCIAL CREDIT SCORING
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami prinsip credit rating dan credit scoring, melakukan analisis kelayakan kredit, mengevaluasi kondisi keuangan debitur, serta mengidentifikasi faktor risiko pembiayaan. Selain meningkatkan kemampuan penggunaan model scoring, interpretasi hasil pemeringkatan, pengukuran risiko gagal bayar, dan pemantauan kualitas kredit, peserta dapat menyusun rekomendasi keputusan kredit berdasarkan data yang relevan. Dengan demikian, organisasi dapat meningkatkan objektivitas proses penilaian, memperkuat pengendalian risiko kredit, mengurangi potensi pembiayaan bermasalah, serta mendukung pengelolaan portofolio kredit yang lebih sehat, efektif, dan berkelanjutan.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.








