TRAINING HOW TO WRITE EFFECTIVE BANKING POLICIES AND PROCEDURES

Training Banking Policy Procedures meningkatkan kemampuan penyusunan kebijakan, prosedur operasional, pengendalian risiko, dan kepatuhan perbankan.

Deskripsi Training Banking Policy Procedures

DESKRIPSI

Training Banking Policy Procedures dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menyusun, mengembangkan, dan mengevaluasi kebijakan serta prosedur operasional perbankan secara efektif, sistematis, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari banking policies and procedures, policy development, standard operating procedures (SOP), dan banking regulatory compliance untuk memahami prinsip penyusunan kebijakan internal, struktur dokumen prosedur, serta hubungan antara kebijakan perusahaan dengan pelaksanaan aktivitas operasional perbankan. Selain itu, peserta memahami pentingnya kejelasan instruksi kerja, konsistensi penerapan prosedur, dan kesesuaian dengan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank Indonesia, serta standar tata kelola perusahaan.

Selanjutnya, peserta mendalami banking operational risk management, internal control procedures, policy writing techniques, dan compliance management untuk meningkatkan kemampuan menghasilkan dokumen kebijakan yang jelas, mudah dipahami, serta dapat diterapkan secara konsisten. Trainer juga membahas teknik identifikasi kebutuhan kebijakan, penyusunan alur proses bisnis, penetapan tanggung jawab, pengendalian risiko operasional, serta evaluasi dan pembaruan prosedur perbankan. Dengan demikian, peserta mampu menyusun kebijakan dan SOP yang lebih terstruktur, mengurangi potensi kesalahan operasional, memperkuat kepatuhan terhadap regulasi, serta mendukung efektivitas tata kelola dan pengendalian internal lembaga perbankan.

TUJUAN TRAINING BANKING POLICY PROCEDURES

• Memahami konsep dan prinsip penyusunan kebijakan serta prosedur perbankan.
• Meningkatkan kemampuan menyusun dokumen kebijakan dan SOP yang efektif.
• Mengembangkan keterampilan penulisan prosedur yang jelas dan sistematis.
• Memahami integrasi manajemen risiko dan kepatuhan dalam kebijakan perbankan.
• Meningkatkan efektivitas evaluasi dan pembaruan kebijakan operasional bank.

MATERI TRAINING BANKING POLICY PROCEDURES

1. Fundamental Banking Policies and Procedures.
2. Banking Regulatory Framework and Compliance Requirements.
3. Policy Development Principles and Governance Structure.
4. Identifying Banking Operational Processes and Policy Requirements.
5. Effective Policy Writing and Documentation Techniques.
6. Standard Operating Procedures (SOP) Development.
7. Process Mapping, Workflow Design, and Responsibility Matrix.
8. Risk-Based Policies and Internal Control Integration.
9. Policy Review, Approval, Implementation, and Monitoring.
10. Banking Policy and Procedure Writing Workshop and Case Studies.

SASARAN PESERTA TRAINING BANKING POLICY PROCEDURES

• Banking Operations dan Operational Support Staff.
• Compliance dan Regulatory Affairs Staff.
• Risk Management dan Internal Control Staff.
• Internal Audit dan Quality Assurance Staff.
• Banking Supervisor, Department Head, dan Policy Development Manager.

METODE TRAINING BANKING POLICY PROCEDURES

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus operasional perbankan, analisis dokumen kebijakan, serta praktik langsung penyusunan kebijakan dan Standard Operating Procedures (SOP). Peserta melakukan latihan identifikasi kebutuhan kebijakan, pemetaan proses bisnis, penyusunan struktur dokumen, penetapan tanggung jawab, serta pengembangan instruksi kerja yang jelas dan mudah diterapkan. Selain itu, trainer membahas berbagai tantangan dalam penyusunan prosedur perbankan, seperti ketidaksesuaian dengan regulasi, tumpang tindih tanggung jawab, kelemahan pengendalian internal, serta ketidakjelasan alur persetujuan. Peserta juga mempraktikkan evaluasi dokumen kebijakan, identifikasi risiko operasional, serta penyusunan rekomendasi perbaikan prosedur berdasarkan studi kasus perbankan.

OUTPUT TRAINING BANKING POLICY PROCEDURES

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami prinsip penyusunan kebijakan perbankan, mengidentifikasi kebutuhan prosedur operasional, serta mengembangkan dokumen kebijakan dan SOP secara sistematis. Selain meningkatkan kemampuan penulisan kebijakan, pemetaan proses bisnis, integrasi pengendalian risiko, dan evaluasi kepatuhan, peserta dapat menghasilkan contoh rancangan kebijakan, format SOP, serta matriks tanggung jawab yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Dengan demikian, lembaga perbankan dapat meningkatkan konsistensi pelaksanaan operasional, memperkuat sistem pengendalian internal, mengurangi risiko ketidakpatuhan, serta mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang lebih efektif, transparan, dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.