TRAINING IMPLEMENTING KANBAN SYSTEM

Training Implementing Kanban System meningkatkan efisiensi produksi, pengendalian persediaan, dan optimalisasi alur kerja.

Deskripsi Training Implementing Kanban System

DESKRIPSI

Training Implementing Kanban System dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami dan menerapkan sistem Kanban sebagai metode pengendalian produksi, pengelolaan persediaan, serta peningkatan efisiensi aliran kerja dalam perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari Kanban fundamentals, Just in Time (JIT), Lean Manufacturing, dan Pull Production System untuk memahami konsep dasar pengendalian material berdasarkan kebutuhan aktual proses produksi. Selain itu, peserta memahami perbedaan sistem push dan pull, prinsip visual management, pengendalian Work in Process (WIP), serta penggunaan kartu Kanban dalam mengatur perpindahan material dan aktivitas produksi. Pelatihan ini juga membahas hubungan antara Kanban, pengurangan pemborosan, keseimbangan proses produksi, dan peningkatan produktivitas. Pemahaman tersebut membantu peserta mengidentifikasi ketidakefisienan operasional, mengurangi penumpukan persediaan, serta meningkatkan kelancaran aliran material dan informasi antarproses.

Selanjutnya, peserta mendalami Kanban system design, production scheduling, inventory control, workflow optimization, dan continuous improvement untuk meningkatkan kemampuan merancang serta mengimplementasikan sistem Kanban sesuai kebutuhan perusahaan. Trainer membahas teknik perhitungan jumlah kartu Kanban, penentuan kapasitas kontainer, analisis lead time, pengaturan replenishment, serta penetapan batas persediaan minimum dan maksimum. Selain itu, peserta mempelajari penerapan withdrawal Kanban, production Kanban, Kanban board, dan visual control untuk mendukung koordinasi antarbagian produksi, gudang, serta perencanaan material. Melalui studi kasus dan simulasi aliran produksi, peserta mempraktikkan penyusunan sistem Kanban, identifikasi bottleneck, evaluasi tingkat persediaan, serta pengukuran efektivitas implementasi. Dengan demikian, peserta mampu meningkatkan ketepatan penyediaan material, mengurangi waktu tunggu, mempercepat proses produksi, dan mendukung terciptanya sistem operasional yang lebih ramping, terstruktur, dan berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING IMPLEMENTING KANBAN SYSTEM

• Memahami konsep dasar dan prinsip penerapan sistem Kanban.
• Meningkatkan kemampuan pengendalian produksi dan persediaan material.
• Mengembangkan keterampilan perancangan serta perhitungan kebutuhan Kanban.
• Mengurangi pemborosan, waktu tunggu, dan penumpukan Work in Process.
• Meningkatkan efisiensi alur kerja melalui penerapan Lean Manufacturing.

MATERI TRAINING IMPLEMENTING KANBAN SYSTEM

1. Introduction to Kanban System and Lean Manufacturing.
2. Just in Time (JIT) and Pull Production Principles.
3. Push System vs Pull System in Manufacturing.
4. Types of Kanban: Production and Withdrawal Kanban.
5. Kanban Card Design and Visual Management.
6. Kanban Quantity Calculation and Container Sizing.
7. Inventory Control, Replenishment, and Lead Time Management.
8. Work in Process (WIP) Control and Production Flow Optimization.
9. Kanban Implementation Strategy and Performance Measurement.
10. Kanban System Simulation and Practical Case Studies.

SASARAN PESERTA TRAINING IMPLEMENTING KANBAN SYSTEM

• Production Staff dan Production Planner.
• PPIC Staff dan Inventory Control Staff.
• Warehouse Staff dan Material Control Staff.
• Industrial Engineer dan Continuous Improvement Staff.
• Production Supervisor, Warehouse Supervisor, dan Operations Manager.

METODE TRAINING IMPLEMENTING KANBAN SYSTEM

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan teori, diskusi interaktif, studi kasus industri manufaktur, simulasi aliran produksi, serta latihan perancangan sistem Kanban. Peserta mempelajari konsep pull production, penggunaan kartu Kanban, pengendalian persediaan, serta hubungan antara lead time, kebutuhan material, dan kapasitas produksi. Selain itu, trainer membimbing peserta dalam menghitung jumlah kartu Kanban, menentukan ukuran kontainer, menyusun alur replenishment, dan mengidentifikasi potensi pemborosan pada proses operasional. Kegiatan dilengkapi dengan simulasi Kanban menggunakan contoh data produksi, latihan penyusunan visual board, serta evaluasi perubahan tingkat WIP dan waktu tunggu. Melalui praktik tersebut, peserta dapat memahami langkah implementasi Kanban secara sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING IMPLEMENTING KANBAN SYSTEM

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami dan menerapkan prinsip Kanban dalam pengendalian produksi, pengelolaan persediaan, serta optimalisasi aliran material dan informasi. Selain meningkatkan kemampuan perhitungan kebutuhan Kanban, pengendalian Work in Process, analisis lead time, dan evaluasi efektivitas sistem produksi, peserta dapat menghasilkan contoh Kanban Card Template, Kanban Quantity Calculation Sheet, Material Replenishment Flow, Kanban Board Design, Inventory Control Checklist, serta Kanban Implementation Action Plan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Dengan demikian, organisasi dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi persediaan berlebih, meminimalkan waktu tunggu, memperbaiki koordinasi antarbagian, serta mendukung penerapan Lean Manufacturing dan continuous improvement secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.