Apakah Anda Seorang :
- karyawan yang dalam tugasnya berhubungan dengan proses utama dan proses pendukung, baik dalam konteks hubungan langsung maupun tidak langsung. Dengan CSR sehingga dapat diimplementasikan oleh pelbagai organisasi – small, medium and large – di bidang manufacturing, service, storage dan sektor transportation pada seluruh unit kerja / produksi dalam rantai supply chain.
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Corporate Social Responcibility Berbasis Standar SA 8000 Dan ISO 26000 2005 :
SA 8000 DAN ISO 26000:2005 menguraikan persyaratan untuk memungkinkan organisasi dapat menetapkan, menerapkan, memelihara, dan meningkatkan sistem manajemen tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk aspek-aspek penting untuk jaminan keamanan hubungan tanggung jawab sosial dengan operasi perusahaan. Aspek-aspek ini termasuk, namun tidak terbatas pada, pembiayaan, manufaktur, manajemen informasi, dan fasilitas untuk mengemas, menyimpan, dan memindahkan barang antara moda transportasi dan lokasi.
SA 8000 DAN ISO 26000:2005 mengintegrasikan pendekatan berbasis proses dari standar sistem manajemen ISO – ISO 9001:2000 dan ISO 14001:2004 – termasuk siklus Plan-Do-Check-Act (PDCA) dan persyaratan untuk peningkatan berkelanjutan, juga sebagai elemen manajemen risiko ISO 14001:2004
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Memberikan pengetahuan dan keterampilan proffesional untuk memahami konsep, filosofi, metode aplikasi dan manfaat penerapan COSPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY berbasis Standard SA 8000 dan ISO 26000:2005. Di samping itu diharapkan setiap personil akan memiliki kemampuan melaksanakan audit terhadap persyaratan-persyaratan standar berdasarkan prinsip-prinsip audit yang diatur dalam ISO 8402 dan ISO 19011.
- Memiliki kemampuan yang lebih aplikatif dan komprehensif dalam menyusun dan mengimplementasikan sistem CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) berbasis SA 8000 DAN ISO 26000:2005
Berita Baiknya adalah :
Training untuk Corporate Social Responcibility Berbasis Standar SA 8000 Dan ISO 26000 2005 berupa :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Training Corporate Social Responcibility Berbasis Standar SA 8000 Dan ISO 26000 2005 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Corporate Social Responcibility Berbasis Standar SA 8000 Dan ISO 26000 2005 baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Isu – isu bisnis , manajemen dan ekonomi global mutakhir
- Business Ethics, terminology dan penerapan
- Pengenalan CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR), SA 8000 DAN ISO 26000:2005 DAN HYPERLINKS DENGAN STANDARD LAINNYA
- Definisi CSR
- Interpretasi Klausul Standard SA 8000 DAN ISO 26000:2005
- Langkah-langkah penerapan CSR berbasis SA 8000 DAN ISO 26000:2005
- Penyusunan Integrated Management System ISO dan CSR Making ready to run
- Studi Kasus
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23
