TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN DOKUMEN PASCATAMBANG

Training Penyusunan Dokumen Pascatambang meningkatkan kemampuan perencanaan reklamasi, pemulihan lingkungan, dan penyusunan dokumen.

Deskripsi Training Penyusunan Dokumen Pascatambang

DESKRIPSI

Training Penyusunan Dokumen Pascatambang dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami tahapan, metode, dan prosedur penyusunan dokumen rencana pascatambang sesuai ketentuan pertambangan dan lingkungan hidup yang berlaku di Indonesia. Pelatihan ini membahas prinsip mine closure planning, pengelolaan lingkungan pertambangan, reklamasi, serta perencanaan pemulihan lahan setelah kegiatan operasional pertambangan berakhir. Peserta mempelajari teknik identifikasi kondisi lingkungan, inventarisasi fasilitas tambang, analisis dampak kegiatan pertambangan, serta penentuan program pemulihan lingkungan dan pemanfaatan lahan pascatambang.

Selanjutnya, peserta mendalami teknik penyusunan rencana pascatambang, perhitungan biaya, penentuan jadwal pelaksanaan, serta penyusunan program pemantauan dan evaluasi keberhasilan pascatambang. Pembahasan mencakup aspek teknis, lingkungan, sosial, ekonomi, dan kelembagaan yang berkaitan dengan penutupan tambang. Melalui studi kasus dan latihan praktik, peserta memahami cara menyusun dokumen pascatambang secara sistematis, merencanakan kebutuhan anggaran, menentukan indikator keberhasilan, serta mendukung pemenuhan kewajiban perusahaan pertambangan dalam melaksanakan pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING PENYUSUNAN DOKUMEN PASCATAMBANG

• Memahami prinsip dan regulasi penyusunan dokumen pascatambang.
• Meningkatkan kemampuan identifikasi kondisi dan dampak lingkungan tambang.
• Menguasai teknik penyusunan rencana kegiatan pascatambang.
• Mengembangkan keterampilan perhitungan biaya dan penjadwalan pascatambang.
• Meningkatkan kemampuan evaluasi serta pemantauan keberhasilan pascatambang.

MATERI TRAINING PENYUSUNAN DOKUMEN PASCATAMBANG

1. Introduction to Mine Closure and Post-Mining Management.
2. Regulasi dan Kebijakan Reklamasi serta Pascatambang di Indonesia.
3. Tahapan Perencanaan dan Penyusunan Dokumen Pascatambang.
4. Identifikasi Kondisi Awal dan Inventarisasi Area Pertambangan.
5. Analisis Dampak Lingkungan, Sosial, dan Ekonomi Pascatambang.
6. Perencanaan Reklamasi, Revegetasi, dan Pemulihan Lahan Tambang.
7. Penyusunan Program Penutupan Fasilitas dan Infrastruktur Tambang.
8. Teknik Perhitungan Biaya dan Perencanaan Jaminan Pascatambang.
9. Penyusunan Jadwal, Monitoring, dan Evaluasi Keberhasilan Pascatambang.
10. Praktik Penyusunan Dokumen Pascatambang dan Studi Kasus Pertambangan.

SASARAN PESERTA TRAINING PENYUSUNAN DOKUMEN PASCATAMBANG

• Environmental Officer dan Environmental Engineer.
• Mine Planning Engineer dan Mining Engineer.
• Reclamation dan Mine Closure Staff.
• HSE Supervisor dan Environmental Supervisor.
• Mine Manager, Environmental Manager, dan Konsultan Pertambangan.

METODE TRAINING PENYUSUNAN DOKUMEN PASCATAMBANG

Pelatihan menggunakan metode presentasi interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, dan latihan praktik penyusunan dokumen pascatambang. Peserta mempelajari teknik identifikasi kondisi lingkungan, perencanaan pemulihan lahan, perhitungan biaya, serta penyusunan jadwal kegiatan. Praktik meliputi penyusunan rencana penutupan tambang, analisis kebutuhan reklamasi, perhitungan estimasi biaya, dan penyusunan matriks pemantauan keberhasilan pascatambang.

OUTPUT TRAINING PENYUSUNAN DOKUMEN PASCATAMBANG

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami tahapan penyusunan dokumen pascatambang, merencanakan kegiatan pemulihan lingkungan, serta mengevaluasi kebutuhan teknis dan biaya penutupan tambang. Peserta dapat menghasilkan contoh Draft Rencana Pascatambang, Mine Closure Planning Worksheet, Post-Mining Environmental Assessment, Reclamation and Rehabilitation Plan, Post-Mining Cost Estimation, dan Mine Closure Monitoring Checklist untuk mendukung perencanaan pascatambang yang sistematis dan sesuai kebutuhan perusahaan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.