TRAINING REVIEW KERTAS KERJA TEMUAN AUDIT DAN TEKNIK PENULISAN LAPORAN HASIL AUDIT YANG EFEKTIF 

Training Review Kertas Kerja dan Laporan Audit meningkatkan kemampuan evaluasi temuan, dokumentasi, dan penulisan laporan audit.

Deskripsi Training Review Kertas Kerja dan Laporan Audit

DESKRIPSI

Training Review Kertas Kerja dan Laporan Audit dirancang untuk meningkatkan kompetensi auditor dalam melakukan pemeriksaan, evaluasi, dan penelaahan kertas kerja audit serta menyusun laporan hasil audit yang sistematis, objektif, dan efektif. Pelatihan ini membahas prinsip audit documentation, audit working papers, evaluasi bukti audit, serta teknik penyusunan temuan berdasarkan kondisi, kriteria, sebab, dan akibat. Peserta mempelajari cara menilai kelengkapan dokumentasi, mengidentifikasi kelemahan pengendalian internal, serta memastikan kesesuaian antara bukti pemeriksaan, simpulan, dan rekomendasi audit.

Selanjutnya, peserta mendalami teknik review kertas kerja, pengembangan temuan audit, penyusunan rekomendasi perbaikan, serta penulisan laporan hasil audit yang jelas dan mudah dipahami manajemen. Pembahasan mencakup penyusunan executive summary, penggunaan bahasa audit yang objektif, komunikasi hasil pemeriksaan, dan penyusunan rencana tindak lanjut. Melalui studi kasus dan latihan praktik, peserta memahami cara meningkatkan kualitas dokumentasi audit, memperkuat argumentasi temuan, serta menghasilkan laporan audit yang informatif, akurat, dan mampu mendorong perbaikan tata kelola organisasi.

TUJUAN TRAINING REVIEW KERTAS KERJA DAN LAPORAN AUDIT

• Memahami prinsip penyusunan dan review kertas kerja audit.
• Meningkatkan kemampuan evaluasi bukti serta dokumentasi pemeriksaan.
• Menguasai teknik identifikasi dan penyusunan temuan audit.
• Mengembangkan keterampilan penulisan laporan hasil audit yang efektif.
• Meningkatkan kualitas rekomendasi dan tindak lanjut hasil pemeriksaan.

MATERI TRAINING REVIEW KERTAS KERJA DAN LAPORAN AUDIT

1. Introduction to Audit Working Papers and Audit Reporting.
2. Prinsip, Tujuan, dan Standar Dokumentasi Kertas Kerja Audit.
3. Teknik Penyusunan dan Pengorganisasian Kertas Kerja Audit.
4. Metode Review dan Evaluasi Kualitas Kertas Kerja Audit.
5. Teknik Pengumpulan, Pengujian, dan Evaluasi Bukti Audit.
6. Penyusunan Temuan Audit Berdasarkan Kondisi, Kriteria, Sebab, dan Akibat.
7. Teknik Analisis Akar Penyebab dan Penyusunan Rekomendasi Audit.
8. Struktur dan Teknik Penulisan Laporan Hasil Audit yang Efektif.
9. Penyusunan Executive Summary, Kesimpulan, dan Tindak Lanjut Audit.
10. Praktik Review Kertas Kerja dan Penulisan Laporan Hasil Audit.

SASARAN PESERTA TRAINING REVIEW KERTAS KERJA DAN LAPORAN AUDIT

• Internal Auditor dan External Auditor.
• Audit Staff dan Audit Supervisor.
• Internal Audit Manager dan Audit Team Leader.
• Satuan Pengawasan Intern (SPI) dan APIP.
• Risk Management Staff dan Compliance Officer.

METODE TRAINING REVIEW KERTAS KERJA DAN LAPORAN AUDIT

Pelatihan menggunakan metode presentasi interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, dan workshop penyusunan dokumen audit. Peserta mempelajari teknik review kertas kerja, evaluasi bukti, penyusunan temuan, dan penulisan laporan hasil audit. Praktik meliputi pemeriksaan kelengkapan kertas kerja, analisis temuan audit, penyusunan rekomendasi, serta pembuatan laporan audit berdasarkan contoh kasus pemeriksaan.

OUTPUT TRAINING REVIEW KERTAS KERJA DAN LAPORAN AUDIT

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu melakukan review kertas kerja audit, mengevaluasi kualitas bukti pemeriksaan, serta menyusun laporan hasil audit secara sistematis dan profesional. Peserta dapat menghasilkan contoh Audit Working Paper Review Checklist, Audit Evidence Evaluation Worksheet, Audit Finding Matrix, Root Cause Analysis Worksheet, Draft Laporan Hasil Audit, Executive Audit Summary, dan Audit Follow-Up Action Plan untuk mendukung peningkatan kualitas pemeriksaan dan efektivitas tindak lanjut audit.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.