TRAINING STRATEGI PENANGANAN PERKARA PERDATA DI PENGADILAN (MENANGANI PERKARA PERDATA SECARA SISTEMATIS DAN TUNTAS )

Training Strategi Penanganan Perkara Perdata meningkatkan kemampuan penyelesaian sengketa, litigasi, dan strategi persidangan.

Deskripsi Training Strategi Penanganan Perkara Perdata

DESKRIPSI

Training Strategi Penanganan Perkara Perdata dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami dan menerapkan strategi penyelesaian sengketa perdata melalui proses pengadilan secara sistematis, efektif, dan sesuai ketentuan hukum yang berlaku. Pelatihan ini membahas prinsip dasar hukum acara perdata, tahapan penyelesaian perkara, analisis posisi hukum, serta teknik penyusunan dokumen litigasi. Peserta mempelajari prosedur pengajuan gugatan, penentuan kompetensi pengadilan, penyusunan argumentasi hukum, serta strategi pengelolaan alat bukti untuk mendukung penanganan perkara perdata secara profesional.

Selanjutnya, peserta mendalami teknik menghadapi proses persidangan, penyusunan jawaban gugatan, replik, duplik, pembuktian, serta kesimpulan perkara. Pembahasan mencakup strategi negosiasi dan mediasi, analisis putusan pengadilan, upaya hukum, serta pelaksanaan eksekusi putusan. Melalui studi kasus dan simulasi persidangan, peserta memahami cara mengidentifikasi risiko hukum, menyusun strategi litigasi, serta menangani setiap tahapan perkara secara terstruktur untuk meningkatkan efektivitas penyelesaian sengketa dan melindungi kepentingan hukum perusahaan maupun organisasi.

TUJUAN TRAINING STRATEGI PENANGANAN PERKARA PERDATA

• Memahami prinsip dan prosedur hukum acara perdata.
• Meningkatkan kemampuan analisis serta strategi penanganan sengketa.
• Menguasai teknik penyusunan dokumen dan argumentasi hukum.
• Mengembangkan keterampilan pembuktian dan strategi persidangan.
• Memahami upaya hukum serta pelaksanaan putusan pengadilan.

MATERI TRAINING STRATEGI PENANGANAN PERKARA PERDATA

1. Introduction to Civil Litigation and Dispute Resolution.
2. Prinsip Dasar Hukum Acara Perdata dan Kewenangan Pengadilan.
3. Analisis Posisi Hukum dan Strategi Penanganan Perkara Perdata.
4. Teknik Penyusunan Gugatan, Jawaban, dan Eksepsi.
5. Prosedur Pendaftaran Perkara dan Administrasi Persidangan melalui E-Court.
6. Strategi Mediasi dan Penyelesaian Sengketa di Pengadilan.
7. Teknik Penyusunan Replik, Duplik, dan Kesimpulan Perkara.
8. Strategi Pembuktian, Pemeriksaan Saksi, dan Pengelolaan Alat Bukti.
9. Analisis Putusan, Upaya Hukum Banding, Kasasi, dan Peninjauan Kembali.
10. Praktik Penyusunan Dokumen Litigasi dan Simulasi Penanganan Perkara Perdata.

SASARAN PESERTA TRAINING STRATEGI PENANGANAN PERKARA PERDATA

• Legal Officer dan Corporate Legal Staff.
• Legal Manager dan Legal Supervisor.
• Advokat dan Praktisi Hukum.
• Compliance Officer dan Risk Management Staff.
• Profesional yang Menangani Sengketa dan Permasalahan Hukum Perusahaan.

METODE TRAINING STRATEGI PENANGANAN PERKARA PERDATA

Pelatihan menggunakan metode presentasi interaktif, diskusi hukum, studi kasus, simulasi, dan workshop penanganan perkara perdata. Peserta mempelajari teknik analisis sengketa, penyusunan dokumen litigasi, pengelolaan bukti, serta strategi menghadapi persidangan. Praktik meliputi penyusunan gugatan dan jawaban, simulasi mediasi, analisis alat bukti, penyusunan kesimpulan, serta evaluasi strategi penyelesaian perkara berdasarkan contoh kasus.

OUTPUT TRAINING STRATEGI PENANGANAN PERKARA PERDATA

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami prosedur litigasi perdata, menganalisis permasalahan hukum, serta menyusun strategi penanganan perkara secara sistematis. Peserta dapat menghasilkan contoh Civil Litigation Strategy Plan, Legal Case Analysis Worksheet, Draft Gugatan Perdata, Draft Jawaban dan Eksepsi, Evidence Management Checklist, Litigation Timeline, Legal Risk Assessment, dan Case Handling Action Plan untuk mendukung efektivitas penyelesaian sengketa perdata.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.