TRAINING ONLINE ANALISIS JABATAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL

TRAINING WEBINAR PENGENALAN JOBS ANALYSIS

TRAINING ANALISIS JABATAN UNTUK PRAKERJA

    Seiring   makin kokohnya desentralissasi dan otonomi daerah maka
    diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan
    salah satu komponen peningkatn kapasitas di daerah adlah pengembangan
    sumber daya manusia atau diklat/bimtek bagi pejabat strukturale di
    daerah. karena itu suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan
    sangat   diperlukan   untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan
    diskripsi   pekerjaannya. Pengertian Analisis jabatan bagi pegawai
    negeri sipil ( PNS ) yaitu proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan/
    pengkajian   data   jabatan menjadi informasi jabatn dalam rangka
    pendayagunaan aparatur pemerintah.pelatihan pengenalan jobs analysis online

    definisi analisis jabatan (anjab) adalah kegiatan untuk mempelajari
    dan menyimpulkan keterangan/fakta yang berkaitan dengan jabatan secara
    sistematise dan teratur. Teknik analisis jabatan sendiri merupakan
    suatu proses dimana sejumlah pekerjaan dibagi – bagi untuk menentukan
    tugas   dan tanggungjawab yang ada hubungannya dengan pekerjaan,
    persyaratan apa saja yg harus dipenuhi dimana pekerjaan tersebut
    dilakukan   and   then kapabilitas personal yang disyaratkan untuk
    mencapai kinerja yang maksimal.

ANALISIS JABATAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL ( PNS ) pelatihan analisis jabatan online

Beberapa tujuan analisis jabatan antara lain :

     * untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas dalam menghadapi
        perkembangan ekonomi,
      * untuk menciptakan kenyamanan saat bekerja,
      * dan    supaya    terkendali    dalam    pekerjaan    pada    suatu
        perusahaan/organisasi .pelatihan konsep analisis jabatan online

    analisis jabatan juga memiliki banyak manfaat untuk pimpinan suatu
    perusahaan/organisasi, salah satunya untuk memecahkan masalah mengenai
    kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan
    oleh pekerja pada perusahaan tersebut. Berkaitan dengan hal tersebut,
    maka kami akan mengadakan pelatihan di bidang materi kepegawaian
    dengan tema ” Bimtek/ Diklat Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri
    Sipil (PNS) “

Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal pelatihan :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

batch 9 : 16 – 17 September 2026

batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026