TRAINING MANAJEMEN KEPAILITAN
TRAINING MANAJEMEN KEPAILITAN DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM ACARA KEPAILITAN Pailit adalah kondisi bangkrutnya seseorang atau badan hukum. Dalam hukum positif Indonesia, yakni Undang-Undang No. 37 Tahun 2004 tentang Kepailitan dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang(PKPU), kepailitan diartikan sebagai sita umum atas semua kekayaan debitur pailit yang pengurusan dan pemberesannya dilakukan oleh Kurator di bawah pengawasan Hakim […]
TRAINING MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA OHSAS 18001 (OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEM)
TRAINING MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA OHSAS 18001 (OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEM) DESKRIPSI REGULER TRAINING OHSAS 18001 Pada tahun 1999 BSI mengeluarkan OHSAS 18001 yang berisi persyaratan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja untuk mengendalikan semua resiko serta meningkatkan kinerja perusahaan yang berhubungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja. Persyaratan-persyaratan dari OHSAS 18001 ini dimasukan kedalam […]
TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN
TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN Pengelolaan keuangan perusahaan merupakan fungsi yang vital dalam sebuah perusahaan. Dalam aktifitasnya, fungsi keuangan tidak lepas dari kegiatan administrasi yang mencakup pencatatan dan pelaporan keuangan. Karenanya pengelolaannya membutuhkan karyawan yang kompeten dan dapat dipercaya. Pengelolaan fungsi keuangan yang buruk seringkali membuat perusahaan tidak memiliki dana ketika […]
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI/REMUNERASI
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI/REMUNERASI DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI/REMUNERASI Pelatihan Manajemen Kompensasi/Remunerasi merupakan suatu program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para profesional dalam bidang sumber daya manusia atau manajemen SDM terkait dengan strategi, perencanaan, dan implementasi sistem kompensasi dan remunerasi di lingkungan perusahaan. Pelatihan ini fokus pada konsep-konsep dasar manajemen kompensasi, termasuk penentuan struktur […]
TRAINING MANAJEMEN KRISIS
TRAINING MANAJEMEN KRISIS DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KRISIS Manajemen krisis adalah respon pertama perusahaan terhadap sebuah kejadian yang dapat merubah jalannya operasi bisnis yang telah berjalan normal. Artinya terjadi gangguan pada proses bisnis ‘normal’ yang menyebabkan perusahaan mengalami kesulitan untuk mengoptimalkan fungsi-fungsi yang ada, dan dengan demikian dapat dikategorikan sebagai krisis. Kejadian buruk dan krisis […]
TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK KEPELABUHAN
TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK KEPELABUHAN DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK Manajemen logistik merupakan bagian dari proses supply chain yang berfungsi untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan keefisienan dan keefektifan penyimpanan dan aliran barang, pelayanan dan informasi terkait dari titik permulaan (point of origin) hingga titik konsumsi (point of consumption) dalam tujuannya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan. Dalam […]
TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA
TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGI OUTSOURCING Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan rentan tutup, serta bahwa dunia usaha pastilah mengutamakan perolehan profit, maka muncullah ide untuk menggunakan tenaga kerja tidak terikat selamanya, yaitu melalui Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing. […]
TRAINING MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN
TRAINING MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN Pelatihan Manajemen Payroll Perusahaan merupakan suatu program yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan yang mendalam kepada para profesional yang bertanggung jawab dalam pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan di suatu perusahaan. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek terkait manajemen payroll, mulai dari pemahaman terhadap peraturan perpajakan […]
TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN (WAREHOUSING)
TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN (WAREHOUSING) DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN Manajemen pergudangan (warehousing) merupakan kunci penting dalam mendukung lancarnya operasi perusahaan. Salah satu tujuan dari pengelolaan pergudangan dan persediaan barang adalah untuk meningkatkan pelayanan bagi pengguna, meningkatkan efisiensi waktu pelayanan dan mengoptimalkan pemakaian fasilitas warehouse. Pengelolaan yang baik memerlukan pemahaman tentang peran dan fungsi manajemen pergudangan […]
TRAINING BRAND MANAGEMENT
TRAINING BRAND MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING BRAND IDENTITY Nama produk atau perusahaan merupakan suatu hal yang sederhana akan tetapi sangat bermakna dalam promosi perusahaan. Tidak dapat dipungkiri bahwa salah satu factor penunjang kesuksesan perusahaan adalah pengelolaan brand atau merk yang tepat. Pada umumnya, persepsi konsumen bukan terhadap suatu produk tetapi terhadap suatu brand atau merk. […]
