TRAINING EVALUATION DRIVEN DEVELOPMENT

Training Evaluation Driven Development meningkatkan kualitas pengujian sistem sensor IoT industri. Info Training Jakarta, Segera daftar!

Deskripsi Training Evaluation Driven Development

DESKRIPSI

Training Evaluation Driven Development atau EDD dirancang untuk membekali peserta dengan pendekatan evaluasi berkelanjutan dalam pengembangan dan pengujian sistem sensor Internet of Things (IoT) industri. Peserta mempelajari cara menetapkan kriteria evaluasi, indikator kualitas, skenario pengujian, serta metrik yang digunakan untuk menilai kinerja sistem secara sistematis.

Selanjutnya, peserta memahami proses pengujian sensor mulai dari akurasi pembacaan, konsistensi data, respons terhadap perubahan kondisi, komunikasi perangkat, hingga keandalan pengiriman data. Materi juga membahas test case, test automation, analisis hasil pengujian, defect tracking, dan penggunaan feedback evaluasi untuk memperbaiki sistem.

Dengan demikian, peserta dapat menerapkan pendekatan evaluasi yang terintegrasi dalam siklus pengembangan sistem IoT. Melalui praktik langsung dan studi kasus, peserta berlatih menyusun kriteria evaluasi, membuat skenario pengujian sensor, menjalankan pengujian, menganalisis hasil, serta menentukan perbaikan berdasarkan data evaluasi.

TUJUAN TRAINING EVALUATION DRIVEN DEVELOPMENT

• Memahami konsep dan prinsip Evaluation-Driven Development (EDD).
• Memahami karakteristik sistem sensor IoT di lingkungan industri.
• Menentukan indikator dan kriteria kualitas sistem sensor.
• Menyusun skenario dan test case untuk pengujian IoT.
• Menguji akurasi dan konsistensi data sensor.
• Mengevaluasi komunikasi dan integrasi antarperangkat IoT.
• Mengukur performa, respons, dan keandalan sistem.
• Menganalisis hasil pengujian dan mengidentifikasi defect.
• Menggunakan feedback evaluasi untuk meningkatkan kualitas sistem.
• Menerapkan workflow EDD dalam pengujian sistem sensor IoT industri.

MATERI TRAINING EVALUATION DRIVEN DEVELOPMENT

1. Konsep Evaluation-Driven Development dan software testing.
2. Arsitektur dan karakteristik sistem sensor IoT industri.
3. Penentuan requirement, indikator, dan acceptance criteria.
4. Penyusunan test scenario dan test case.
5. Pengujian akurasi, konsistensi, dan validitas data sensor.
6. Pengujian komunikasi dan integrasi perangkat IoT.
7. Performance, reliability, dan stress testing.
8. Praktik penyusunan dan pelaksanaan pengujian sensor IoT.
9. Analisis hasil pengujian, defect tracking, dan feedback loop.
10. Studi kasus penerapan EDD untuk peningkatan kualitas sistem IoT industri.

METODE TRAINING EVALUATION DRIVEN DEVELOPMENT

Pelatihan menggunakan metode kombinasi teori dan praktik langsung melalui pemaparan materi, demonstrasi, diskusi, studi kasus, dan latihan pengujian. Peserta diajak memahami bagaimana evaluasi dapat diintegrasikan sejak tahap perancangan hingga pengujian sistem sensor IoT.

Selanjutnya, peserta melakukan praktik membuat test case dan mengevaluasi kinerja sensor IoT berdasarkan skenario industri. Peserta menganalisis hasil pengujian, mengidentifikasi defect, dan menyusun feedback untuk perbaikan sistem dengan bimbingan trainer.

OUTPUT TRAINING EVALUATION DRIVEN DEVELOPMENT

Peserta diharapkan mampu memahami prinsip EDD serta menerapkannya dalam proses evaluasi dan pengujian sistem sensor IoT industri. Peserta juga mampu menentukan indikator, acceptance criteria, skenario pengujian, dan metrik yang sesuai dengan kebutuhan sistem.

Selain itu, peserta memperoleh pengalaman praktik melakukan pengujian, menganalisis hasil, dan menyusun feedback perbaikan sistem. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengembangan sistem sensor IoT yang lebih terukur, andal, dan sesuai dengan kebutuhan operasional industri.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.