TRAINING MANAJEMEN RISIKO ISO 31000

Training Manajemen Risiko ISO 31000 untuk memahami penerapan kerangka kerja manajemen risiko organisasi. Info Training Jakarta, Segera daftar!

Deskripsi Training Manajemen Risiko ISO 31000

DESKRIPSI

Training Manajemen Risiko ISO 31000 membahas konsep dasar dan kerangka kerja manajemen risiko berdasarkan ISO 31000. Peserta memahami prinsip, kerangka kerja, serta proses manajemen risiko yang dapat diterapkan dalam berbagai aktivitas organisasi.

Peserta mempelajari penetapan konteks, identifikasi risiko, analisis risiko, evaluasi risiko, serta perlakuan terhadap risiko. Selain itu, pembahasan mencakup komunikasi dan konsultasi, monitoring, review, serta dokumentasi dalam penerapan manajemen risiko.

Pelatihan dilengkapi studi kasus dan latihan identifikasi risiko agar peserta dapat memahami penerapan ISO 31000 secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu memahami proses pengelolaan risiko secara lebih sistematis dan mendukung penerapan budaya sadar risiko dalam organisasi.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN RISIKO ISO 31000

• Memahami konsep dasar manajemen risiko.
• Memahami prinsip dan kerangka kerja ISO 31000.
• Memahami peran manajemen risiko dalam organisasi.
• Menetapkan konteks dalam proses manajemen risiko.
• Mengidentifikasi risiko yang dapat memengaruhi organisasi.
• Melakukan analisis dan penilaian risiko.
• Menentukan prioritas berdasarkan tingkat risiko.
• Memahami strategi perlakuan dan mitigasi risiko.
• Memahami proses monitoring dan review risiko.
• Mendukung penerapan manajemen risiko secara sistematis.

MATERI TRAINING MANAJEMEN RISIKO ISO 31000

1. Konsep dasar dan prinsip manajemen risiko.
2. Pengenalan ISO 31000 dan kerangka kerja risiko.
3. Prinsip penerapan manajemen risiko.
4. Struktur dan proses manajemen risiko.
5. Penetapan konteks dan kriteria risiko.
6. Identifikasi risiko organisasi.
7. Analisis dan evaluasi risiko.
8. Perlakuan dan mitigasi risiko.
9. Komunikasi, monitoring, dan review risiko.
10. Studi kasus penerapan ISO 31000.

METODE TRAINING MANAJEMEN RISIKO ISO 31000

Training menggunakan metode pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan identifikasi serta penilaian risiko. Peserta mempelajari prinsip dan kerangka kerja ISO 31000, kemudian melakukan identifikasi risiko berdasarkan aktivitas dan kondisi organisasi.

Selanjutnya, peserta melakukan latihan menganalisis kemungkinan dan dampak risiko, menentukan tingkat risiko, serta menyusun pilihan perlakuan risiko. Melalui latihan tersebut, peserta belajar menerapkan proses manajemen risiko secara bertahap sesuai kerangka kerja ISO 31000.

OUTPUT TRAINING MANAJEMEN RISIKO ISO 31000

Peserta mampu memahami prinsip dan kerangka kerja ISO 31000 serta memahami tahapan proses manajemen risiko. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, dan menentukan perlakuan terhadap risiko yang dihadapi organisasi.

Dengan mengikuti training ini, peserta mampu memahami penerapan manajemen risiko secara lebih terstruktur berdasarkan ISO 31000. Kompetensi tersebut dapat mendukung pengembangan budaya sadar risiko, pengendalian risiko, serta proses pengambilan keputusan organisasi yang lebih terukur.

JADWAL TRAINING 2026

Info Training Jakarta menyediakan program pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Peserta dapat memilih jadwal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut pilihan jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Setiap batch memiliki jumlah peserta yang terbatas. Karena itu, peserta disarankan melakukan pendaftaran lebih awal untuk mendapatkan jadwal yang diinginkan. Melalui program ini, peserta dapat meningkatkan kompetensi, memperluas pengetahuan, dan mendukung pengembangan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Untuk memberikan kemudahan bagi peserta, Info Training Jakarta menyediakan training di beberapa kota. Pilihan lokasi tersebut memungkinkan peserta dan perusahaan menentukan tempat yang sesuai dengan kebutuhan kegiatan.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Biaya training masih dapat dinegosiasikan sesuai jumlah peserta dan kebutuhan perusahaan. Perusahaan juga dapat mengajukan pilihan lokasi, jadwal, serta konsep pelatihan yang sesuai dengan kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program training memberikan manfaat yang mendukung proses pembelajaran peserta selama kegiatan berlangsung. Selain memperoleh materi yang relevan, peserta juga mendapatkan fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan efektivitas pelatihan.

Benefit yang tersedia meliputi:

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi berupa snack, makan siang, dan coffee break
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain fasilitas tersebut, Info Training Jakarta dapat menyesuaikan program berdasarkan kebutuhan dan tantangan perusahaan. Dengan pendekatan ini, peserta dapat mempelajari materi yang lebih relevan dengan pekerjaan mereka. Trainer juga membantu peserta memahami konsep dan menghubungkannya dengan penerapan di lingkungan kerja.

Perusahaan dapat memilih topik training berdasarkan kompetensi yang ingin dikembangkan. Dengan demikian, pelaksanaan pelatihan dapat diarahkan pada tujuan yang lebih spesifik dan terukur. Materi yang tepat juga membantu karyawan meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan kualitas pekerjaan.

Pada akhirnya, peningkatan kompetensi karyawan dapat memberikan kontribusi terhadap pencapaian target organisasi. Oleh sebab itu, training dapat menjadi salah satu strategi perusahaan untuk mengembangkan kemampuan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y merupakan copywriter yang fokus pada konten SEO. Sejak 2023, ia aktif membuat konten untuk program dan silabus training. Dalam setiap penulisan, ia menyajikan informasi yang jelas, terstruktur, dan mudah dipahami. Selain itu, konten dibuat sesuai kebutuhan pembaca serta prinsip SEO. Dengan penyampaian yang relevan, pembaca dapat memahami informasi training dan memilih program yang sesuai.