TRAINING AUDIT INTERNAL SAK

Training Audit Internal SAK untuk meningkatkan kemampuan mengaudit laporan keuangan sesuai standar SAK. Info Training Jakarta, Segera daftar!

Deskripsi Training Audit Internal SAK

DESKRIPSI

Training Audit Internal SAK membahas prinsip dan teknik audit internal terhadap laporan keuangan berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan (SAK). Peserta memahami proses pemeriksaan laporan keuangan, penerapan standar akuntansi, serta peran audit internal dalam memastikan keandalan informasi keuangan perusahaan.

Peserta mempelajari perencanaan audit, penilaian risiko, pemeriksaan akun dan transaksi, pengujian pengendalian, serta identifikasi salah saji dalam laporan keuangan. Selain itu, pembahasan mencakup dokumentasi audit, penyusunan temuan, dan pelaporan hasil audit internal.

Pelatihan dilengkapi studi kasus dan latihan pemeriksaan laporan keuangan agar peserta dapat menerapkan konsep secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu melakukan audit internal secara lebih sistematis dan mendukung penyajian laporan keuangan yang andal sesuai SAK.

TUJUAN TRAINING AUDIT INTERNAL SAK

• Memahami konsep dasar audit internal laporan keuangan.
• Memahami prinsip Standar Akuntansi Keuangan (SAK).
• Menyusun perencanaan audit laporan keuangan.
• Mengidentifikasi risiko dan area pemeriksaan.
• Melakukan pengujian pengendalian internal.
• Memeriksa akun dan transaksi laporan keuangan.
• Mengidentifikasi salah saji dan ketidaksesuaian akuntansi.
• Menyusun dokumentasi dan kertas kerja audit.
• Menyusun temuan serta rekomendasi audit.
• Meningkatkan kualitas pelaporan hasil audit internal.

MATERI TRAINING AUDIT INTERNAL SAK

1. Konsep dan tujuan audit internal laporan keuangan.
2. Pengenalan Standar Akuntansi Keuangan (SAK).
3. Perencanaan dan program audit internal.
4. Identifikasi serta penilaian risiko audit.
5. Pengujian pengendalian internal.
6. Pemeriksaan akun dan transaksi keuangan.
7. Teknik pengujian dan pengumpulan bukti audit.
8. Identifikasi salah saji dan ketidaksesuaian SAK.
9. Dokumentasi, kertas kerja, dan temuan audit.
10. Studi kasus audit internal laporan keuangan berdasarkan SAK.

METODE TRAINING AUDIT INTERNAL SAK

Training menggunakan metode pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan pemeriksaan laporan keuangan. Peserta mempelajari prinsip audit internal dan SAK, kemudian melakukan identifikasi risiko serta menentukan prosedur pemeriksaan terhadap akun dan transaksi yang relevan.

Selanjutnya, peserta melakukan simulasi pengujian dokumen, analisis transaksi, dan identifikasi potensi salah saji berdasarkan contoh laporan keuangan. Melalui latihan tersebut, peserta belajar menyusun kertas kerja, mendokumentasikan temuan, serta membuat rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil pemeriksaan.

OUTPUT TRAINING AUDIT INTERNAL SAK

Peserta mampu memahami prinsip audit internal dan SAK serta melakukan pemeriksaan laporan keuangan secara sistematis. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi risiko, menguji pengendalian, menemukan salah saji, dan menyusun dokumentasi hasil audit.

Dengan mengikuti training ini, peserta mampu menghasilkan proses audit internal yang lebih terstruktur dan mendukung keandalan laporan keuangan. Kompetensi tersebut dapat membantu perusahaan meningkatkan kualitas pengendalian internal, kepatuhan terhadap SAK, serta efektivitas proses pelaporan keuangan.

JADWAL TRAINING 2026

Info Training Jakarta menyediakan program pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Peserta dapat memilih jadwal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut pilihan jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Setiap batch memiliki jumlah peserta yang terbatas. Karena itu, peserta disarankan melakukan pendaftaran lebih awal untuk mendapatkan jadwal yang diinginkan. Melalui program ini, peserta dapat meningkatkan kompetensi, memperluas pengetahuan, dan mendukung pengembangan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Untuk memberikan kemudahan bagi peserta, Info Training Jakarta menyediakan training di beberapa kota. Pilihan lokasi tersebut memungkinkan peserta dan perusahaan menentukan tempat yang sesuai dengan kebutuhan kegiatan.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Biaya training masih dapat dinegosiasikan sesuai jumlah peserta dan kebutuhan perusahaan. Perusahaan juga dapat mengajukan pilihan lokasi, jadwal, serta konsep pelatihan yang sesuai dengan kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program training memberikan manfaat yang mendukung proses pembelajaran peserta selama kegiatan berlangsung. Selain memperoleh materi yang relevan, peserta juga mendapatkan fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan efektivitas pelatihan.

Benefit yang tersedia meliputi:

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi berupa snack, makan siang, dan coffee break
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain fasilitas tersebut, Info Training Jakarta dapat menyesuaikan program berdasarkan kebutuhan dan tantangan perusahaan. Dengan pendekatan ini, peserta dapat mempelajari materi yang lebih relevan dengan pekerjaan mereka. Trainer juga membantu peserta memahami konsep dan menghubungkannya dengan penerapan di lingkungan kerja.

Perusahaan dapat memilih topik training berdasarkan kompetensi yang ingin dikembangkan. Dengan demikian, pelaksanaan pelatihan dapat diarahkan pada tujuan yang lebih spesifik dan terukur. Materi yang tepat juga membantu karyawan meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan kualitas pekerjaan.

Pada akhirnya, peningkatan kompetensi karyawan dapat memberikan kontribusi terhadap pencapaian target organisasi. Oleh sebab itu, training dapat menjadi salah satu strategi perusahaan untuk mengembangkan kemampuan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y merupakan copywriter yang fokus pada konten SEO. Sejak 2023, ia aktif membuat konten untuk program dan silabus training. Dalam setiap penulisan, ia menyajikan informasi yang jelas, terstruktur, dan mudah dipahami. Selain itu, konten dibuat sesuai kebutuhan pembaca serta prinsip SEO. Dengan penyampaian yang relevan, pembaca dapat memahami informasi training dan memilih program yang sesuai.