TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS

TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS

DESKRIPSI REGULER TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS

Training Comprehensive Industrial Relations menjadi semakin penting dalam lingkungan kerja modern yang kompleks. Hubungan industri yang baik tidak hanya memengaruhi produktivitas dan kesejahteraan karyawan, tetapi juga berdampak pada citra perusahaan dan keberlanjutan bisnis. Pelatihan ini tidak hanya memberikan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan praktik terbaik dalam manajemen hubungan industrial, tetapi juga membantu organisasi menghindari konflik labor, meningkatkan kepuasan karyawan, dan memperkuat hubungan dengan serikat pekerja.

Pelatihan Comprehensive Industrial Relations dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang dinamika hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan. Peserta akan belajar tentang berbagai aspek yang terkait dengan manajemen hubungan industrial, termasuk perundingan kolektif, penyelesaian sengketa, dan komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan. Dengan pendekatan yang interaktif dan studi kasus yang relevan, pelatihan ini akan membantu peserta mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk membangun hubungan industrial yang harmonis dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KONFLIK KERJA

• Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan.
• Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi hubungan industrial.
• Menerapkan strategi komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan.
• Membangun keterampilan negosiasi dan mediasi dalam menyelesaikan konflik labor.
• Memperkuat budaya organisasi yang inklusif dan berorientasi pada karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Konflik Kerja ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Comprehensive Industrial Relations.

Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running Murah

1. Pengenalan Hubungan Industrial
2. Hukum Ketenagakerjaan
3. Strategi Komunikasi Organisasi
4. Negosiasi dan Mediasi Konflik Labor
5. Kepemimpinan dalam Hubungan Industrial
6. Perundingan Kolektif dan Kesepakatan Kerja
7. Penyelesaian Sengketa Buruh
8. Manajemen Perubahan dalam Konteks Hubungan Industrial
9. Keterwakilan Karyawan dan Serikat Pekerja
10. Kebijakan Keamanan dan Kesehatan Kerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Terkini Webinar Murah

Training Hukum Ketenagakerjaan Terkini ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Hubungan Industri
• Staf HR
• Pengacara Buruh
• Anggota Serikat Pekerja
• Manajer Operasional

Instruktur Training Offline Comprehensive Industrial Relations Pasti Running

Training Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Konflik Kerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Comprehensive Industrial Relations ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Comprehensive Industrial Relations ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :

· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

· Batch 4 : 14 – 15 April 2026

· batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

· batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

· batch 9 : 16 – 17 September 2026

· batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

· batch 11 : 18 – 19 November 2026

· batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Lokasi Training Hukum Ketenagakerjaan Terkini (Online – Offline) :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Hukum Ketenagakerjaan Terkini Offline :

Negotiable / by request