TRAINING CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT BY ISO 9001: 2000

Training Continual Quality Improvement meningkatkan kompetensi manajemen mutu, evaluasi proses, dan perbaikan berkelanjutan.

Deskripsi Training Continual Quality Improvement

DESKRIPSI

Training Continual Quality Improvement dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menerapkan prinsip perbaikan mutu berkelanjutan berdasarkan pendekatan sistem manajemen mutu ISO 9001:2000. Pelatihan ini membahas quality management principles, process approach, customer satisfaction, dan continual improvement untuk memahami pentingnya peningkatan kualitas dalam operasional perusahaan. Peserta mempelajari teknik identifikasi masalah mutu, pengukuran kinerja proses, analisis ketidaksesuaian, serta pengembangan tindakan perbaikan guna meningkatkan efektivitas sistem manajemen mutu.

Selanjutnya, peserta mendalami penerapan siklus Plan-Do-Check-Act (PDCA), Root Cause Analysis, corrective action, dan quality performance monitoring untuk mendukung peningkatan kualitas secara sistematis. Pembahasan mencakup evaluasi proses, pengendalian ketidaksesuaian, audit internal, serta pengembangan budaya perbaikan berkelanjutan. Melalui studi kasus dan simulasi analisis masalah mutu, peserta memahami cara menyusun rencana perbaikan, mengevaluasi efektivitas tindakan, dan meningkatkan kepuasan pelanggan serta produktivitas organisasi.

TUJUAN TRAINING CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

• Memahami prinsip perbaikan mutu berkelanjutan.
• Meningkatkan kemampuan identifikasi masalah kualitas.
• Memahami penerapan siklus PDCA dalam peningkatan mutu.
• Mengembangkan keterampilan analisis akar penyebab masalah.
• Meningkatkan efektivitas sistem manajemen mutu perusahaan.

MATERI TRAINING CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

1. Introduction to Continual Quality Improvement.
2. Quality Management Principles Based on ISO 9001:2000.
3. Process Approach and Quality Management System.
4. Customer Satisfaction and Quality Performance Measurement.
5. Plan-Do-Check-Act (PDCA) Improvement Cycle.
6. Quality Problem Identification and Root Cause Analysis.
7. Corrective and Preventive Action Management.
8. Internal Quality Audit and Nonconformity Control.
9. Quality Improvement Monitoring and Performance Evaluation.
10. Continual Quality Improvement Best Practices and Case Studies.

SASARAN PESERTA TRAINING CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

• Quality Control Staff dan Quality Assurance Staff.
• Quality Management System (QMS) Officer.
• Production Staff dan Process Improvement Staff.
• Quality Supervisor dan Production Supervisor.
• Quality Manager, Operations Manager, dan Management Representative.

METODE TRAINING CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

Pelatihan menggunakan metode presentasi interaktif, diskusi, studi kasus, dan simulasi perbaikan mutu. Peserta mempelajari penerapan PDCA, analisis ketidaksesuaian, serta teknik identifikasi akar penyebab masalah. Praktik meliputi penyusunan quality improvement plan, simulasi Root Cause Analysis, evaluasi tindakan korektif, dan pengukuran efektivitas peningkatan kualitas berdasarkan kasus operasional perusahaan.

OUTPUT TRAINING CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu mengidentifikasi masalah kualitas, menganalisis penyebab ketidaksesuaian, serta menerapkan perbaikan mutu secara sistematis. Peserta dapat menghasilkan contoh Quality Improvement Plan, PDCA Worksheet, Root Cause Analysis Report, Corrective Action Form, dan Quality Performance Monitoring Checklist untuk mendukung peningkatan efektivitas proses serta kepuasan pelanggan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.900.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.900.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.900.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.