TRAINING TEORI PORTOFOLIO BISNIS

Training Teori Portofolio Bisnis untuk memodelkan keputusan berbasis portofolio. Info Training Jakarta, Segera daftar!

Deskripsi Training Teori Portofolio Bisnis

DESKRIPSI

Training Teori Portofolio Bisnis membahas konsep dan teknik pemodelan pengambilan keputusan menggunakan manajemen teori portofolio. Peserta memahami hubungan antara risiko, imbal hasil, diversifikasi, serta alokasi sumber daya dalam menentukan alternatif keputusan bisnis.

Peserta mempelajari identifikasi aset atau alternatif investasi, pengukuran risiko dan return, korelasi, diversifikasi, serta penyusunan portofolio. Selain itu, pembahasan mencakup efficient frontier, optimasi alokasi, evaluasi kinerja portofolio, dan penggunaan model kuantitatif sebagai dasar pengambilan keputusan bisnis.

Pelatihan dilengkapi studi kasus dan latihan pemodelan agar peserta dapat menerapkan teori portofolio secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu menganalisis berbagai alternatif bisnis dan menyusun keputusan berbasis risiko dan imbal hasil secara lebih sistematis.

TUJUAN TRAINING TEORI PORTOFOLIO BISNIS

• Memahami konsep dasar teori portofolio.
• Memahami hubungan antara risiko dan return.
• Mengidentifikasi alternatif aset atau investasi dalam portofolio.
• Mengukur risiko dan return suatu aset.
• Memahami korelasi dan diversifikasi portofolio.
• Menghitung risiko dan return portofolio.
• Menyusun model alokasi portofolio.
• Memahami konsep efficient frontier dan optimasi portofolio.
• Mengevaluasi kinerja portofolio berdasarkan indikator yang relevan.
• Menggunakan pemodelan portofolio untuk mendukung keputusan bisnis.

MATERI TRAINING TEORI PORTOFOLIO BISNIS

1. Konsep dan prinsip dasar teori portofolio.
2. Risiko, return, dan karakteristik aset.
3. Pengumpulan dan pengolahan data portofolio.
4. Pengukuran return dan risiko aset.
5. Korelasi, kovarians, dan diversifikasi.
6. Perhitungan risiko dan return portofolio.
7. Model optimasi dan alokasi portofolio.
8. Efficient frontier dan portofolio optimal.
9. Evaluasi kinerja dan analisis sensitivitas portofolio.
10. Studi kasus pemodelan keputusan bisnis berbasis teori portofolio.

METODE TRAINING TEORI PORTOFOLIO BISNIS

Training menggunakan metode pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan pemodelan portofolio. Peserta mempelajari konsep risiko dan return, kemudian mengolah data beberapa alternatif aset untuk menghitung karakteristik masing-masing dan hubungan antaraset.

Selanjutnya, peserta melakukan latihan menyusun kombinasi portofolio, menganalisis diversifikasi, serta menentukan alokasi berdasarkan tingkat risiko dan return yang diharapkan. Melalui latihan tersebut, peserta belajar memahami efficient frontier dan menggunakan hasil pemodelan sebagai bahan analisis pengambilan keputusan bisnis.

OUTPUT TRAINING TEORI PORTOFOLIO BISNIS

Peserta mampu memahami konsep teori portofolio serta melakukan analisis risiko dan return dari berbagai alternatif aset atau keputusan bisnis. Selain itu, peserta mampu menghitung karakteristik portofolio, memahami diversifikasi, dan menyusun model alokasi berdasarkan parameter yang digunakan.

Dengan mengikuti training ini, peserta mampu menghasilkan pemodelan portofolio yang lebih sistematis untuk mendukung proses pengambilan keputusan. Kompetensi tersebut dapat membantu dalam analisis risiko, evaluasi alternatif, pengelolaan aset, serta perencanaan strategi bisnis berbasis data.

JADWAL TRAINING 2026

Info Training Jakarta menyediakan program pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Peserta dapat memilih jadwal yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut pilihan jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Setiap batch memiliki jumlah peserta yang terbatas. Karena itu, peserta disarankan melakukan pendaftaran lebih awal untuk mendapatkan jadwal yang diinginkan. Melalui program ini, peserta dapat meningkatkan kompetensi, memperluas pengetahuan, dan mendukung pengembangan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Untuk memberikan kemudahan bagi peserta, Info Training Jakarta menyediakan training di beberapa kota. Pilihan lokasi tersebut memungkinkan peserta dan perusahaan menentukan tempat yang sesuai dengan kebutuhan kegiatan.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Biaya training masih dapat dinegosiasikan sesuai jumlah peserta dan kebutuhan perusahaan. Perusahaan juga dapat mengajukan pilihan lokasi, jadwal, serta konsep pelatihan yang sesuai dengan kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program training memberikan manfaat yang mendukung proses pembelajaran peserta selama kegiatan berlangsung. Selain memperoleh materi yang relevan, peserta juga mendapatkan fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan efektivitas pelatihan.

Benefit yang tersedia meliputi:

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke lokasi
• Konsumsi berupa snack, makan siang, dan coffee break
• ATK dan modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain fasilitas tersebut, Info Training Jakarta dapat menyesuaikan program berdasarkan kebutuhan dan tantangan perusahaan. Dengan pendekatan ini, peserta dapat mempelajari materi yang lebih relevan dengan pekerjaan mereka. Trainer juga membantu peserta memahami konsep dan menghubungkannya dengan penerapan di lingkungan kerja.

Perusahaan dapat memilih topik training berdasarkan kompetensi yang ingin dikembangkan. Dengan demikian, pelaksanaan pelatihan dapat diarahkan pada tujuan yang lebih spesifik dan terukur. Materi yang tepat juga membantu karyawan meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan kualitas pekerjaan.

Pada akhirnya, peningkatan kompetensi karyawan dapat memberikan kontribusi terhadap pencapaian target organisasi. Oleh sebab itu, training dapat menjadi salah satu strategi perusahaan untuk mengembangkan kemampuan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y merupakan copywriter yang fokus pada konten SEO. Sejak 2023, ia aktif membuat konten untuk program dan silabus training. Dalam setiap penulisan, ia menyajikan informasi yang jelas, terstruktur, dan mudah dipahami. Selain itu, konten dibuat sesuai kebutuhan pembaca serta prinsip SEO. Dengan penyampaian yang relevan, pembaca dapat memahami informasi training dan memilih program yang sesuai.