TRAINING DYNAMIC Q&A REFRAMING

Training Dynamic Q&A Reframing bantu ubah pertanyaan negatif menjadi peluang edukasi bersama Info Training Jakarta. Segera daftar!

Deskripsi Training Dynamic Q&A Reframing

DESKRIPSI

Training Dynamic Q&A Reframing membantu peserta memahami cara merespons pertanyaan negatif, kritis, atau bernada menyerang dalam sesi tanya jawab langsung. Peserta mempelajari cara mengenali inti pertanyaan, mengubah sudut pandang pembahasan, menjaga pesan utama, serta menggunakan pertanyaan sulit sebagai kesempatan untuk memberikan penjelasan yang lebih konstruktif.

Selain itu, peserta mempelajari dynamic reframing, question analysis, positive framing, bridging technique, message control, educational response, difficult questions, verbal diplomacy, audience engagement, dan credibility building. Selanjutnya, trainer membahas berbagai situasi seperti pertanyaan menjebak, asumsi negatif, kritik tajam, informasi yang keliru, serta pertanyaan yang berpotensi mengalihkan pembahasan dari pesan utama.

Secara khusus, program ini sesuai bagi spokesperson, executive, manager, Public Relations, Corporate Communication, presenter, Public Affairs, serta profesional yang sering menghadapi sesi Q&A secara langsung.

TUJUAN TRAINING DYNAMIC Q&A REFRAMING

1. Peserta memahami dynamic Q&A reframing.
2. Selanjutnya, peserta mampu melakukan question analysis.
3. Selain itu, peserta dapat menerapkan positive framing.
4. Kemudian, peserta mampu menggunakan bridging technique.
5. Peserta juga dapat menjaga message control.
6. Selanjutnya, peserta mampu menyusun educational response.
7. Selain itu, peserta dapat menangani difficult questions.
8. Dalam Q&A, peserta mampu menggunakan verbal diplomacy.
9. Peserta dapat meningkatkan audience engagement.
10. Pada akhirnya, peserta mampu membangun credibility.

MATERI TRAINING DYNAMIC Q&A REFRAMING

1. Dynamic reframing.
2. Question analysis.
3. Positive framing.
4. Bridging technique.
5. Message control.
6. Educational response.
7. Difficult questions.
8. Verbal diplomacy.
9. Audience engagement.
10. Credibility building.

METODE TRAINING DYNAMIC Q&A REFRAMING

Trainer menggabungkan pemaparan materi, diskusi, analisis kasus Q&A, latihan question analysis, praktik positive framing, simulasi pertanyaan negatif, role play bridging technique, latihan educational response, serta evaluasi message control. Selain itu, trainer menghadirkan skenario seperti kritik tajam, pertanyaan menjebak, asumsi negatif, dan informasi yang keliru. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengubah arah pertanyaan secara lebih positif, edukatif, terstruktur, diplomatis, dan profesional.

OUTPUT TRAINING DYNAMIC Q&A REFRAMING

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu menganalisis pertanyaan, mengubah framing negatif, menjaga pesan utama, memberikan klarifikasi edukatif, menghadapi pertanyaan sulit, serta mempertahankan kredibilitas secara sistematis. Selain itu, peserta dapat mengurangi respons defensif, meningkatkan pemahaman audiens, mengubah kritik menjadi ruang edukasi, dan meningkatkan efektivitas sesi Q&A.

JADWAL TRAINING 2026

Info Training Jakarta mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, Info Training Jakarta membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, segera lakukan pendaftaran agar Anda memperoleh jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mengembangkan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Info Training Jakarta mengadakan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat memilih lokasi, jadwal, serta konsep training sesuai kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan mengatur materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya sesuai kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program ini memberikan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke Lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang dan coffee break)
•  ATK dan Modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Info Training Jakarta dapat mengatur program sesuai tantangan perusahaan. Dengan begitu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep serta menerapkannya dalam aktivitas kerja.

Selain itu, perusahaan dapat memilih topik sesuai kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel memberikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat mempertimbangkan program sebelum melakukan pendaftaran.