Apakah Anda Seorang :
- pengusaha atau pemilik bisnis ?
- lembaga pemerintah terkait bidangnya ?
- dosen atau mahasiswa terkait bidangnya ?
- karyawan yang bersinggungan dengan divisi kepatuhan?
- professional yang ingin meningkatkan kompetensi diri ?
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Penerapan Fungsi Kepatuhandan Budaya Kepatuhan :
tahukah anda bank sebagai lembaga yang highly regulated wajib memastikan seluruh regulasi, baik yang diterbitkan OJK maupun BI dapat dijalankan dengan benar, mengedepankan fungsi preventif dan memiliki target kinerja yang terukur.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Memperoleh masukan (perbaikan) untuk penyempurnaan SOP Kepatuhan
- Mencegah terjadinya kegagalan/kelalaian bank memenuhi regulasi yang berlaku
- Secara strategis mampu melakukan pemetaan (pembentukan kelompok) regulasi (BI dan OJK) yang memiliki dampak tertentu, khususnya yang berdampak signifikan secara finansial (denda) sampai dengan yang bersifat normatif
- Peserta dapat melakukan pengawasan yang stratejik, yaitu melalui profiling karakter regulasi, dimulai dari yang sangat sederhana sampai dengan mengandung unsur self assessment
Berita Baiknya adalah :
Kami menyediakan pelatihan PENERAPAN FUNGSI KEPATUHANDAN BUDAYA KEPATUHAN yang mana akan membahas secara lengkap mengenai memahami seluk beluk regulasi, baik dalam tata cara penanganannya maupun mengantisipasinya sehingga dengan potensi sanksi/pinalti/denda yang ditetapkan dalam aturan
AYO UPGRADE SKILL DI INFO TRAINING JAKARTA
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Training Penerapan Fungsi Kepatuhandan Budaya Kepatuhan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penerapan Fungsi Kepatuhandan Budaya Kepatuhan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Esensi Fungsi Kepatuhan dan Manfaat Terbentuknya
- Pemetaan Regulasi Berdasarkan Risiko dan UrgensinyaKategori Regulasi: Penting dan Mendesak
Kategori Regulasi: Penting dan Tidak Mendesak
Kategori Regulasi: Kurang Penting dan Mendesak
Kategori Regulasi: Tidak Penting dan Tidak Mendesak
- Analisa Struktur Prosedur Kerja (SOP) dalam Divisi Kepatuhan :• Kerangka (outline) yang wajib dipenuhi
Sub/Bagian yang wajib diperhatikan agar konsisten disempurnakan
• Contoh Draft SOP Kepatuhan
- Alat Ukur Kinerja Divisi Kepatuhan dan Cara Sederhana Pengukurannyakatakunci:
Penerapan Fungsi Kepatuhan dan Budaya Kepatuhan, PENERAPAN FUNGSI KEPATUHANDAN BUDAYA KEPATUHAN
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Previous
Next
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2026
Januari
20 – 21 Januari 2026
Februari
10 – 11 Februari 2026
Maret
3 – 4 Maret 2026
April
14 – 15 April 2026
Mei
19 – 20 Mei 2026
Juni
24 – 25 Juni 2026
Juli
20 – 21 Januari 2026
Agustus
19 – 20 Agustus 2026
September
16 – 17 September 2026
Oktober
7 – 8 Oktober 2026
November
18 – 19 November 2026
Desember
9 – 10 Desember 2026
