TRAINING NEW CAREER MANAGEMENT
DESKRIPSI
Training New Career Management sangat penting di era dinamis ini, di mana perubahan pasar tenaga kerja dan perkembangan teknologi mempengaruhi jalur karier seseorang. Memiliki keterampilan untuk merencanakan dan mengelola karier dengan baik bukan hanya meningkatkan peluang kesuksesan individu, tetapi juga memberikan kontribusi besar bagi organisasi dalam mengoptimalkan potensi karyawan dan mencapai tujuan perusahaan yang lebih besar.
Pelatihan New Career Management bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk merencanakan, mengelola, dan mengembangkan karier mereka secara efektif. Dengan pendekatan praktis dan berbasis pada studi kasus nyata, pelatihan ini membantu peserta memahami pentingnya perencanaan karier yang matang, pemanfaatan peluang pengembangan diri, serta cara menghadapi tantangan yang mungkin muncul sepanjang perjalanan karier. Selain itu, peserta juga akan mempelajari cara membangun dan memelihara jaringan profesional yang mendukung kesuksesan karier.
TUJUAN
- Membantu peserta mengenali dan memetakan tujuan karier mereka.
- Meningkatkan keterampilan dalam merencanakan jalur karier jangka panjang.
- Memberikan pengetahuan tentang pengembangan keterampilan yang relevan untuk mencapai tujuan karier.
- Mengajarkan cara mengelola perubahan dan tantangan dalam perjalanan karier.
- Meningkatkan kemampuan dalam membangun jaringan profesional yang efektif.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pengembangan Diri dan Karier
MATERI
- Perencanaan Karier: Menetapkan Tujuan dan Prioritas
- Identifikasi Kekuatan dan Keterampilan untuk Pengembangan Karier
- Manajemen Waktu dan Produktivitas dalam Karier
- Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan
- Menavigasi Tantangan Karier dan Mengelola Perubahan
- Membangun Jejaring Profesional yang Efektif
- Mengelola Pencapaian dan Evaluasi Karier
- Strategi Pencarian Pekerjaan yang Sukses
- Komunikasi Efektif untuk Pengembangan Karier
- Menyusun Rencana Aksi Karier Jangka Panjang
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Karyawan yang ingin mengembangkan karier
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Profesional yang sedang merencanakan perubahan karier
- Calon pemimpin dan eksekutif perusahaan
- Pencari kerja atau fresh graduate
Instruktur
Training New Career Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan Diri dan Karier :
Instruktur yang mengajar pelatihan New Career Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING JAKARTA 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- batch 9 : 16 – 17 September 2026
- batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- batch 11 : 18 – 19 November 2026
- batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline :
Negotiable / by request
Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website infotrainingjakarta.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan.
