TRAINING ONLINE ANALYST PROGRAM (T A P)
TRAINING WEBINAR ANALISA KEBUTUHAN TRAINING
TRAINING MELAKUKAN EVALUASI PROGRAM PELATIHAN UNTUK PRAKERJA
Sebagai bagian dari program pengembangan SDM di perusahaan, training menempati posisi yang sangat penting. Karena membutuhkan dana yang tidak sedikit, program-program training yang tidak didesain dengan benar hanya akan memboroskan uang yang secara signifikan tidak dapat dirasakan manfaatnya oleh karyawan peserta training maupun oleh perusahaan.
Untuk mampu melihat kebutuhan dan mendesain program-program training, seorang Training Specialist perlu dibekali dengan kompetensi yang memadai dalam melakukan analisa dan mendesain program yang dapat menjawab kebutuhan perusahaan dengan tepat. Selanjutnya, ia juga harus mampu menjalankan fungsi minimal sebagai trainer, meng-administrasi-kan dan melakukan evaluasi atas program yang dijalankan. Dan agar training dapat diterapkan dalam pekerjaan, seorang Training Specialist akhirnya juga harus mampu membuat program-program follow-up setelah training selesai.
AGENDA Training Analyst Program pelatihan Analisa kebutuhan training online
* Training sebagai alat pengembangan SDM
* Analisa kebutuhan training
* Mendesain program training
* Training Organizing & Administration pelatihan Melakukan evaluasi program pelatihan online
* Menjadi trainer yang efektif
* Melakukan evaluasi program pelatihan
* Membuat dan memonitor program post training activity
* Melakukan seleksi vendor training pelatihan Membuat dan memonitor program post training activity online
Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim
Jadwal pelatihan :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
batch 9 : 16 – 17 September 2026
batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
–
–
–
