TRAINING EXPERIENTAL MARKETING STRATEGY & TACTICS
TRAINING EXPERIENTAL MARKETING STRATEGY & TACTICS DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN EXPERIENTIAL MARKETING Workshop ini membahas tentang Experiential Marketing sebagai sebuah pendekatan pemasaran yang dinilai sangat efektif karena sejalan dengan perkembangan jaman dan teknologi, dimana para pemasar lebih menekankan diferensiasi produk untuk membedakan produknya dengan produk kompetitor. Pada experiential marketing, merk bukan hanya sebagai pengenal perusahaan […]
TRAINING EXPERIENTIAL MARKETING STRATEGY & TACTICS
TRAINING EXPERIENTIAL MARKETING STRATEGY & TACTICS DESKRIPSI REGULER TRAINING EXPERIENTIAL MARKETING Workshop ini membahas tentang Experiential Marketing sebagai sebuah pendekatan pemasaran yang dinilai sangat efektif karena sejalan dengan perkembangan jaman dan teknologi, dimana para pemasar lebih menekankan diferensiasi produk untuk membedakan produknya dengan produk kompetitor. Pada experiential marketing, merk bukan hanya sebagai pengenal perusahaan kita […]
TRAINING EXPORT IMPORT DAN KEPABEANAN PLUS VISIT TANJUNG PRIOK PORT
TRAINING EXPORT IMPORT DAN KEPABEANAN PLUS VISIT TANJUNG PRIOK PORT DESKRIPSI REGULER TRAINING EKSPOR IMPOR Training ini membahas secara detail tentang tata cara prosudur export impor dan melihat langsung proses dan aplikasi pelaksanaan di lapangan. Dipresentasikan secara praktis dan disertai pembahasan masalah, kasus- kasus yang up to dated dengan cara pandang business proses baik dari […]
TRAINING EXPORT IMPORT, MEKANISME LC DAN KEPABEANAN
TRAINING EXPORT IMPORT, MEKANISME LC DAN KEPABEANAN DESKRIPSI REGULER TRAINING EXPORT-IMPORT Di era perdagangan global saat ini arus barang masuk dan keluar sangatlah cepat, baik dari segi konsep, peraturan, kebiasaan maupun aplikasi praktek di lapangan, para praktisi dituntut untuk selalu mengikuti perkembangan tersebut agar tidak tertinggal terutama dengan adanya aturan dan kebijakan baru seperti penerapan […]
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION DESKRIPSI REGULER TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) Implementasi Good Corporate Governance (GCG) di perusahaan sebaiknya dilakukan secara bertahap sesuai hasil kajian / analisis komprehensif terhadap situasi dan kondisi perusahaan (mapping analysis) beserta tingkat kesiapannya. Dalam hal ini, agar implementasi GCG di perusahaan dapat berjalan lancar maka perlu komitmen dari […]
TRAINING GOVERNMENT RELATIONS MANAGEMENT
TRAINING GOVERNMENT RELATIONS MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING GOVERNMENT RELATIONS Pelatihan Government Relations Management adalah program yang dirancang khusus untuk membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam mengelola hubungan pemerintahan. Fokus utama dari pelatihan ini adalah memberikan pemahaman mendalam tentang struktur dan dinamika pemerintahan, baik di tingkat nasional maupun lokal, serta cara-cara efektif […]
TRAINING GPS/GNSS DALAM SURVEI DAN PEMETAAN (METODE REAL TIME KINEMATIK – RTK)
TRAINING GPS/GNSS DALAM SURVEI DAN PEMETAAN (METODE REAL TIME KINEMATIK – RTK) DESKRIPSI REGULER TRAINING TIPE RECEIVER GPS/GNSS GNSS secara sederhana merupakan teknologi yang digunakan untuk menentukan posisi atau lokasi dalam satuan ilmiah di Bumi. Satelit akan mentransmisikan sinyal radio dengan frekuensi tinggi yang berisi data waktu dan posisi yang dapat diambil oleh penerima yang […]
TRAINING FACILITATIVE & EMPATHIC LEADERSHIP
TRAINING FACILITATIVE & EMPATHIC LEADERSHIP DESKRIPSI REGULER TRAINING FACILITATIVE LEADERSHIP Pada organisasi tradisional, leader sering kali membuat keputusan dengan otoritasnya, dan bawahan otomatis harus mengikuti. Hal ini sering menyebabkan pemikiran “them versus us” dalam benak bawahan, sehingga berdampak pada kurangnya komitmen bawahan saat bekerja. Saat ini, kepemimpinan seperti itu sudah tak efektif lagi. Leader seharusnya […]
TRAINING GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT
TRAINING GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING GRAPHOLOGY Salah satu kendala umum dalam rekrutmen adalah bagaimana mengetahui secara akurat perilaku dan kepribadian dari pelamar, apakah mereka memiliki perilaku dan kepribadian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sebuah studi mengatakan “Perusahaan menerima calon karyawan karena kemampuan teknisnya, namun sebanyak 95% alasan perusahaan memecat karyawannya karena masalah perilaku […]
TRAINING FIELD OF DEVELOPMENT AND WP&B BUDGETING & RISK ASSESTMENT
TRAINING FIELD OF DEVELOPMENT AND WP&B BUDGETING & RISK ASSESTMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING FIELD OF DEVELOPMENT Industri Perminyakan di Indonesia dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia, berdasarkan UU No. 22/2001. Sistem kontrol yang dibangun oleh BPMIGAS dilakukan melalui sistem pre control, current control system dan post control system. Dalam lingkup keuangan sistem tersebut diterapkan sebagai sistem […]