TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION ANALYSIS PROGRAM (IRAP)
TRAINING WEBINAR PROGRAM ANALISIS HUBUNGAN INDUSTRIAL
TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL UNTUK PRAKERJA
PENGANTAR pelatihan Program Analisis Hubungan Industrial online
Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidak mampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga memiliki konsekuensi lateral dengan eksistensi bisnis.
Untuk mampu mengelola hubungan industrial, seorang Industrial Officer bukan saja perlu dibekali dengan konteks legalitas (perburuhan), tapi juga dengan keterampilan yang memadai dalam menginisiasi program-program yang dapat menjaga dan menjamin hubungan yang produktif antara perusahaan dan karyawan.
MATERI PELATIHAN IRAP pelatihan Konsep Hubungan Industrial online
* Konsep Hubungan Industrial
* Model Pendekatan dalam Hubungan Industrial
* Mengelola hubungan dengan karyawan
* Dimensi kunci dalam membangun hubungan dengan karyawan
* Mengelola hubungan perburuhan
* Aspek legalitas (Serikat Pekerja, Asosiasi Pemberi Kerja, KKB, UU perburuhan dll)
* Disciplinary Action pelatihan Model pendeaktan dalam hubungan industrial online
* Proses penyelesaian perselisihan Perburuhan
Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim
Jadwal pelatihan :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
batch 9 : 16 – 17 September 2026
batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
–
–
–
