TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN: SISTEM KERJA BACK TO BACK/ PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL)

TRAINING WEBINAR MANAJEMEN STRESS UNTUK KARYAWAN

TRAINING STRESS MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA

    Deskripsi Training Manajemen Stres – Sistem Kerja  Back to Back pelatihan manajemen stress untuk karyawan online

   Karyawan  yang bekerja dengan sistem back to back, yaitu dengan sistem
    kerja  beberapa  minggu  di lokasi dan satu atau beberapa minggu libur
    memiliki  potensi  stres  yang  lebih  tinggi daripada karyawan dengan
    system  kerja  normal.  Stres dapat timbul karena kejenuhan dan lokasi
    yang  terpencil  akan memicu kinerja yang tidak produktif. Stres kerja
    merupakan  suatu  keadaan  yang  timbul dalam interaksi antara manusia
    dengan  pekerjaannya  (Nykodym  dan  George,1989).  Stres kerja secara
    frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stres
    kerja  perlu  di control dan diatasi sehingga tidak menimbulkan dampak
    negatif bagi karyawan dan perusahaan.

    Tujuan  Training Manajemen Stres – Sistem Kerja  Back to Back

   Tujuan   dari   pelatihan   ini  adalah  peserta  mampu  memahami  dan
    menanggulangi stres kerja dari sisi psikologis dan aspek fisiologis.

Materi  Training Manajemen Stres – Sistem Kerja  Back to Back pelatihan stress management online

    1. Pendahuluan : Sistem kerja back to back dan bekerja di remote area
     2. Analisis gejala stres kerja
     3. Analisis fisiologis
           + lingkungan kerja
           + Analisis beban kerja
           + Analisa organisasi kerja
     4. Analisis psikologis
           + Tanggung jawab dan tantangan kerja
           + Konflik
           + Ketidakpastian
           + Tekanan, dll
     5. Strategi pengelolaan stres kerja
           + a. Pendekatan pribadi
                o Strategi psikologi
                o Strategi fisiologi
           + b. Pendekatan organisasi
                o Komunikasi
                o Efektife Reward and funishment
                o Peningkatan partisipasi
                o Memperkaya tugas
                o Pengembangan diri
     6. Studi kasus

    Peserta  Training Manajemen Stres – Sistem Kerja  Back to Back pelatihan pengelolaan sdm online

   Cocok untuk semua karyawan dengan system kerja back to back
    Cocok  semua  karyawan  yang  bekerja di remote area dan atau di lepas
    pantai (offshore)
    Human  and  Resources Department, HSE dan department lain yang terkait
    dengan Manajemen Stres.

Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal pelatihan :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

batch 9 : 16 – 17 September 2026

batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

batch 11 : 18 – 19 November 2026

batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

–

–

–