TRAINING ONLINE SUMBER DAYA MANUSIA: MENGELOLA STRES SECARA PRODUKTIF
TRAINING WEBINAR PENGELOLAAN STRESS
TRAINING MANAJEMEN STRESS UNTUK PRAKERJA
Deskripsi pelatihan pengelolaan stress online
Stres kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara
manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stres kerja
secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk
itu stress kerja perlu di manajer sehingga tidak menimbulkan hal yang
mengancam kestabilan perusahaan.
Tujuan pelatihan manajemen stress online
Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan
menaggulangi stres kerja dari sisi psikologis dan aspek fisiologis.
Materi Manajemen Stres pelatihan manajemen sumber daya manusia online
1. Introduction
2. Analisis gejala stress kerja
3. Analisis fisiologis
+ lingkungan kerja
+ Analisis beban kerja
+ Analisa organisasi kerja
4. Analisis psikologis
+ Tanggung jawab dan tantangan kerja
+ KonflikKetidakpastian
+ Tekanan, dll
5. Strategi pengelolaan stress kerja
1. Pendekatan pribadi
o Strategi psikologi
o Strategi fisiologi
2. Pendekatan organisasi
o Komunikasi
o Efektife Reward and funishment
o Peningkatan partisipasi
o Memperkaya tugas
o Pengembangan diri
Peserta
Human and Resources Department, HSE dan department lain yang terkait
dengan Manajemen Stress.
Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim
Jadwal pelatihan :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
batch 9 : 16 – 17 September 2026
batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
–
–
–
