TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES TRAINING: INTEGRASI ESQ, MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA

TRAINING WEBINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA UNTUK PRAKERJA

    Deskripsi pelatihan manajemen sumber daya manusia online

   Motivasi  merupakan  perilaku  yang  dikontrol oleh pengontrolan pusat
    manusia yang mengarahkan individu untuk mencapai tujuan (Lawler,1973).
    Motivasi  secara  lansung dapat mempengaruhi prestasi kerja seseorang.
    Namun,  ketika  tidak  ada  kenyamanan  di  sisi  fisik dan psikologis
    prestasi  keja  sulit  akan  tercapai.  Aspek  psikologi  mempengaruhi
    kejiwaan  karyawan,  ESQ  mempengaruhi  aspek  keberagamaan  dan aspek
    ergonomi mempengaruhi faktor fisik karyawan. Jika ketiga faktor ini di
    kombinasikan  akan melahirkan energi yang super dahsyat.Pada pelatihan
    ini  ditawarkan  bentuk  hybride  antara faktor fisik,faktor agama dan
    faktor  kejiwaan  karyawan,  sehingga  dapat menghadirkan energi super
    dalam meningkatkan produktivitas perusahaan

   Tujuan pelatihan peningkatan motivasi dan prestasi kerja online

   Tujuan  dari  training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang
    meningkatkan  prestasi  kerja  karyawan  melalui meningkatkan motivasi
    kerja dengan pendekatan integrasi  ESQ, ergonomi dan psikologi.

Materi Training Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja pelatihan human resource management online

    1. Motivasi kerja
           + Teori hierarki kebutuhan maslow
           + Teori E.R.G. Alderfer
           + Teori kebutuhan dua faktor Herzberg
     2. Prestasi kerja
           + Teori kebutuhan berprestasi Mc Clelland
           + Motif kekuasaan
           + Motif afiliasi
           + Motif berprestasi
           + Pengukuran prestasi kerja
     3. Intervensi makro ergonomi dan psikologi dalam peningkatan motivasi
        kerja
     4. ESQ dalam peningkatan prestasi kerja
     5. Simulasi hybride ESQ, Makro Ergonomi, dan psikologi

    Peserta

   Human  and  Resources Department, Financial Departement dan Department
    lain yang terkait dengan  performance management

Trainer : Bapak Arief Adinoto, S.E dan Tim

Jadwal pelatihan :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

batch 9 : 16 – 17 September 2026

batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

batch 11 : 18 – 19 November 2026

batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

–

–

–