TRAINING LOYALITAS PELANGGAN RITEL

Daftar Isi

TRAINING LOYALITAS PELANGGAN RITEL

Training Loyalitas Pelanggan Ritel untuk mengelola program loyalitas dan meningkatkan retensi pelanggan. Info Training Jakarta, Segera daftar!

pelatihan LOYALITAS PELANGGAN RITEL di jakarta

Deskripsi Training Loyalitas Pelanggan Ritel

DESKRIPSI

Training Loyalitas Pelanggan Ritel membahas strategi merancang dan mengelola program loyalitas pelanggan pada sektor ritel modern. Peserta memahami perilaku pelanggan, customer retention, customer value, serta berbagai bentuk program loyalitas yang dapat digunakan untuk membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan.

Peserta mempelajari perancangan membership, sistem poin, reward, voucher, loyalty tier, personalized offers, serta strategi komunikasi program. Selain itu, pembahasan mencakup pemanfaatan data pelanggan, segmentasi, pengukuran tingkat partisipasi, customer retention, dan evaluasi efektivitas program loyalitas.

Training dilengkapi studi kasus dan praktik penyusunan program agar peserta dapat menerapkan materi secara langsung. Dengan demikian, peserta mampu merancang program loyalitas yang relevan, mudah dipahami pelanggan, serta dapat mendukung retensi dan hubungan jangka panjang dalam bisnis ritel.

TUJUAN TRAINING LOYALITAS PELANGGAN RITEL

  • Memahami konsep customer loyalty dan retention.
  • Mengenali perilaku pelanggan sektor ritel.
  • Mengidentifikasi kebutuhan dan nilai pelanggan.
  • Merancang program membership yang relevan.
  • Mengembangkan sistem poin dan reward.
  • Menyusun loyalty tier dan benefit pelanggan.
  • Memanfaatkan data untuk segmentasi pelanggan.
  • Mengembangkan komunikasi program loyalitas.
  • Mengukur performa program loyalty.
  • Menyusun strategi loyalitas pelanggan ritel.

MATERI TRAINING LOYALITAS PELANGGAN RITEL

  1. Dasar-dasar customer loyalty dan retention.
  2. Perilaku dan customer journey sektor ritel.
  3. Customer value dan segmentasi pelanggan.
  4. Konsep membership dan loyalty program.
  5. Sistem poin, reward, voucher, dan benefit.
  6. Loyalty tier dan personalized offers.
  7. Komunikasi dan engagement program.
  8. Pemanfaatan data pelanggan.
  9. KPI dan evaluasi program loyalitas.
  10. Studi kasus dan praktik Loyalty Program Ritel.

METODE TRAINING LOYALITAS PELANGGAN RITEL

Training menggunakan metode pemaparan materi, diskusi, demonstrasi, studi kasus, dan praktik penyusunan program. Peserta mempelajari proses mulai dari memahami perilaku pelanggan, menentukan tujuan program, memilih mekanisme reward, hingga menyusun komunikasi dan aktivitas engagement.

Selanjutnya, peserta membuat rancangan program loyalitas berdasarkan studi kasus bisnis ritel modern. Melalui latihan tersebut, peserta belajar menentukan segmentasi, menyusun benefit, mengembangkan sistem poin atau reward, serta menentukan indikator untuk mengukur partisipasi dan efektivitas program.

OUTPUT TRAINING LOYALITAS PELANGGAN RITEL

Peserta memahami prinsip pengelolaan program loyalitas dan mampu merancang program berdasarkan karakteristik serta kebutuhan pelanggan. Selain itu, peserta mampu menyusun membership, sistem reward, loyalty tier, komunikasi program, dan strategi engagement.

Dengan mengikuti training ini, peserta mampu menghasilkan rancangan Loyalty Program yang lebih terstruktur untuk sektor ritel modern. Hasil praktik dapat dikembangkan untuk meningkatkan partisipasi pelanggan, mendukung customer retention, memperkuat hubungan pelanggan, serta mengoptimalkan pengalaman berbelanja.

JADWAL TRAINING 2026

Info Training Jakarta mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, Info Training Jakarta membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, segera lakukan pendaftaran agar Anda memperoleh jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mengembangkan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Info Training Jakarta mengadakan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat memilih lokasi, jadwal, serta konsep training sesuai kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Info Training Jakarta akan mengatur materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya sesuai kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program ini memberikan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja.

  • Materi pelatihan
  • Transportasi pengajar ke lokasi
  • Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
  • ATK dan modul
  • Sertifikat kehadiran
  • Souvenir

Selain manfaat tersebut, Info Training Jakarta dapat mengatur program sesuai tantangan perusahaan. Dengan begitu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep serta menerapkannya dalam aktivitas kerja.

Selain itu, perusahaan dapat memilih topik sesuai kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel memberikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat mempertimbangkan program sebelum melakukan pendaftaran.

Pelatihan Terbaru